2016年寧波社保基數

⑴ 寧波個體戶社保基數2016調整個體戶交多少錢啊

具有本抄地籍，曾在
機關、企事業單襲位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料；3．個體工商戶應提供工商營業執照。

⑵ 2016年寧波工作員工社保繳費多少，單位繳費多少

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所回區別，但大致分別為：答
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

⑶ 2016年外地人在寧波交社保是多少

外地人在寧波買什麼社保啊，人家都是交的想退卻退不出來。現在都是買商業保險的時候了。

⑷ 寧波社保五險一金個人繳納多少

養老保險：單位，14%，個人，8%

醫療保險：單位，(10+1)%，個人，2%，

住院醫療保險：單位，(4.5+1)%，個人不用繳專費

失業保屬險：單位，2%，個人，1%(農民工不承擔)

生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費

工傷保險：按行業分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費

住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對於不實行住房分配貨幣化的單位，經寧波市房委辦批准，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。

⑸ 2016年寧波外來務工基本社保一月需交多少錢

16年5月起外來務工人員險並入基本險，按最低工資標准算，個人部分需繳大概280左右

⑹ 寧波城鎮職工基本養老保險要交多少

按繳費工資為基數，個人承擔8%，單位承擔14%。

寧波市城鎮職工基本養老保險繳費，是以本人繳費工資為基數，按照個人8%，用人單位14%的比例繳納。本人繳費工資，按照本人2015年1月-12月全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）確定，本人月工資低於2878元的，按2878元確定；高於14387元的，按14387元確定。

個體勞動者以及靈活就業人員，按照規定的繳費工資上下線，自行選擇繳費工資基數，按20%的比例繳納。

浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳

《關於調整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》
浙人社發〔2009〕60號

一、調整用人單位繳費比例
從2009年7月1日起，在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位，繳費比例從20%調整為14％。

寧波市人力資源和社會保障局
《新年度社會保險繳費基數5月4日起開始申報》
從2016年5月4日起，參加市區社會保險的各類用人單位的新年度社會保險繳費基數開始申報。

企業單位（含參照企業繳費的其它單位）參保人員的個人月繳費基數，按本人2015年1月-12月全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平據實申報，其中月平均工資水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定；月平均工資水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標准核定。2016年度企業月繳納的社會保險繳費基數上限為14387元、下限為2878元。

⑺ 寧波2016年社保繳費多少

基數都是一樣的 2878 農村戶口1040元 城鎮戶口1054元每月，甬派人力資源

⑻ 寧波2016年公司幫員工買的低社保怎麼繳費

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員內工社保關系轉入本容企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。