長沙2020年最低社保繳費基數

㈠ 長沙最低社保繳納基數

可以咨詢長沙當地的社保部門，他們能有權威的解答。也可以打電話咨詢，不知道電話可以打114查詢

㈡ 長沙最低社保繳費基數

保險小來編幫您解答，自更多疑問可在線答疑。

2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理中心公告內容如下：
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔：高檔為4491元/月，低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%，另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

㈢ 長沙的社保現在基數漲到了多少呀，最低一個月要扣多少錢左右

現在就是2020年，2020年全國各地的社保繳費基數都還沒有公布。

㈣ 湖南省2019年社保基數

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均內工資（最低數為上容年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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㈤ 2020年最低檔社保是每年多少錢啊

以北京市為例

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(5)長沙2020年最低社保繳費基數擴展閱讀

社會保險費征繳范圍為基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費。繳費個人以職工本人2019年度月平均工資收入作為2020年度的社會保險繳費基數。2020年1月1日起新增參保人員(含斷保再次繳費人員)，不在本次繳費基數申報范圍，其個人繳費基數按起薪工資額確定。

繳費單位應如實填報職工個人月平均工資收入，同一繳費年度內，個人繳費基數一經申報確認後，原則上不予變更。2020年度繳費基數上下限，待統計部門公布全省2019年度職工月平均工資後，將由社保信息系統自動調整。

繳費單位以本單位全部參保人員繳費基數之和作為2020年度的社會保險單位繳費基數。未按時申報繳費基數的繳費單位，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規定》，本期繳費基數暫按該單位上期繳費基數的110%確定。

㈥ 請問一下，2020年社保基數，社保繳納標准，公司和個人 分別是多少比例

2020年社保基數和社保繳納標準是按照職工上一年度即2019年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，詳細如下：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60％的，以當地上一年職工平均工資的60％為繳費基數；

3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4、每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

社保繳納比例：

1、養老保險：單位繳費比例20％，個人繳費比例8％；

2、醫療保險：單位繳費比例10％，個人繳費比例2％；

3、失業保險：單位繳費比例1％，個人繳費比例0．5％；

4、生育保險：單位繳費比例1％，個人繳費不繳費；

5、工傷保險：單位繳費比例0．5％，個人繳費不繳費。

㈦ 2020年長沙社會保險繳費基數申報必須要辦理數字證書才可以申報嗎

暫時還不能進行申報，因為7月份正在調整保險基數，你需要等到8月份的時候系統更新完畢了才能夠進行申報。

㈧ 長沙2019年度社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當權年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：