A. 湛江市社保繳納比例
湛江城鎮復居民戶口的可辦理個人制社保,社保繳費可根據參保人的經濟能力自行申報,不得低於或高於當地社保繳費標准。
城鎮居民靈活就業人員個人社保辦理方法:
持身份證原件及復印件、戶口簿到地稅局申請、登記,然後到銀行簽訂稅費扣繳協議書,並將一份交給地稅工作人員,由工作人員錄入銀行帳號以便以後扣繳社保費。
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B. 2019年湛江社保繳費上限
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湛江市勞動和社會保障局於版2008年10月27日下發《關權於確定湛江市2008年度社會保險繳費、待遇調整基數的通知》(湛勞社(2008)256號):
養老保險繳費基數:申報的下限為994元,上限為7362元。
失業和工傷保險繳費基數:申報的下限為888元,上限為4440元。
生育保險繳費基數:申報的下限為1258元,上限為4440元。
基本醫療保險繳費基數:申報的下限為1480元,上限為4440元。
養老、工傷、基本醫療、生育保險的待遇,分別按以上基數計發。
以上繳費、待遇基數,養老保險從2008年7月起執行;失業、工傷、基本醫療、生育保險從2008年10月起執行。
C. 湛江社保最低繳費基數
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
目前我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付
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D. 湛江社保最低標準是
湛江城鎮居民戶口的可辦理個人社保,社保繳費可根據參保人的經濟能力自行申版報,不得低於或高於當地社保權繳費標准。
城鎮居民靈活就業人員個人社保辦理方法:
持身份證原件及復印件、戶口簿到地稅局申請、登記,然後到銀行簽訂稅費扣繳協議書,並將一份交給地稅工作人員,由工作人員錄入銀行帳號以便以後扣繳社保費。
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E. 湛江居民社保繳費標准
湛江城鎮居民戶口的可辦理個人社保,社保繳費可根據參保人的經濟能力專自行申報,不得屬低於或高於當地社保繳費標准。
城鎮居民靈活就業人員個人社保辦理方法:
持身份證原件及復印件、戶口簿到地稅局申請、登記,然後到銀行簽訂稅費扣繳協議書,並將一份交給地稅工作人員,由工作人員錄入銀行帳號以便以後扣繳社保費。
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F. 社保繳費基數2924已交22年退休在湛江市有多少錢
這個嘛,不用你操心去算了,社保他是有公式的,它會根據你交的社保的金額,工作年限等等和當年的物價消費指數綜合指標計算出你的退休工資的。
G. 湛江2019年社保繳費基數
只有知道社保繳費基數,才會知道這個期間的繳費情況。最近各地都陸續公布了今年的社會平均工資了(也是社保繳費基數),自己到當地社保咨詢。
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H. 2011湛江社保繳費基數是多少個人與公司繳費比例是多少
五保一金,1、養老保抄險單位交21%,個人交8%,2、醫療保險單位交9%個人工2%+10元3、失業保險單位交2%個人交1%4、工傷保險單位交0.5%個人交1%5、生育保險單位交0.8%。住房公積金單位交8%個人交8% 單位應交43.1%,個人應交19%+10元
2、醫療保險3、失業保險4、工傷保險5、生育保險 。1住房公積金
I. 湛江個人社保醫保繳費年限
湛江城鎮居民戶口的可辦理個人社保,社保繳費可根據參保人的經濟能力自行申報版,不得低於或高於當地社保繳權費標准。
城鎮居民靈活就業人員個人社保辦理方法:
持身份證原件及復印件、戶口簿到地稅局申請、登記,然後到銀行簽訂稅費扣繳協議書,並將一份交給地稅工作人員,由工作人員錄入銀行帳號以便以後扣繳社保費。
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J. 湛江社保繳納比例
對的,統籌區域不同,其交納的基數和比例是有出入的。
社保個人方式交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
以單位方式參保,以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子,以工資為6000元/每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*20%=1200元;
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.