沈陽社保繳費標准

❶ 沈陽 社保 繳存比例

我一檔繳費繳納多少？來你給說個數。你知道今年沈陽社保繳費基數是多少專？
扯淡屬，另外找個地方和尿泥玩去，別在這整天瞎扯淡，耳朵根子不發熱嗎，你父母盡跟著你這不屑子孫多挨些罵。有幾個人瀏覽就幾個人罵你一遍。

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❷ 沈陽市社保繳費標准2019

能不能補交抄，問參保的社保局，有襲些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。而且補交要比當年正常繳費要高一些，有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年，可以再按新標准參保繳費，不過繳費標准各地會不定時調整，要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高

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❸ 沈陽現在社保個人繳納什麼比例

現在養了保復險最低繳費年限制為15年，多交多得，醫療保險是在退休前繳費才能享受待遇，不繳費的話待遇就停止了。
一、養了保險：個人是按照上年職工平均工資的18%繳納，其中8%記入個人帳戶，10%納入社會統籌基金。以沈陽市上年度在崗職工月平均工資的60％、70％、80％、90％、100％為基數，可以自由選擇。
二、醫療保險按上年市職工月平均工資10%或6.8%的比例繳費，繳費比例選擇後不允許再變更。參保人員選擇按10%比例繳費的，建立個人賬戶；按6.8%比例繳費的，繳納基本醫療保險費期間不建立個人賬戶，達到法定退休年齡且辦理退休手續後，從次月起建立個人賬戶。
三、2010年沈陽在崗職工平均工資為41899元。

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❹ 沈陽個人社保怎麼交費

個人交納社保一般分為六檔,按本地職工上年度平均工資為交費標准，最低的是以平均工資的60%，最高的是以平均工資的300%為基數，兩者相

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❺ 沈陽市社保繳費記錄

個人繳費記錄只能在單位查詢。
用人單位和職工均應參加失業保險，用人單位按照全部職工工資總額為基數繳費，職工個人以本人工資為基數繳費。但是，失業保險不同於養老保險和醫療保險，職工個人繳費由單位代扣代繳，社會保險經辦機構收取的失業保險費是單位的總額，職工享受失業保險條件是按照繳費年限，與繳費金額無關，並不建立個人賬戶。因此，在社會保險經辦機構只是可以查詢到職工失業保險繳費年限，個人繳納的金額，則需要到單位查詢。
《社會保險法》
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
國務院
《失業保險條例》
第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

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❻ 沈陽2020年7月-2021的社保繳費基數調整了嗎怎麼計算

由於遼寧省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資標准尚未得到批復，經省局社保處提出要求，社會保險費各費種7月征期延長8月24日。

1、企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

(6)沈陽社保繳費標准擴展閱讀：

根據《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》，沈陽市社保基數由全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，目前為4801元，繳費基數下限是60%，上限為300%；養老保險單位繳費比例降至16%，個人繳費比例仍為8%。

沈陽社保繳費基數是參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。

❼ 沈陽社保繳費標准2019年

這種咨詢方式得不到答案。社保繳費是以當地當年社保繳費基數換算的，以個人選擇回的繳費檔答次確定的繳費數額。不知你所在地區，不知你繳費檔次，誰也回答不了。

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❽ 沈陽2019社保個人繳費

沒有辦法給出具體金額的，當地社保當年度限定范圍內自由選擇。

以朝陽為例：

2017年全市在崗職工平均工資為52732元。

從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。

自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：

一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；

二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；

三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；

(8)沈陽社保繳費標准擴展閱讀

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。