社保在職正常繳費人員

1. 社保顯示」在職「又顯示「暫停繳費」是什麼意思

在職和養老是相對的，只要你沒退休，就算在職人員。繳費狀態暫停說明你目前沒有在繳費，是失業人員。

2. 自己交的社保和單位在職職工社保退休工資一樣嗎

應該一樣才和理

3. 社保顯示」在職「又顯示「暫停繳費」是什麼意思

當用戶辭職後，所在單位自然會把社保減員全部暫停處理，也就是社保暫停繳費，就算是個人社保暫停後是可以續交的，那麼就需要辦理續交手續。

個人社保停繳的次月醫保就停止報銷。但是如果社保卡里的錢其實就是本人的錢，除了不能取現以為，只要是用於醫療刷卡用，隨時都可以用。

停保超過三個月的，從續保當日起計算90天後才能恢復享受基本醫療保險待遇。醫保欠費或停保將影響醫保待遇，所以參保人員應及時續繳醫保費千萬別中斷繳費，不然突發疾病就醫住院時，就會出現醫保卡用不了，醫療費用不能報銷的現象，影響個人醫保待遇。

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注意事項：

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。如果累計繳費年限相同，但有中斷繳費時間，也會影響待遇水平。

靈活就業人員未及時續繳基本醫療保險費的，從欠費之日起停保;用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算;參保人員因各種原因需暫停繳費的，停保時間從辦理停保手續的次月1日起開始計算。無論何種原因停保，停保期間的醫療費用不予報銷。

生育保險，有些地方是要求連續的，停保期間同樣不能享受。工傷保險，這個是在上班過程中發生意外，斷保同樣沒有。

參考資料來源：網路-社會保險

4. 已經離職，為什麼社保個人系統查詢顯示在職

員工已離職，社保還顯示在職狀況，說明員工原單位沒有為員工辦理社保減退工作，員工可以撥打原單位電話要求單位減退。如果單位不予減退的話，員工可以向人社局投訴，也可以申請勞動仲裁維權。

依據《勞動合同法》

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

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如果是城鎮戶口，離職後可以以自由職業者身份繳納社保，一般包含養老和醫療兩項，帶上戶口本、身份證、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業登記，然後去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納。如果是短期失業，不建議個人繳納社保，社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。

等找到新單位，把身份證復印件及社保相關資料（如退工證明、勞動手冊、養老保險手冊）交給新單位人事，由他們去辦理社保續繳手續，即把你的社保賬戶轉入到該公司社保賬戶名下繳費即可。

5. 離職後，社保參保狀態為在職暫停繳費，單位名稱還是原單位，那新單位能給我參保嗎

可以參保，原單位已經給你辦停了保險，但由於你還沒有新的單位繳保險，所以單位名稱還是你原來的單位名稱，並不影響新單位的參保。

6. 為什麼已經辭職3個月了社保卡上的狀態還是顯示「 在職 」「正常繳費」

根據你說的，應該是單位沒有及時給你報停，造成顯示還是在職狀態，給原單位打電話，讓他們辦理停保，然後你就可以辦理了。

7. 在職人員繳納的社保的費用多些還是自己繳納的費用多一些為什麼

在相同條件下來，靈活就源業人員和在職職工的退休金是一樣的；單就養老保險費和醫保費而言，如果繳費的基數一樣，靈活就業人員繳的就要的多得多，因為靈活就業人員是全額由自己個人承擔，而在職職工繳納的社保費單位承擔的是大部分。

8. 在職員工中那些人可以不用交社保

用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定版義務，勞動關系的雙方權對此不可協商變通。但以下情況可以不繳納社保：

1、已達到退休年齡，即：男60歲，女55歲(幹部)或50歲(工人)；

2、已經在異地參加了社會保險，兼職人員只需在其中一個單位申報繳納社會保險，但申報繳費工資必須是其全部工薪收入之和；

3、農民工參加失業保險，但個人不繳費，即農民合同工比照城鎮戶籍的合同工總繳費率少1個百分點；

4、公務員不參加失業保險、工傷保險和生育保險。

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各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法進行核定。

9. 這個在職參保繳費什麼意思

就是員工正常上班，公司會按社保局的規定，按時的給員工繳納保費，就是員工和公司各出一部分用來繳納你這個醫療保險保費，具體多少可以在工資清單或者社保局人工或機器查詢到具體額度

10. 社保中人員狀態：中斷是什麼意思！目前我還在屬於在職！

社保"中斷"是指在這一時間段單位和個人沒有按規定繳納社會保險費稱中斷。簡單來說就是在這一段時間內單位或公司沒有繳納單位或公司應該繳納統籌部分，而且沒有代扣繳納個人應該繳納的社保。社保機構採取"不繳不計"的原則處理，就顯示為"中斷"狀態。

目前屬於在職，根據《中華人民共和國社會保險法》第四條和第十條，單位或公司應該繳納社保統籌部分和個人代繳部分社保資金。

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《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。