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單位社保基數變更申請書

發布時間:2020-12-20 08:46:31

A. 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。

一、繳納社保是公司的法定義務,不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

二、格式

申請書

XX公司:
我是公司某部門的職工,*年*月參加工作,我工作積極肯干,能遵守公司勞動紀事,能很好的完成了工作任務,請求公司給我上社會養老保險,以解後顧之憂。

申請人:XX

日期:X年X月X日

三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定,解除與工廠的勞動合同,同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費,而不解除與企業的勞動合同。

四、五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

(1)單位社保基數變更申請書擴展閱讀

中華人民共和國勞動法

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

B. 北京社保員工繳費基數變更怎麼做需要什麼材料

員工繳費基數變更無審批數量限制,申請方式為直接向社保中心申請。
申請專材料
單位工屬資表復印件(需有員工簽字,單位蓋章)。
申請表格
《北京市社會保險繳費工資申報表》,一式兩份。
行政審批程序
(一)對外公布給申請人的流程
第一步:單位經辦人持申報材料和表格提出申請;
第二步:經辦機構簽收留底並返單位一份材料。
(二)內部審批流程
1、窗口審核企業職工社會保險參保繳費基數變更材料;
2、審核之後進行材料處理。

C. 給新員工填寫社保基數時填高了,怎麼樣可以調整

一、如尚未繳費的可以直接到所在區市的社會保險經辦機構辦理,填報《變更表》,向社保經辦機構申請。但如果已繳費的,之前的按填錯的基數扣款了,無法改變,次月按修改後的基數扣款。
二、 單位當月已成功申報且扣款成功的,已不能申請刪除當月申報,因此基數無法修改。 如單位屬櫃台繳費或當月未扣款成功的,可以自社會保險事業局網站辦事指南下載中心綜合類中下載刪除申報數據申請並加蓋公章後到繳費轄區社保機構申請刪除當月申報後次日在網上申報系統中重新辦理相關增員申報和工資申報。
三、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:
(1)單位職工社保基數申報表(修改後)
(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證)
(3)單位社保證、單位公章
沃服網

D. 北京社保員工繳費基數變更怎麼做需要什麼材料

員工繳費基數變更無審批數量限制,申請方式為直接向社保中心申請。
申請材料內
單位工資表復容印件(需有員工簽字,單位蓋章)。
申請表格
《北京市社會保險繳費工資申報表》,一式兩份。
行政審批程序
(一)對外公布給申請人的流程
第一步:單位經辦人持申報材料和表格提出申請;
第二步:經辦機構簽收留底並返單位一份材料。
(二)內部審批流程
1、窗口審核企業職工社會保險參保繳費基數變更材料;
2、審核之後進行材料處理。

E. 醫保基數更改申請怎麼寫

關於我公司員工×××醫療基數變更的申請

××區人保局:

我公司員工××回×,身份證號答××××××××,於××年×月×日調入我公司,由於其前單位核定的醫療基數與其在我公司個人收入不一致,先申請根據該員工實際收入變更其醫療基數,變更前 ,變更後 ,請貴局予以協助。

×××公司
××年×月×日

F. 社保-個人基數變更申請怎麼寫

對的,你需要向當地社保局申請變更即可,社保局一般都有固定申請書的,按當地的各個檔次基數調整即可。

G. 社保網上申報我把員工是繳費基數申辦提交錯了,該怎麼改啊

1、如果社保基數申報後已經提交成功,無法在網上修改。

2、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:

(1)單位職工社保基數申報表(修改後);

(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證);

(3)單位社保證;

(4)單位公章。

3、如果是有關社保、醫保方面的問題,可以登錄當地社保局、衛生局的網站,或親自到社保局、衛生局去,進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

4、數據報上就不能更改了。只能每年一次社保調整基數時,讓企業申報員工上年度平均工資時變更。可以寫情況說明,附上該員工的勞動合同,錄用備案表以及工資花名冊,去征繳中心窗口辦理變更。

(7)單位社保基數變更申請書擴展閱讀:

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

H. 社保的調整基數的情況說明怎麼寫

您好 我也是第一次為公司辦理社保
我司之前為一名新進員工更改過基數 提供了情況說明 以及工資證明
均需要公章 公司新辦 員工也只發了1個月工資所以修改簡單
現提供情況說明樣本 希望能幫到您

更正證明

浦東社保中心:
由於之前我公司員工xxx的社保基數登記有誤,登記的繳費基數為人民幣2500元,而實際發放工資為人民幣2000元,現前來作出更正,特此證明,望批准為盼。

上海xx國際貿易有限公司
2009年4月x日

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