『壹』 《社會保險在職人員增減變動表》在哪填呢
組織人員發生變動時,須填寫此 表申報,按先增後減 的次序填寫。
本表所填的新增人 員 （社會人員除外）須附其身份證復印件一並報送。增減人員按其變更的參保險種分別在相應的險種欄內打「√」標記。
個人身份用代碼表示：1國家公務員；2事業管理人員；3企業管理人員；4工人；5個體經營者。
用工形式用代碼表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5臨時工。
戶口性質用代號表示：1本地城鎮；2外地城鎮；3本地農村；4外地農村；5台港澳人員；6外籍人士。
繳費工資是指組織根據該職工的上月工資收入（或起薪月工資收入）申報繳納社會保險費的工資額。
企業養老保險和地方養老保險必須同時參保或停保。住院基本醫療保險（用人單位）和門診基本醫療保險（用人單位）必須同時參保或停保。
減員只需填寫「姓名」、「身份證號碼」、「參加險種」等。
根據《勞動合同法》以及《工傷保險條例》等有關規定，對於與組織不存在勞動關系的人員（包括已經達到法定退休年齡或者依法享受基本養老保險金的返聘者、1－4級工傷再就業人員等）不能再參加工傷保險。用人組織必須嚴格審查，不能為此類人員參加工傷保險，否則組織將自行承擔相關責任。
組織人員發生增減變動時，應在變動當月最後一個工作日前填報此表。
本名冊一式兩份，報送社會保障部門審核確認後退回一份給組織備案存查。
『貳』 企業基本養老保險人員增減申報表如何填寫
表格左上方「單位代碼」填寫本單位法人代碼並蓋公章。
表內基本內專容將員工「身屬份證號、姓名、性別、出生年月、民族、身份、」根據入職簡歷填寫（或根據身份證填寫更好）；
「參加工作時間」根據就失業證上第一個入職時間填寫（也可能你公司不是員工的第一個公司，要根據他本人的證件上第一個公司上班時間填寫）；
「增加（減少）項目上的原因」：入職就寫增加，離職就寫減少；
「繳費基數」：按照你城市今年上繳保險指導基數填；
其他項均不填。
『叄』 社會保險企業參保人員增減申報表要如何填寫
你在哪?若是深圳只需在網上操作,若是其他省市要看你所處地社保局的具體要求,一般情況表下方都會有填表說明,另也可詢問給你表的工作人員.希望能幫到你.
『肆』 參加企業社會保險人員基本信息及增減變化表怎麼填寫
錄用員工或解除員工，帶上新增人員的合同、身份證復印件及解除勞動合同證明以及企業增加或減少人員報表，在網上做或者到社保機構去做，就ok了
『伍』 企業每個月可以報幾次社保增減表
現在都是網上操作，不用再報社保增減表了吧，可以隨時無限次登錄企業賬戶進行增減操作。在每月社保封賬之前（一般為20號左右，各地有所不同）更改的，當月生效扣款。之後更改的，從下月起生效扣款。
『陸』 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表
社會保險登記表，在單位做社會保險登記時，北京市時需要出示單位信息登記表，最後拿到社會保險登記證。對於增減異動表是單位的增減情況表可以自己在系統查詢具體的增減人員變化，或者列印出增加表和減少表。
『柒』 社保人員增減變動表怎麼填
不是很容易嗎？照著填就可以了？你是單位的話就組織全稱那裡就改單位的公章就可以了，組織編號是單位在社保的一個編號，不是代碼證的，單位有個人管社保這一塊的人，問那個人要。繳費工資就填你的工資多少就填多少唄。這個表是單位裡面專管社保的那個人填的。如果你不是那個人，就這樣填名字和身份證號碼就可以了。
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『捌』 社保人員月增減變動工作表
社保每月接抄受減員辦理的時間襲是：
1、企業員工參保人員的增減變動要在每月的月初到15日內到養老保險中心辦理手續。
2、辦理參保人員減少要帶身份證和解除勞動關系證明材料
3、單位填寫增加變動表，到區養老保險中心的大廳辦理手續。
4、超過15日就不再辦理變動了。只能辦理喪葬費和其他業務。
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『玖』 用人單位如何給新員工辦理社保增減花名冊如何填寫
新員工參保辦理程序：
一、首次參保
1、單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，並填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。
2、批量參保（5人以上），還需提供電子文本（攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網站下載）。
二、續保：
1、單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，並填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續保（10人以上），還需提供續保人員職工編碼電子表格（即Excel表，由單位自行製作）。
2、個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。
企業增加新員工應辦理社保手續有以下幾步：
1、企業社保辦理，每月向你單位所在地的社會保障部門報表，做增或做減。
2、新調入員工，原來有社保的，讓他到原單位，將社保轉移單拿來，做增的同時將單子交上去接續。
3、新員工從未上過社保的，拿戶口本復印件（首頁和本人頁）、身份證復印件，做增新上。
(9)威海社保企業職工增減表擴展閱讀
新入職員工參保手續：
帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1、如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；
2、如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；
3、如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。
『拾』 參加社會保險增減表怎樣填！！！
組織人員發生變動時,須填寫此表申報,按先增後減的次序填寫。
本表所填的新增人員（社會人員除外）須附其身份證復印件一並報送。增減人員按其變更的參保險種分別在相應的險種欄內打「√」標記。
個人身份用代碼表示：1國家公務員；2事業管理人員；3企業管理人員；4工人；5個體經營者。
用工形式用代碼表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5臨時工。
戶口性質用代號表示：1本地城鎮；2外地城鎮；3本地農村；4外地農村；5台港澳人員；6外籍人士。
繳費工資是指組織根據該職工的上月工資收入（或起薪月工資收入）申報繳納社會保險費的工資額。
企業養老保險和地方養老保險必須同時參保或停保。住院基本醫療保險（用人單位）和門診基本醫療保險（用人單位）必須同時參保或停保。
減員只需填寫「姓名」、「身份證號碼」、「參加險種」等。
根據《勞動合同法》以及《工傷保險條例》等有關規定，對於與組織不存在勞動關系的人員（包括已經達到法定退休年齡或者依法享受基本養老保險金的返聘者、1－4級工傷再就業人員等）不能再參加工傷保險。用人組織必須嚴格審查，不能為此類人員參加工傷保險，否則組織將自行承擔相關責任。
組織人員發生增減變動時，應在變動當月最後一個工作日前填報此表。
本名冊一式兩份，報送社會保障部門審核確認後退回一份給組織備案存查。