社保北京最低個人企業

① 北京社保最低每月繳納多少

以下是北京社保每月最低繳納額：

1、養老保險：單位585.58元，個人版246.56元。權

2、醫療保險：單位462.4元，個人95.48元。

3、失業保險：單位184.944元，個人46.236元。

4、生育保險：單位36.992元，個人免繳。

5、工傷保險：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。

總的來說，從上文中我們可以了解到，養老保險繳費占的比例是最大的，這也是五險中最重要的一部分。而公積金並非是強制繳納的社保選項，但一般為12%。

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各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

1、降低社保繳費率。我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。

2、加大公共財政投入。數據顯示，社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。

② 北京市 最低社保繳費標準是多少

根據《關於2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》顯示，北京市職工月平均工資為7706元，最高繳費基數為23118元。

2017-2018年北京社保繳費比例、基數說明

一、養老保險：

1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；

2、最低繳費金額：單位 585.58元，個人 246.56元；

3、最高繳費金額：單位4392.42元 ，個人1849.44元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主19%，僱工8%；

二、醫療保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位 462.4元，個人95.48元；

3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；

三、失業保險：

1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；

2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%；

四、生育保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳；

3、最高繳費金額：單位 184.944元，個人免繳；

4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費；

5、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8% ，僱工不用繳費；

五、工傷保險：

1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；

2、繳費金額：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。

3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率：0.5-2％之間；

4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.5-2％，僱工不用繳費；

繳費標准表：

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費款徵收

1、納費人報送的納費申報表，經主管地方稅務機關審查無誤的，繳費單位個人必須於每月15日前，全額向主管地方稅務機關繳納社會保險費。

2、社會保險費實行屬地徵收原則。

3、利息、滯納金的計算和繳納。 利息的計算和繳納。納費人補繳基本養老保險費時要計算繳納利息，利息計算按遼寧省勞動保障廳有關規定執行，由社會保險經辦機構具體負責確定利息所屬期限及應補繳利息數額，地稅機關只負責徵收。 滯納金。納費人未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加征所欠費款千分之二的滯納金。納費人在補繳費款時，徵收機關要一並計算、徵收滯納金。

4、社會保險費緩繳政策 納費人因不可抗力無能力繳納社會保險費的，經縣級以上地方稅務機關批准可以暫緩繳納，符合緩繳條件的納費人要向主管地方稅務機關提出書面申請，並填報《社會保險費緩繳申請審批表》，符合條件的，由主管地方稅務機關規定其緩繳期限，但最長不超過三個月。

納費檢查

1、納費檢查的主體是各級地方稅務機關。

2、納費檢查的客體是納費人、代扣代繳義務人實際應繳費基數與納費申報數或核定數是否一致，是否存在漏費和偷費現象。

3、納費檢查中發現未按規定繳費的，由地稅機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

4、地稅機關進行檢查時，必須首先開具《社會保險費納費檢查通知書》，提前3日以書面形式通知被檢查單位。

法律責任

1、對未按規定期限納費申報和報送納費資料的，拒不接受檢查和不提供納費資料的，有意隱瞞工資發放情況造成不納或少納社會保險費的，由地稅機關責令限期繳納，並按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。

2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關規定的限期內仍不繳納費款的，地稅機關可依法採取強制執行。

③ 現在北京社保公司和個人一共一個月最低交多少錢

根據2020年1月份北京職工社保的繳納情況來看，最低費用是1636.4元；2-6月享中小微企業減免政策，減免後北京社保費用為710.49元。7月起恢復減免前費用。

④ 北京個人自己繳納社保每月要多少錢

個人繳納社保，需要繳納企業部分和個人部分。具體的費用如下：

2020年北京市企業和個人城鎮社保繳納費用（以最低基數計算），如果需要計算更多的基數，請到壹人事的社保計算器上計算。

北京農村社保總費用為：978.12元，其中企業部分為：578.88元，個人部分為：339.24元。

北京農村住房公積金每月繳存額為600元，單位和個人各承擔300元。

北京農村企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1578.12元。

⑤ 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

部分企業是按工資總額做的：

1丶 養老20% 醫療（9+1）% 失業1.5% 工傷0.5% 生育0.8% 其中工傷要按企業類別劃分。

2丶個人部分是按上年個人月平工資做： 養老8% 醫療2%+3元 失業0.5% 工傷和生育個人不繳費。

3丶 第一年參加工作的按第一個月工資做。

4丶住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。 各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。

5丶上述不包括農村工和農民工的。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

(5)社保北京最低個人企業擴展閱讀：

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

⑥ 北京社保，如果全部都是個人繳納，最低費用多少

2020北京五險最低標准，五險都繳納的話，共需1035.03元。
養老保險：單位，版20%，繳納(2089*20%=417.8元)，個權人，8%，繳納(2089*8%=167.12元)；
失業保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人，0.2%，繳納(2089*0.2%=4.18元)；
工傷保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人不繳費；
生育保險：單位，0.8%，繳納(3134*0.8%=25.07元)，個人不繳費；
醫療保險：單位，10%，繳納(3134*10%=313.4元)，個人，2%+3，繳納（2089*8%+3=65.68元）。

⑦ 北京市企業應繳社保的最低金額是多少

養老保險最低交費基數1329，單位交20%，個人交8%，醫保的最低交費基數1993，單位交10%，個人交2%+3塊，失業的交費基數同養老，單位交2%，個人交1%，工傷的基數同醫保，單位交1%左右，個人不交，生育的基數同養老，單位交0.5%，個人不交（北京戶口才可以參加生育保險的）
如果你申請勞動仲裁，只支持補交，不支持現金補償的，如果沒有簽合同的話，可以申請2個月的雙倍工資，還可以申請半個月的工資補償，其他沒有了

⑧ 社保北京最低個人和公司加起來多少錢

2018年北京社保個人和公司每個月社保繳費比例如下：
養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

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⑨ 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

本市城鎮、外埠城鎮和外埠農村勞動力繳費比例樣養老:企業20%人8%;失業:企業1%人0.2%;工傷:按照企業所屬行業行業費率算;生育(本市及外埠城鎮有北京市居住證):企業0.8%;醫療:企業12%人2%+3