宿遷歷年社保基數

1. 宿遷2019社保基數

2016年宿遷二級建造師報名不需要社保證明。江蘇省凡是從工程類或工程經濟類中專及以上學歷畢業時起至2016年年底滿2年的均不需社保證明。

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2. 有誰知道徐州跟宿遷的社保基數一樣嗎

你好，徐州現在2015年的社保最低基數是2550，每個地區的基數都是不一樣的，希望可以幫到你（徐州大乘人力）

3. 宿遷市社會保險的繳納比例是多少

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。社保包含五險，目前各地社保的公司繳費比例相差不大，具體如下：

一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）

二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）

三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）

四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）

五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）

(3)宿遷歷年社保基數擴展閱讀:

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

參考資料來源：網路-社保繳費比例

4. 宿遷市社保繳納基數

宿遷市人力資源和社會保障局，地址在：洪澤湖路156號宿遷市便民方舟1號樓4～11層。可以乘座市區公交302、81路在交通局站下車就到了。

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5. 宿遷市2016社保繳費標準是多少錢

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇回的重要依據，有答上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

6. 宿遷市社保繳納比例、上下限基數分別是多少

上限為10126元，下限為1583元
社保的繳費比例全國都是統一的。

具體分項如下：

一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔,其中一類單位0.5%、二類單位1.0%、三類單位2.0%）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）

7. 宿遷社保 2019 繳費

公司占繳費基數的30%左右，個人占繳費基數的11%左右，各省根據全省上一年度全省職工月平均工資作為參考定繳費基數。各省雖略有不同，但總的來說相差不多。你去當地的社保中心問一下。對了我指的是五險公司和個人各自所交的總比例哦。

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8. 宿遷地區社保一年繳交多少錢

社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身版；
社會保險的主體是特定的。權包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險（有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的）。

9. 宿遷社保繳費基數是多少

是一年的吧樓上

10. 江蘇宿遷現在的社保繳納基數是多少

江蘇社保月繳費基數7月份提高
下限從上年度2025元提高到2299元,養老保險參保費及待遇提高.低於平均數的按照1794元確定.
淮宿鹽作為最低基數1794元交.上年度是1583元.