5700的社保基數

『壹』 社平工資5700,交百分這五十的社保,二十年能每個月領多少

二十年後能領多少，那要看二十年後社評平均工資和你個人社保余額想加才能知道你每月領多少錢。

『貳』 蘇州常熟我的工資交完社保5700元扣完個人所得稅費後到手的工資大約是多少啊

如果你是沒有任何抵扣稅的，個稅起步是五千，超出來的七百是屬於第一個檔次按百分之三來扣稅就是二十一元。這樣扣稅後應該是5679。

『叄』 已知企業部分基數5700，比例20%,員工應發工資7800，比例8%，求養老保險

你說的顛三倒四，明白人也讓你說糊塗了。 如果以5700為社保繳費基數繳費，繳費總額就是約1767元，單位承擔約1178元，個人負擔589元。

『肆』 公司說產假工資按社保繳費基數3030支付！但是我的工資是5700！我該怎麼辦

這種情況也是較多的，差額由公司補足。

『伍』 北京市稅前 5700元的話，社保基數按多少

應該就是5700，看企業申報時，你的基數申報額是多少，也許是按上年度的平均月工資申報的。。

『陸』 蘇州園區社保是怎麼扣的應發5700實發4600扣了一千多嗎都哪方面扣的

去社保網站上查下養老等的繳費比例，公積金網上查下繳費比例，一般應乘專以應發工資，計屬算個人應承擔的個人部分社保和公積金，如果扣除社保，公積金後，有專項扣除的，再扣除專項，都扣除後，超過5000元的，還需繳納個稅。（按這個情況看，似乎沒有專項可扣除）

『柒』 社保基數是5700多，但是始發工資只有1200多，怎麼回事

1、這種情況很有可能是銷售類、技術類等主要收入來源為季度獎、年終獎的情況版

社保繳費基數是以參權保人上一年度月均收入（注意此時包含了季度獎、年終獎等所有收入）結合當地上下限確定，作為以營利為目的的法人，企業是不會無故提高員工的繳費基數的，因為那樣的話企業會承擔較多的公司繳費部分從而增加支出

2、社保繳費基數與上一年度月均收入有關，也有可能上一年度收入較高，但本年度由於企業經營欠佳導致員工收入減少

『捌』 新個稅出台後，工資5700，扣完140的社保，還要扣多少稅金

新個稅規定工資薪金的起征點為5000元，應繳納所得稅16.8元，具體計算方法如下：

1、應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

所以應納稅所得額5700-5000-140=560

2、應繳納所得稅=應納稅所得額*適用稅率

由於應納稅所得額560小於36000，按照3%的稅率，應繳納所得稅：560*3%=16.8元。

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新個稅免稅政策：

根據《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和相關的文件法規的規定，個人所得稅的減免稅政策主要有：

（1）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化，衛生、體育、環境保護等方面的獎金，免徵個人所得稅。

（2）鄉、鎮以上（含鄉、鎮）人民政府或經縣以上（含縣） 人民政府主管部門批准成立的有機構、有章程的見義勇為基金會或類似組織，獎勵見義勇為者的獎金或者獎品，經主管稅務機關批准，免徵個人所得稅。

（3）個人持有財政部發行的債券和經國務院批准發行的金融債券的利息，免徵個人所得稅。

（4）國務院《對儲蓄存款利息徵收個人所得稅的實施辦法》第五條規定：「對個人取得的教育儲蓄利息所得以及財政部門確定的其他專項儲蓄存款或者儲蓄性專項基金存款的利息所得，免徵個人所得稅。」

財稅字（1999）267號文件進一步規定，按照國家或省級地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金存入銀行個人賬戶所取得的利息收入，免徵個人所得稅。

國稅發（1999）180號文件也進一步規定，在中國工商銀行開設教育存款專戶，並享受利率優惠的存款，其所取得的利息免徵個人所得稅。

（5）按照國務院規定發給的政府特殊津貼（指國家對為社會各項事業的發展作出突出貢獻的人員頒發的一項特定律貼，並非泛指國務院批准發放的其他各項補貼、津貼）和國務院規定免稅的補貼、津貼（目前僅限於中國科學院和工程院院士津貼、資深院士津貼），免徵個人所得稅。

『玖』 5700元在上海要交多少錢社保

上海的社保繳納基數范圍是：[3271-16353]。

你工資是5700，這就要看你公司，是按照最低基數3271繳納社保，還是按照你的工資5700繳納社保。

詳情可以用五險一金計算機進行查詢：

『拾』 5700元工資，不交社保的情況下該扣多少個人所得稅

(5700 -3500)*10%-105
=220-105
=115元