解除合同當月的社保繳費

Ⅰ 解除勞動合同當月保險怎麼辦

根據你的所言，本律師提供如下意見：
第一、繳納社會保險費用，是對你專個人的保障，屬也是單位的一種福利，和國家強制性規定。其實單位在扣除你每月的社會保險費用的同時，單位每個月要為你支付更多的社會保險費用。這就是為什麼現在許多單位不願為職工買保險，但迫於國家政策的壓力又不得不買。
第二、我們假設你上班的原單位為A，現在單位為B，那麼A單位扣除你上月的社會保險費用對你而言沒有任何壞處，因為你到B單位上班的時候，B單位就只能從你本月開始扣除社會保險費用，而不是上個月。

綜上，單位扣除你上月的保險費用，沒什麼不妥。

Ⅱ 職工當月解除勞動合同,單位要繳社保金嗎

1、職工當月辭職抄，只能終止下個月社保，而且職工要做好工作交接。
2、單位和職工按比例，繳納當月社保的。
3、職工提出辭職後，直接走人的，那麼單位負責繳納社保後，直接在職工工資里扣除單位繳納的社保法院。

Ⅲ 解除勞動合同當月如何繳納社保

單位有義務給你繳納社保，如果你不需要你就告知一下！
如果你需要繳納社保，那麼個人承擔的那部分，你工資不夠的話需要自己補齊。

Ⅳ 當月與公司解除勞動合同公司下月一號才辦理備案，公司下月的社保還要交嗎

解除勞動合同後公司就不需要再為員工繳納社保，需要辦理社保轉移，如果是當月沒有辦理好手續就需要繼續為員工繳納社保。

Ⅳ 解除勞動合同後多久停社保進行辦理的

一、解除勞動合同後多久停社保進行辦理的
一個月內停繳社保。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明;
二、社保怎樣轉移
1、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。
2、與企業解除勞動關系後須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員，另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。
3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合並計算。
4、失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。
領取完失業救濟金後，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。
在我國相關的勞動者與用人單位解除完勞動合同的，用人單位一個月之內停交相關勞動者的社會保險。相關的勞動者要將社會保險進行相應的轉移。由下一個勞動用人單位進行相關的繳納，保證自身勞動者的合法權益，生活上和醫療上都有所保障。
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Ⅵ 解除勞動合同後社保那些怎麼處理

解除勞動合同後社保仍然不會消失，你可以攜帶材料去社保機構辦理續接手續。

解除勞動合同後社保的處理方式是：

一、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。

二、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合並計算。

(6)解除合同當月的社保繳費擴展閱讀：

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

Ⅶ 解除勞動合同當月社保是否還由用人單位繳納

日語：不憫（ふ
びん
fu
bin）名詞，形容動詞
名詞
1
かわいそうなこと。哀れなこと。また、そのさま。
（可憐的事情。悲哀的事情。或那樣的情況。）
訳語
英語：poor,
pitiful
*ふびん
fubin
【不憫/不愍/不便】
「不便」が本來の表記

Ⅷ 當月解除勞動合同其上班1天單位當月的社保也要為員工交嗎有法律依據嗎

【1】勞動者當月與用人單位解除勞動合同。到其他單位上班一天，
其他單位不用專勞動者交當月社會保屬險。
【2】在新的單位上班，一個月內，單位應該去社會保險主管單位辦理保險登記。
從工作第2個月開始起，為勞動者繳納社會保險。
【3】《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構
申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

Ⅸ 為什麼月初已經解除勞動合同還要繳納社保費用啊

社保的繳納是提前確定繳納名單後在下月自動扣款的，所以你在月初的合同解除後會影響到下個月的社保繳納。

Ⅹ 解除勞動合同後社保怎麼辦

解除勞動合同後社保抄仍然不會消失，你可以攜帶材料去社保機構辦理續接手續。

解除勞動合同後社保的處理方式是：

一、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。

二、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業後應繼續繳費，前後繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合並計算。