2017社保繳費標准杭州

A. 杭州公司交社保標準是多少錢

根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保內障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布容2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

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B. 杭州社保2017年社保基數是多少錢一月

每個人情況不一樣，所以其繳費基數自然有差別的。否則沒法進一步體現出多繳多得的政策。
以職工養老保險為例，其繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣，所以繳費基數、繳費金額必然有差異的。

C. 2017杭州市社保交1200元每月，是怎麼計算的。

杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。

D. 我是企業法人，現在通過自己的公司繳納社保，按照杭州市2017年社保最低繳納基數，我一個月要交多少錢

社保一般是單來位和個人按照比例繳自納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

E. 2017年杭州2500塊錢的工資，要交社保一年要交多少錢。是全額自己交讓公司幫忙交的。

杭州的社保繳費基數最低是2584。如果這些全部都是你自己繳，公司一點都沒繳的話回，你一年要答13501.44元。
勞動法規定，企業要為員工繳納社保，職工交社保繳費基數的8%，企業交社保基數的20%，你大約要交1/3左右，企業交2/3左右。如果讓你全額交了，你就拿著你的勞動合同，工資條，和打卡證明去社保局勞動監察部門投訴，可以要回損失。

F. 2017年杭州社保最低標准要交多少金額的錢

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資專（最屬低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

G. 2017年杭州市殘疾人社保繳費基數是多少

從浙江統計局官網發布的《關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》了解版到2015年浙江省在崗職工(含勞權務派遣)年平均工資51719元，(月均4310元)。
社保繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低於2586元。

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元。繳費基數下限按照本市職工月平均工資的 60%，最低不低於2586元。

H. 2017杭州社保繳多少

轉到杭州的話社保就在杭州領，要到法定退休年齡才能領取。交15年就夠了，你怎麼多交了2年?

I. 2017杭州城鎮社保，個人交要交多少