1. 杭州公積金社保基數是多少
您好來,您先要知道自己每月的社保繳納源的基數是多少的,也就是可以通過自己的信息上官網進行查詢,一減後就知道自己拿多少了。
按現在杭州的社保繳費基數繳納比例(中國社保論壇有基數比例表),您公積金交7K的比例,您社保基數也相同是7K的話,那您每月個人繳費是739元左右,您的公積金按7K的比例,要是按12%的單邊比例,那您個人每月的公積金費用是840元,那合計社保公積金是每月個人1579元,7500-1579=5921元,再扣下稅,您自己算下後面的就知道了。
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2. 杭州單位社保(五險),城鎮戶口,(個人和公司)繳費的比例是多少
養老保險:
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
單位10%,個人2%+3元;
失業保險單位1%,個人0.2%;
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
(2)杭州個人社保繳納基數是多少擴展閱讀:
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金,「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。
這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。
有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
3. 杭州社保最低繳納基數是多少
根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定,2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整,並於2018年1月1日起執行。
繳費基數:月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定,繳費比例為18%。
計算公式:月繳費額=月繳費基數×繳費比例
上限為:4698.75元×300%=14096.25元
下限為:4698.75元× 80%= 3759元
4. 杭州自己繳社保每月要多少
2020年杭州靈活就業人員社保繳納標准:
1、第一檔 597.89元/月。
2、第二檔 996.48元/月。
3、第三檔 1992.96元/月。
4、第四檔 2989.44元/月。
基本醫療保險:
參保繳費標准為每人每月348.77元,即:66432元(上年度全省在崗職工平均工資)×60%×10.5%(繳費費率)÷12月=348.77元/月,其中持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的為174.38元/月。
(4)杭州個人社保繳納基數是多少擴展閱讀:
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2019年浙江省全社會單位就業人員年平均工資的通知》(浙人社發〔2020〕32號),《浙江省人社廳省財政廳省稅務局轉發人力資源社會保障部財政部稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》(浙人社發〔2020〕33號)文件規定,2019年浙江省全社會單位就業人員平均工資為71523元,2020年社會保險個人繳費基數下限繼續執行2019年個人繳費基數下限標准,個人繳費基數上限按規定正常調整,杭州市區(不含臨安區)將在2020年7月啟用新的繳費基數。
2020年職工個人繳費基數上下限:
下限:繼續執行2019年個人繳費基數下限標准3321.6元/月
上限:2019年浙江省全社會單位就業人員平均工資71523元÷12×300% =17880.75元/月
新的上、下限於7月正式啟用,同時對上半年預收的各項繳費額進行結算,多退少補。
2020年7月17日至24日期間,參保單位可通過杭州市社會保險網上辦事大廳查詢相關結算信息。
網上辦事大廳查詢路徑:「業務經辦——單位及人員信息查詢——社保-參保繳費——年終結算查詢」。因納入全省統一社保信息系統,在7月24日-8月12日,將不能在杭州市社會保險網上辦事大廳查詢相關年終結算信息。
5. 杭州社保企業繳納基數是多少
以個人名義自己交最多隻能交養老和醫療2種。外地戶籍不能辦理(若在杭州累計參保10年以上的可以辦理)。杭州按最低繳費基數交這2種目前是786元不到點。
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6. 杭州社保繳費基數怎麼算
社保繳費基數是根據當地上一年度社會平均工資為基數計算的,比如去年某市社平工資是1500元,就以它作為基數,養老保險單位繳納20%,個人繳納9%,醫療保險單位繳納8%,個人繳納2%,失業保險金單位繳納2%,個人繳納1%,工傷保險和生育保險全部由單位繳納,關於繳費比例,各地規定略有不同。具體可以咨詢當地社保經辦機構。
(喵喵保)
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7. 杭州社保繳費基數怎麼定我上年度平均每月的工資是6000,那我的五險一金個人和單位應該各交多少
參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的,按照60%確定;繳納1071.93元/月和1786.55元/月。
年中結算前,用人單位申報參保職工減少時,應當同時申報參保職工上年度月平均工資,由社會保險經辦機構計算確定當年參保職工繳費基數,並應當對當年參保職工應繳社會保險費和預交社會保險費的差額,予以補(退)收。
上年度浙江省職工平均工資公布前(含公布當月),辦理參保職工減少的,參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的,按照60%確定,高於上上年浙江省職工平均工資300%的,按照300%確定。
(7)杭州個人社保繳納基數是多少擴展閱讀:
社會保險費征繳的相關要求規定:
1、用人單位全部參保職工上年度月平均工資申報和年中結算時間由社會保險經辦機構另行規定,用人單位未按照規定時間申報的,社會保險經辦機構應當按照征繳辦法第二十條規定暫定當年參保職工繳費基數:即有上月繳費基數的,暫按照其上月繳費基數的110%核定。
2、無上月繳費基數的,暫比照當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平核定;無當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平可以比照的,暫以上一年度浙江省職工月平均工資的100%作為其社會保險費繳費基數。
3、用人單位應當如實申報全部參保職工上年度月平均工資,未如實申報的,依法由有關部門予以處理。
8. 杭州自己交社保要交多少錢一個月
先看單位有沒有把你的養老保險停掉,停掉後你自己可以到杭州市社會保障中心(在平海路上)以個人名義繳納要老保險,直接去問下好,最好帶上身份證及復印件,身份證號和社保號是相同的,如果是農村戶口,個人繳540.35元左右,城鎮戶口繳552.65左右,大概差不多這個數字。
社保斷斷續續的交也可以,最後統計你的養老保險要滿15年,只是這樣的話,你的醫療保險的錢就拿不到那麼多了...
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9. 杭州繳納社保最低基數是多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到回社保局查詢。
社保答基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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