社保繳費期間可以中斷嗎

① 中斷社保繳費3個月以上會有哪些影響

社保中斷的影響：

會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。養老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。

1、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養老保險時會虧損；

養老金未滿15年不能按月領取，養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。繳費滿15年退休後可終身享受。養老保險中斷可以續交，但是中斷之後，領取的養老金就會減少。

2、中斷繳費未超過3個月，經補繳職工基本醫療保險費，其補繳期間可計算入連續繳費月數。

中斷繳費超過3個月，補繳職工基本醫療保險費的，其補繳期間不計算入連續繳費月數，按照城鄉居民基本醫療保險標准享受待遇，連續繳費滿6個月的次月起，才按職工基本醫療標准享受職工醫療保險待遇。

中斷一個月的醫療保險不報銷，連續三年才能報銷。

3、到法定退休年齡是會將一生所中斷的時間累加，累加中斷12個月就會前推一年計算養老金。

(1)社保繳費期間可以中斷嗎擴展閱讀：

社保可以續交或是補交：

社保只需持續交滿15年就好。

社保個人賬戶是參保人參保的憑證，即使中斷繳費，社保個人賬戶也不會被刪除；如果在某城市有社保個人賬戶且交過社保，就算以後中斷，社保個人賬戶和繳費記錄都會一直存在。

社保補繳時效：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況。

② 社保中斷繳費養老影響嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。按照相關規定，退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金，醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。
退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金;但養老保險實行「多繳多得」原則，由於社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。
醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。另外，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。
城鎮戶口的參保人員可以在斷保3個月內，個人委託當地的市級人才服務中心或職業介紹服務中心代為繳納。只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳。
斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇;但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期。
辦理社保代繳業務，要先將檔案調到當地人才。具體流程為：持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函——持調函到單位將檔案取出——持銀行借記卡、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可，最低繳費金額為698.79元，其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。

③ 社保繳費中斷了怎麼辦

當你社保有中斷時，社保裡面的賬戶信息是屬於封存狀態，是用不了的，不需要你補繳，當你找到下一家單位把原來單位交的社保轉進這家單位的社保賬戶就可以了，中斷的影響就是中斷期間社保不能使用，沒有其他影響，等你重新參保，並把原來的轉過來後就可以和原來一樣了，我國規定社保需要參保15年，中間可以有間斷，只要你總共相加超過15年就行了。因為你還年輕還有很長的工作時間，所以不建議你補繳，因為補繳需要自己繳公司繳的那部分+自己應繳的部分，按北京的水平來說一個月最少應該也有1000塊錢，費用有點高。

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④ 社保繳納是不是要連續繳納15年如果中間有中斷怎麼辦

社保能夠中斷復的，你只制需要交夠15年即可。
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保中途斷了，是否需要補繳？
不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

(4)社保繳費期間可以中斷嗎擴展閱讀：在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

⑤ 社保交費滿15年能中斷嗎

社保交滿來15年後處理辦法自
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金

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⑥ 社保可以中斷嗎

社保可以斷斷續續的繳納。但不建議社保斷斷續續的交，但是如果迫不得已出現斷交社保現象也沒關系。只要你退休之前繳費年限累計滿15年，並不影響退休。這個年限是累計的。但是這是最低限度，交得越長的話最後退休金越多。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

(6)社保繳費期間可以中斷嗎擴展閱讀：

社保的功能：

1、穩定社會生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

⑦ 終止社會保險關系和中斷繳費

社保中復斷一個月的影響主要制有以下三個方面：
（一）醫保待遇從不繳費的次月起停止享受；
（二）中斷繳費期間個人賬戶不再劃入；
（三）中斷繳費期間年限不再計算。
為了不影響自己的養老保險待遇，職工不應輕易中斷養老保險繳費。
（一）中斷繳費時間的長短直接影響基礎養老金水平。由於基礎養老金與繳費年限長短和平均繳費工資指數掛鉤，中斷時間越長，則繳費年限越短，按規定中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，因此參保人員如果中斷繳費，其基礎養老金待遇將大大降低；
（二）中斷繳費的時間越長，個人帳戶積累額相對就少，所以個人賬戶養老金就低；
（三）參保人員中斷繳費的，退休時不能享受最低基本養老金待遇。（四）養老金調整與繳費年限也有著密切的聯系。根據目前調整養老金的情況看，調整數額的多少，往往與職工繳費時間的長短相掛鉤，繳費年限長，養老金調整的額度就高。反之，養老金調整的額度就低。由此可見，為了不影響自己的養老保險待遇，職工不應輕易中斷養老保險繳費。

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