⑴ 社保的繳費基數是如何規定的
繳納社保基數與工抄資總額的關系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。
一、社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。
二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
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⑵ 自己公司如何交社保基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
按照社保條例的規定，申報基數是員工的實際工資總收入。
可能你的工資是做了財務調整，這塊你可詳細詢問公司財務。
你說的這情況很不正常，公司正常情況不能隨意調申報基數。
⑶ 公司繳納幫員工繳納社保，社保基數是怎麼核算的
社保繳費基數是根據當地上一年度社會平均工資為基數計算的。
⑷ 繳納社保的基數怎麼確認
你好，首先要看公司為什麼這么跟你買？是你一個，還是一部分人都如此，確認確實屬於權益受到侵害，前往社保報增即可，就是報新工資基數表，把自己的改成實際工資額就可以了。
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⑸ 外籍人員社保繳納基數是怎麼確定的
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為回上年全市職工答工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
⑹ 社保基數怎麼計算
社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來決定的，計算用人單位以及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據。社保基數有上限和下限，具體數額需要根據當地情況來決定。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%，以當地上年度職工平均工資的300%作為實際繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年度職工平均工資60%。以當地上年度職工平均工資的60%作為實際繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間，按照實際情況申報，職工工資收入無法確定時，其繳費基數按照當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資的100%作為實際繳費基數。
綜合情況來講，社保繳費基數跟工資有很大的關聯，工資越高繳費基數越高，退休後領取的養老金額越多!
⑺ ！急:請問外國人上社保可以上幾險基數有何要求
外國人在中國就業參加職工類五項社會保險，即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，並能享受養老、醫療等社保待遇。
⑻ 社保怎麼申報繳費基數
申報基數，就是根據國家社保規定，申報繳納社保的繳費基數，一般來說，企業繳納的城鎮職工養老保險，是根據職工工資作為繳費基數，個體繳費的，根據社保局公布的社會平均工資作為繳費基數，分為幾檔，由參保人自己選擇。
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