韶關市社保繳費基數和繳費比例

Ⅰ 韶關個人社保需要繳納百分幾

按照職工來工資，單位和個人源的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

Ⅱ 韶關的社保是交多少一個月啊

可以一次性繳玩
單位為職工辦理社保，有五險，
養老保險單位交納內20％，個人交納8％；
醫療容保險單位交納8％，個人交納2％（＋每人每月7元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金）；
失業保險單位交納2％，個人交納1％（農村戶口不交）；
生育保險單位交納0.7％；
工傷保險單位交納0.5%\1％\2%(按行業不同）。
故，單位應上繳繳費基數的30%左右，個人上繳繳費基數的10%左右。

Ⅲ 韶關社保五險繳費基數

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具體計算如下：
養老保險企業繳費比例為20%，1666*20%=333.2個人繳費比例為8%，1666*8%=133.28合計：466.48醫療保險企業繳費比例為8%，1621.44*8%=129.72個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險，1621.44*2%+7=39.43
合計：169.15失業保險企業繳費比例為1%，1621.44*0.5%=8.11個人繳費比例為1%，1621.44*1%=16.21
合計：24.32工傷保險企業繳費比例為0.5%，1621.44*0.5%=8.11個人不用繳納合計：8.11生育保險企業繳費比例為0.7%，1621.44*0.7%=11.34個人不用繳納--合計：11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算，即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%。
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理。
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。
6.生育保險不分年齡性別，與養老帳戶捆綁繳納，從2010年07月開始執行。
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整
以上數據可能存在地區差異，建議到當地社保中心查詢落實。

Ⅳ 韶關社保個人交多少錢

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可以一次性繳玩
單位為職工辦理社回保，有五險，
養老保答險單位交納20％，個人交納8％；
醫療保險單位交納8％，個人交納2％（＋每人每月7元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金）；
失業保險單位交納2％，個人交納1％（農村戶口不交）；
生育保險單位交納0.7％；
工傷保險單位交納0.5%1％2%(按行業不同）。
故，單位應上繳繳費基數的30%左右，個人上繳繳費基數的10%左右。

Ⅳ 韶關社保繳費基數

具體計算如下：
養老保險 企業繳費比例為20%， 1666*20%=333.2個人繳費比例為8%， 1666*8%=133.28 合計： 466.48 醫療保險 企業繳費比例為8%， 1621.44*8%=129.72個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險，1621.44*2%+7=39.43
合計：169.15 失業保險 企業繳費比例為1%， 1621.44*0.5%=8.11個人繳費比例為1%， 1621.44*1%=16.21
合計： 24.32 工傷保險 企業繳費比例為0.5%，1621.44*0.5%=8.11個人不用繳納 合計： 8.11 生育保險 企業繳費比例為0.7%，1621.44*0.7%=11.34個人不用繳納 -- 合計：11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算，即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數，具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元，其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍，底限為社平工資的60%。
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金，如果需要繳納，按單位實際需求辦理。
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。
6.生育保險不分年齡性別，與養老帳戶捆綁繳納，從2010年07月開始執行。
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整
以上數據可能存在地區差異，建議到當地社保中心查詢落實。

Ⅵ 韶關2019年社保繳費金額

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只要是在職職工，社保繳費不以當地當年社保繳費基內數繳費，容都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

Ⅶ 韶關市靈活就業人員社會保險跟公司為員工購買的社保有什麼不同 前者每月需交納的費用是多少

1分為單位繳納部分和個人繳納的社會保險為企業的員工，採用靈活的社會保障支付所有個人的部分。
2，繳費基數是不一樣的，我的企業職工社會保險繳費基數的工資，社保繳費基數與上一年度職工月平均工資的靈活就業領域。
3，繳費比例是不一樣的，養老，例如，企業職工的社會保障工人的工資的20％，個人繳費比例8已繳保費的比例％的工資僱用的工人在一個靈活的養老保險繳費費神的比重去年的平均月工資的20％。
4，保險是不一樣的，企業職工社會保障的退休金，醫療保險，工傷保險，失業保險，靈活就業養老和醫療保險，也沒有工傷失業保險金。女職工生育保險醫療保險，靈活就業人員，但在一些地方不能合並。
5，之前支付的保費是不一樣的，不同類型的保險，保險金的金額不同，最終享受。

Ⅷ 韶關社保基數上下限

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韶關市調整社會保險費繳費基數上下限

各參保單位、靈活就業人員：
按照省人社廳、地方稅務局《關於調整城鎮個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》（粵人社發[2012]77號）的要求，從2012年7月1日起，我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數下限從我市上年度在崗職工月平均工資的60%調整為全省上年度在崗職工月平均工資的60%。根據我市經濟發展水平不高、城鎮個體工商戶和靈活就業人員收入偏低的實際情況，經市人社局、財政局、地稅局聯合報請市政府同意，暫緩調整我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數，待隨全市企業職工基本養老保險繳費基數的調整統一向省基數過渡。現將有關事項通知如下：
根據省人社廳、地稅局《關於公布2012社會保險年度執行的廣東省在崗職工平均工資標準的通知》（粵人社函[2012]2395號）公布2011年全省在崗職工月平均工資為3763元，2011年我市在崗職工月平均工資為2986元的數據，確定我市2012社保年度(2012年7月至2013年6月)社會保險費繳費基數上下限：參保人（含個體工商戶和靈活就業人員）個人繳費基數下限按我市上年度在崗職工月平均工資的60%確定，為1791.60元；參保人個人繳費基數上限按全省上年度在崗職工月平均工資的300%確定，為11289元。請各單位在今年7月份申報時做好調整工作。靈活就業人員可在上下限范圍內自行選擇繳費基數。
二○一二年六月二十七日

Ⅸ 2011韶關社保五險的繳費是多少

1.繳費基數：社保的繳費工資水平是有個范圍的，比如你們當地的平均工資內是1500元，那麼這個容繳費基數最低為：1500*60%=900元，最高為：1500*300%=4500元，也就是說，如果你的工資低於900元，那麼就按照900元的基數來交，如果你的工資高於4500元，那麼就按照4500元的基數來交，如果你的工資在900元至4500元之間，就按照你的實際工資作為基數來交。

2.繳費比例：社保繳費是有公司和個人共同繳納的，相關比例各個地方有出入，具體是多少比例你可以到你們韶關的社保部門查詢一下。下面以杭州的社保繳費比例為例：
（1）基本養老保險
（2）基本醫療保險
（3）失業保險
（4）工傷保險 該項單位所交比例根據其行業不同有所不同
（5）生育保險

按照以上比例計算，公司要給你交：1200*（14%+11.5%+2%+0.4%+0.8%）=344.4元
你個人交：1200*（8%+2%+1%）+4=136元。
9月

Ⅹ 韶關社保怎麼越交越貴

社保繳費基數是根據上一年度的人均收入確定，的確是一年比一年多了，繳費基數高，退休工資也會高。發一張圖片給朋友看看社保繳費基數還有居民養老基數及檔次。