㈠ 社保當月增員減員可以當月生效嗎
各地政策和時間劃分有不統一。像北京市就是減員是25日前是當月生效,25日後下個月生效 員工離職應在離職當月及時辦理社保減員,減員成功的次月不再產生社保應征數據。
社保15號前增員的就是這個月生效,如果是15號之後增員的那就是次月生效。但是你增員了還也要有幾天的審核時間(周末不審核,因為社保公司沒上班)。
新參保人員增加
(1)辦理所需材料(須加蓋公章):
① 身份證復印件(本市城鎮人員);
②戶口薄首頁和本人頁復印件(本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)
(1)社保增員後可以當月繳費嗎擴展閱讀
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
㈡ 社保當月增員下月交
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
這個問題比較煩。
中國部分城市是當月扣除(從員工工資中)下月交(7月交6月的社保),即你當月已經從員工工資賬上扣除,但這筆錢在7月才從你公司賬上轉到社保賬。但部分公司在做賬的時候,是等公司交了,才從員工工資中扣。
有部分城市是預收的,即當地社保在3月份就要求公司把4月的社保費用交到社保賬上。比如徐州。
還有部分城市是同步的。
當然,到你公司做賬的時候,你可以在錢未出時先扣,也可以事後補扣。
㈢ 社保增員當月可繳納社保嗎
每月社保增員的辦理時間為每月的5日至25日。根據社保條例規定,用人單位必須按照規定為職員辦理參加社保,繳納社保費用。因此用人單位新聘用職員後必須及時辦理社保增員手續,待員工離職後再辦理社保減員手續。
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㈣ 社保當月增員次月扣費
社保當月增員復是能當月交保險的。
社保制增員當月無申報數據,申報數據在增員成功的次月一並生成。產生的申報數據為增員時填寫的「勞動合同簽約時間」起至增員成功次月的應征帳。
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)
4、辦理同城委託扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣,政策也經常調整,所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
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㈤ 每月社保增員的截止時間是什麼時候
社保一般是每個月20-25日為截止日。
各個社保中心的時間不一樣,只要在截止時間前辦理轉入就可以當月上社保。
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1、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
2、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
3、社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
增員需要的資料:
1、員工的身份證復印件一份,加蓋單位的公章。
2、勞動合同書一份;已參的提供社保編號,屬新參的提供兩張一寸照片。
3、下載社會保險增減變動申報表(增員)填好,蓋章。
減員需要的資料:
1、單位解除的帶解除勞動合同的證明。
2、如是員工自已辭職的話要帶辭職報告蓋單位的公章。
3、還要下載減員表填好蓋上單位的公章。
㈥ 社保增員當月就必須繳費嗎
員工哪個月份入職就應該從哪個月份開始繳納社保,但是企業由於是月底做版申報,月初做繳費權,社保月中扣費,常常會導致時間不同步,這就需要在增員的時候結合員工實際入職時間繳納社保。
之前在別處繳納的社保,到新公司之後可以辦理保險轉移手續。
根據《社會保險法》 社會保險費徵收是與勞動關系的計算保持一致的,按照勞動合同法的規定,入職當月也存在勞動關系,因此企業應該為員工繳納入職月份的社保。
社保轉移需要准備以下材料:
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同
㈦ 社保增員當月增員是否繳納上月費用是否延續之前所買的社保
每月社保增員的辦理時間為每月的5日至25日。根據社保條例規定,用人單位必須內按照規容定為職員辦理參加社保,繳納社保費用。因此用人單位新聘用職員後必須及時辦理社保增員手續,待員工離職後再辦理社保減員手續。
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㈧ 社保當月24號增員當月26號減員當月能正常繳費嗎
增員的25日前還能繳費,減員的要到次月才會減掉,因為財務都是25號停止窗口現金業務收入支出,因為要做賬了,所以在這25號之後到次月1號期間就沒變化
㈨ 單位當月社保網上已提交並繳費,又需要增員,還可以操作嗎
可以操作的。
㈩ 社保增員當月最遲幾號
社保增員大多是當月增員下月生效,也就是下月扣費
當月減員也是下月生效,那麼就要當月繼續扣費
有些以月初5號為劃分點,例如當月5日前增員可以算當月生效,當月需扣費
當月5日前減員可算上月已生效,則算上月已停保,當月不需繳費。
各地政策和時間劃分有不統一,這就需要你具體咨詢當地社保部門了哦。
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