2014年嘉興社保基數

㈠ 2019年嘉興社保基數

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根據《浙江省人力資源和社會保障廳內關於發布2017年全省容在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

㈡ 請問2019年嘉興社保繳費基數單位比例是多少，個人比例是多少

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嘉興社會保險最低繳納基數上調至2420元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2420元;高於300%的按照300%確定，即12090元。
調整後的月繳費基數採用四捨五入的方法，個位數為零(如月平均工資為3001元，基數為3000元;月平均工資為4006元，基數為4010元)，從6月起啟用，並補繳5月份繳費基數差額。
根據《嘉興市人民政府關於印發加強社會保險基金管理意見的通知》(嘉政發〔2014〕47號)第三條第五款「用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照上月繳費額的110%確定應當繳納數額」的規定，對2015年度未申報繳費基數的單位參保職工按此規定執行，其中繳費工資低於2420元/月的參保職工按照2660元/月(2420元/月的110%)執行，高於2420元/月的按照該職工上月繳費基數(原基數)的110%確定。
新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2014年的比例為22%，月補繳金額為887元;補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為927元;補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1129元。

㈢ 浙江嘉興社保繳納基數最高多少

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的內通知》（浙人社發〔2018〕56號）容精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

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㈣ 浙江省嘉興市社保繳費基數

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

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㈤ 2019年嘉興社保基數是多少

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一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

㈥ 2018嘉興社保繳費一個月繳多少

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2018〕56號）精神，2017年我省在崗職工年平均工資為61099元。

同時根據嘉興市社會保障局文件通知（嘉社保〔2018〕14號），嘉興市2018年度社會保險繳費新基數已公布。具體如下：

(6)2014年嘉興社保基數擴展閱讀

《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》該法規正文如下：

各市人力資源和社會保障局，嘉興市社會保障事務局，各行業統籌單位，省級各單位，中央部屬在杭有關單位：

根據浙江省統計局《2017年浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》（〔2018〕7號），確認2017年我省在崗職工年平均工資為61099元，與2016年的56385元相比，增加4714元，同比增長8.4%。

㈦ 2019嘉興市社保基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

㈧ 浙江嘉興每年的幾月份開始社保基數調整，怎麼在網上操作

能問繳費基數比例固定：高超300%低低於60% 繳費基數公布注意媒體發布社平工資消息社平工資繳費基

㈨ 嘉興市社保2017年一個月交多少錢

企業及其從業人員各項社會保險的繳費比例如下：
基本養老保險：單位為繳費基數的20%，個人為8%；
基本醫療保險：單位9%，個人2%（即墨、膠州、膠南、平度、萊西五市目前按單位7%，個人2%的比例繳費）；
失業保險：單位2%，個人1%（農民工個人不繳費）；
工傷保險：單位：0.5%-1.6%(差別費率),個人不繳費（三區五市的工傷保險自定費率）。
生育保險：單位0.9%,個人不繳費。
有僱工的個體工商戶的僱主及僱工各項社會保險繳費比例如下：
基本養老保險：20%（僱工個人繳費比例為8%，其餘由僱主繳納）。
基本醫療保險：11%（五市目前按9%。僱工個人繳費比例為2%，其餘由僱主繳納）。
失業保險：3%（僱工個人繳費比例為1%，其餘由僱主繳納，非城鎮戶籍僱工個人不繳費）。
工傷保險：0.5%-1.6%(差別費率)，僱工個人不繳費。三區五市的工傷保險自定費率。
生育保險：0.9%，僱工個人不繳費。