員工單位變更交社保

❶ 請問更換工作單位後社保基數如何調整

社保基數不是根據單們，而是根據全市職工月平均工資計算。

根據滬勞保基發（2006）7號規定：當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四捨五入原則先進到角再進到元。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

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1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。

2、它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

3、社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據；

4、有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

5、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數；

6、其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；

7、參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

❷ 員工辭職，在社保網上系統中辦理減員時變更原因選什麼

在社保網上系統中辦理減員時變更原因可以選調離等。

一般情況下員工辭職，停保人員可根據實際情況選擇：「因單位原因解除勞動合同」、「因個人原因解除勞動合同」、「勞動者違反相關法律法規等，用人單位解除勞動合同」、「合同期滿」、「本級調出」、「市內調出」、「開除」等。

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《中華人民共和國勞動法》

第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告後，可以裁減人員。

用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。

第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

參考資料來源：中國政府網-中華人民共和國勞動法

❸ 公司私自變更員工的社保關系怎麼辦

社保關系是與你簽訂的合同相對應的，單位如何去私自變更
除非單位提供了虛假的信息給勞動部門辦理辦更
如果你的合同相應變更了，那麼單位就可以根據合同的甲方所在勞動部門辦理社保。

❹ 單位的職工上社保時名字寫錯了 要寫個變更證明 望提供模板

模板如下：

證明

經XX市/縣社保局登記征繳科：

經核實我單位職工： ，個人社保編號為：

因在原登記申報時將（姓名/身份證號碼）填報為： （錯誤信息）

應更改為： （正確姓名/身份證號碼）

我承諾提供的資料真實有限，情況屬實，如有誤承擔相關法律責任。

特此證明

申請人簽字：

申請經辦人簽字：

申請負責人簽字：

公章 年 月 日

拓展資料：

社保個人信息並更，應當帶上身份證和社保卡去當地的社保部門的櫃台，找工作人員進行更改，網上是無法並更的。

一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

❺ 公司如何停繳離職員工社保

你公司所在地區，時候有網路辦事廳，有的話，進入登陸系統後，輸入單位內的單位編號，密碼容，和驗證碼，點擊單位申報業務，員工信息變更，根據選項可以選停交。沒有網上辦事廳的話，那麼就需要到人力資源局變更員工信息。

❻ 如何變更社保繳費人員類別

1、社保繳費人員類別修改可通過登錄社保官方網站的個人信息修改繳費類別。

2、也可以在咨詢當地社保中心看若變更成功後需要遞交資料進行修改。

社保繳費類別共分為三種分別是：城鎮職工、居民以及農民工三種。城鎮職工，包括本市城鎮職工、外埠城鎮職工兩種；居民是指戶口所在地為本市居民；農民工，包括本市農民工、外地農民工、本市農村勞動力、外埠農村勞動力。

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社保繳費人員類別變更需要提交的材料：

《社會保險個人信息變更登記表》一式二份；參保人員第二代居民身份證正、反面復印件一份；居民戶口簿首頁、本人頁、變更頁復印件一份。

《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❼ 個體戶給員工繳納著社保現在變更為公司社保記錄還有嗎

社保上都有記錄的，記錄著參保繳費單位是誰。