1. 青島社保基數2019調整
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養老保險的基數每年會調整,調整的幅度是多少,我們誰都不知道,再說,每個人的交費年限和交費基數都不一樣,所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
2. 請問2019年9月青島社保的基數是多少企業和個人分別交多少
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2012年青島社保繳納情況,企業參保和靈活就業形式參保不同,每種情況,由於個人戶口性質等因素,又有差異。
建議你到網站查詢社保計算的詳細說明,根據自己的情況,對照繳費基數和繳費比例,自行計算。
3. 青島一般什麼時間調社保基數
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社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基版數可以到社保局權查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
4. 青島2019社保基數上調
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暫時用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底,《2016年度青島市在崗職工平均工資公布後,統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費基數。
2016年1月1日開始,青島市比較早規定用人單位申報社會保險費繳費基數,為做好社會保險費繳費基數申報、核定工作,青島市近日下發了《關於規范社會保險費繳費基數申報核定有關問題的通知》,對繳費基數計算、社保、特殊情況處理、核定等內容進行了明確規范。在《關於做好2016年度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定:參保單位及其職工申報2016年的繳費基數,暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底,繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2016年度青島市在崗職工平均工資公布後,統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費基數,並對繳費差額統一進行補收,重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。
5. 2020年青島2月份社保個人交退一半嗎
不存在。國家規定2-6月階段性減免政策,只針對中小微企業單位負擔繳納的部分,內與個人無關。
青島規定,容以靈活就業身份,個體工商戶繳納的,只有醫保繳費2-6月份降低三個百分點。即:平日醫保繳納繳費基數的10%,2-6月均繳納7%。
6. 青島社保什麼時候調整基數
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1,6月調整,應在6月發工資時調整扣款,並補扣1~5月的新老標准間的差額。
7月按新標准扣。
2,若存疑,自製一表,看當年1~12月扣款情況,一目瞭然?