杭州社保繳費基數變低

❶ 杭州社保繳存基數怎麼算

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杭州五險一金相關繳費政策。
（1）杭州社保繳費標准
社保繳費比例：
養老保險：單位14%，個人8%
醫療保險：單位11.5%，個人2%+4元
失業保險：用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業保險費。
生育保險：用人單位繳納1.2%，職工個人不繳納
工傷保險：杭州市區范圍內企業一類行業0.5%，二類行業0.8%，三類行業1.2%。五縣（市）企業一類行業0.7%，二類行業1.0%，三類行業1.4%，職工個人不繳納
社保繳費基數：
養老保險：在確定繳費基數時，職工個人當年月平均工資低於上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定，高於300%的，按300%確定。
計算公式：
（2）杭州公積金繳費標准
公積金繳存比例：杭州市住房公積金繳存比例為12%。
公積金繳存基數：繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
計算公式：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額

❷ 杭州社保繳費基數怎麼定我上年度平均每月的工資是6000，那我的五險一金個人和單位應該各交多少

參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定；繳納1071.93元/月和1786.55元/月。

年中結算前，用人單位申報參保職工減少時，應當同時申報參保職工上年度月平均工資，由社會保險經辦機構計算確定當年參保職工繳費基數，並應當對當年參保職工應繳社會保險費和預交社會保險費的差額，予以補（退）收。

上年度浙江省職工平均工資公布前（含公布當月），辦理參保職工減少的，參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定，高於上上年浙江省職工平均工資300%的，按照300%確定。

(2)杭州社保繳費基數變低擴展閱讀：

社會保險費征繳的相關要求規定：

1、用人單位全部參保職工上年度月平均工資申報和年中結算時間由社會保險經辦機構另行規定，用人單位未按照規定時間申報的，社會保險經辦機構應當按照征繳辦法第二十條規定暫定當年參保職工繳費基數：即有上月繳費基數的，暫按照其上月繳費基數的110％核定。

2、無上月繳費基數的，暫比照當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平核定；無當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平可以比照的，暫以上一年度浙江省職工月平均工資的100%作為其社會保險費繳費基數。

3、用人單位應當如實申報全部參保職工上年度月平均工資，未如實申報的，依法由有關部門予以處理。

❸ 2019年杭州市最新社保繳費基數是多少

杭州市社保基數今年上調了，最低的變成了3321，費用又要多交了，每年都會漲現在都習慣了，現在就等在易社保平台交的預付款不知道啥時候退給我

❹ 2019年職工繳費基數低於杭州市社保最低繳基數企業怎麼申報

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國家社保政策明確規定：職工的繳費基數，是按照職工的月均工資作為繳費基數，只有職工的工資，低於社會平均工資的60%的，才可以按照社會平均工資的60%作為最低繳費基數，

❺ 杭州社保繳納最低比例

您好，根據抄公司的一個繳襲費的比例不同，金額也會不同，您可以上中國社保論壇看下社保基數中杭州的社保基數比例表，上面有可以參考下。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 杭州社保最低繳納標准

杭州獨之秀人事來外包公司，成立自於2005年，是專業從事社保掛靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
杭州現在的最低工資基數1532.5元。按照比例需要交納的是社保653.8元。其中個人部分交481.2，企業部分的交172.6,歡迎有此需求的朋友聯系我們,杭州獨之秀企業提供勞務派遣，人事代理，薪酬代理，社保代理，招工招聘等服務。

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❼ 2019年杭州市社保最低繳費基數

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根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

❽ 杭州社保最低基數調整

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杭州09年是4月份調社保基數為1296的，
按每版年一次的標准，明權年應該也會是在4月份。
社保局不會主動電話通知單位，
但會在社保大局印發調整基數的通知，及在社保網上發布調整信息。
要經常關注。

❾ 杭州社保繳費基數最低標准

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浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用戶只能聯系相關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。