天津社保企業繳費基數非正常調整

A. 天津社保繳費基數 社保最低繳費基數是多少

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身內份證到各區社會保險經容辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

B. 2019天津社保繳費基數調整

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南京市企業職工五險採用統回一的繳費基數。職答工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

C. 天津2017年4月1日執行的社保基數、繳費比例、繳費金額明細分別是多少

2017年天津社保繳費基數：上限：15795元；下限：3159元。

繳費比例：

養老版保險：權企業19%，個人8%；

醫療保險：企業11%，個人2%；

失業保險：企業1%，個人0.5%；

生育：企業0.5%；

工傷：依據單位行業確定。

(3)天津社保企業繳費基數非正常調整擴展閱讀：

1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

2、2016年天津職工平均工資5265元每月。

3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

4、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。

D. 天津社保調整基數補繳

用人單位補繳費規定
各類用人單位、參保人員應按時足額繳納養老保險費。未按專時足額繳納養老保險費的，屬補繳2011年6月30日以前的養老保險欠費，應按照社會平均工資的增幅加收保值費；補繳2011年7月1日以後的養老保險欠費，按照《社會保險法》規定，按日加收萬分之五滯納金。
保值費的計算方法：以參保人員相應補繳年度的繳費基數，乘以相應繳費年度的繳費比例，再分別乘以相應補繳年度的保值系數，計算相應補繳年度的補繳額。保值系數為辦理補繳時上一年天津市職工平均工資與相應補繳年度上一年天津市職工平均工資的比值。按歷年保值系數大於1的部分徵收的補繳費用，按歷年規定的比例計入基本養老保險個人賬戶。
滯納金的計算方法:從欠費之日起，按日加收萬分之五的滯納金，欠費日從欠費之月的16日起計算至申報補繳費上月25日。
舉例說明：天津市某單位2013年5月，為職工賈某，按照3000元標准，補繳2013年4月養老保險欠費，補繳本金及滯納金為：
補繳本金=3000×28%=840（元）
滯納天數=4月16日至25日（10天）
滯納金=840×0.05%×10=4.2（元）
補繳費金額合計=840+4.2= 844.2（元）

E. 2019年天津社保基數2006，如果都按最低繳費，我個人五險應扣多少，公司給上多少

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扣稅是不會隨便亂扣的，公司也不敢亂扣。
社保問題，社保繳納多少是根據基數來計算的。這個基數一般情況下是你去年的平均工資。每年社保局會要求單位重新上報基數。但是逾期不報的基數不調整或者自動上調10%，這個是每個地方不一樣的。
如果你是應屆畢業生，去年沒有工作，那麼一般有2種情況。
1、按照你簽合同時定的工資計算今年的平均工資來計算基數
2、按照當地當時的最低標准來繳納
一般情況下五險一金個人繳納的比例是工資的19%，如果你沒有繳納這么多，那你公司可能是用第二種方法計算基數的。
PS：扣稅是要在扣除了五險一金以後才扣的

F. 天津社保繳費基數可以更改么

每年只有一次更改的機會，不過不是3-4月，而是1月份，比如08年的基數會在12調查，1月確定。像你這種情況可作特殊情況處理，應該是可以作更改的，具體操作你打12333問就知道了

G. 天津社保繳費問題，社保繳費基數沒變，為什麼繳費合計變了

因為2020年3月份開始國家出台了針對疫情期間，對中小企業施行了社保減免。目前這個政策會一下延續到12月底。

H. 2019年天津社保基數調整

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天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。

I. 社保基數怎麼調整 天津

2015年度天津市社保繳費基數上限和下限
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
(三)調整失業保險繳費費率：
自2015年1月1日起，用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%，職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%，享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其僱工也需按照上述比例參加失業保險。
(四)調整職工基本醫療保險繳費費率：
自2015年1月1日起，原按10%繳納基本醫療保險的用人單位，費率調整為11%;原按7.3%繳納基本醫療保險的困難企業和城鎮個人，費率調整為8%。單位參保職工的個人繳費比例2%等保持不變。

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