❶ 北京社保 基數2000 基數3500 退休金一樣嗎
養老,失業,就是2000
醫療,生育(如果有的話),是2521
工傷險,如果你是農業戶口2521,如果你是城鎮戶口2000
❷ 社保一年交3500元退休後領多少錢
無法計算,養老金計算需要許多數據,
還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個專人賬戶資金余額、法定退休年屬齡時的社平工資數額等,
這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
不過可以告訴你,不會很多的,勉強糊口很難做到,年繳費是你的一倍,繳費年限15年,退休金不過才7、8百元。
❸ 五險一金社保每月繳納1080基數是3200十五年後退休養老金是多少
首先繳納的基數
一般每年都是不一樣的
也就基數都會有變化
交了十五年後
還要參考十五年後
當地的生活水平再核算
最好咨詢參保地社保辦
❹ 社保一年交3500元退休後領多少錢
無法計算,養老金計算需要許多數據, 還得需要:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余專額、法定退休年齡時屬的社平工資數額等, 這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
不過可以告訴你,不會很多的,勉強糊口很難做到,年繳費是你的一倍,繳費年限15年,退休金不過才7、8百元。
❺ 按3500元交社保退休能領多多錢
計算養金計算需要許數據
需要:繳費限、繳費平均指數、賬戶資金余額、定退休齡社平工資數額等
些數據都要套進退休金計算公式沒些數據算退休金
告訴勉強糊口難做繳費倍繳費限15退休金才7、8百元
❻ 我的社保基數是2800,問我退休後能拿多少錢
無法計算。
退休金一方面與養老保險個帳戶總額和年限有關,另一方面還與退內休前一年度當地在職職工容平均工資有關;基數是2800,明年、後年是多少不確定,更不知道50歲的時候當地平均工資是多少了,所以現在無法計算。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
(6)社保基數3500退休後擴展閱讀:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
❼ 假設我繳費基數是3000,那麼退休後每月能領多少養老金 請問公式中的120是什麼意思
社會保險是國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下,給予基本生活保障的制度。社保繳費基數是職工享受社會保險待遇的重要依據,其中養老保險個人賬戶就是以社保繳費的儲存額為計發基數的。職工所領取的退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額是直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費累計金額越多,退休時所領取的養老金水平也越高,差別主要在於個人帳戶養老金部分,若職工每個月繳納養老保險費的基數低,必然影響記入職工個人賬戶的累計金額,同時也影響養老保險待遇。員工繳納社保的年限需按不間斷累計,最低為15年。(中斷繳費的時間不計作繳費年限)。
首先,從社保繳費基數來看,企業每個月為職工繳納養老保險的比例為:
企業以全部職工月工資總額為基數,按18%繳納基本養老保險費。職工個人以本人月工資收入為基數,按 8%繳納基本養老保險費。企業為職工繳納養老保險中,有8%的扣除是用來繳社會養老保險費的,同時,企業要為該職工上繳3%的社保養老保險費,這樣,累計到個人賬戶里的養老金就是個人當月工資的11%,因此,按其比例計算,企業為職工所繳納的基數越高(但不能超過上年度本地區職工的平均工資水平的300%),則退休時計入到該職工個人帳戶的養老保險金累計額也將越多,舉個例子來說明:
假設有一個職工到60歲退休時開始領取養老金,他60歲前一年福州市社會平均工資為3000元,那麼他每月領取的養老金公式為:
前一年的平均工資×20%+個人帳戶累計額*1/120
套公式算即為:
3000×20%+59400×1/120=600+495=1095元。(註:①59400元是該退休人員60歲前所有繳納的社保個人帳戶累計額;②3000是前一年社會平均工資; )
如果該退休職工社保沒有繳滿15年,那麼他在退休後將享受不到每月的基本養老費,而是一次將個人賬戶累計額算息取走。
其次,從社保的繳費年限來做比較。試舉個例說明:假設一個職工每月按1000元基數繳納社保,繳費年限共為30年,計算個人帳戶養老金每月公式為:
(月繳費基數×11%×12個月×總的繳費年限)÷120
套公式計算為:
(1000元×11%×12個月×30年)÷120=330元。
如果該職工繳費年限為15年,則養老金每月為165元。兩者相差一半,如果考慮其中的利息等因素,則差額更大。因此,繳費年限的長短會直接影響養老金高低。
最後,職工在退休領取養老金時,需達到國家法定的退休年齡,即男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上者。凡符合上述條件的職工,經所在地社會保險經辦機構審核,勞動保障行政部門批准辦理退休手續,按月領取養老金。
《社會保險法》 - 中華人民共和國社會保險法全文,社保查詢網
拓展資料
社會保險是由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金。在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度。社保政策是由政府制定、用於貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。社保政策規定,社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,即通常所說的「五險一金」。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度。社保政策是由政府制定、用於貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。
社保政策規定,社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,即通常所說的「五險一金」。
❽ 我今年43歲每月交養老險280元單位交560元基數為3500元交15年退休後能領多少錢
你這些數據除了十五年外都不計算退休金的必要數據。給你公式自己算,如果你有能耐把公式中文字表達的數據填上數字數據,你就算出來了。
基礎養老金=(社平工資x社保平均繳費指數+社平工資)*2x
❾ 我馬上退休工齡38年,交費基數3500元誰能幫我算一下退休金是多少錢。
社保實復際繳費一年就是制一年工齡.
至於退休金問題,當地教育系統(指學校)是否納入社保了,如果納入社保了以後還需要繼續繳費,可補繳之前帳戶後轉移到該學校名下繼續繳費.事業單位納入社保和當地政策有關系.
如果學校不是社保范疇的,能認定工齡就補繳(補繳檔次隨意),以後退休金是財政發放.