1. 2015年衡陽社會保險公司和個人出資比例各是多少
養老保險：暫定基數：2415，單位20%，個人8% ；醫療保險：比例單位7%，個人2%；生育保險：比例單位0.7%，個人0%；大病醫療是多少錢/年，跟生育醫療是綁定一起繳納的；工傷保險是今年1月份調整2310元，比例繳納1%-3%，根據行業的不同，工傷繳費比例不一樣
2. 衡陽2019年社保交多少
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肯定不合理啊，社保繳費的個回人部分和單位部答分都是有規定的比率的，都是個人繳費少，單位繳費多的，這個也是能清楚查到的，你可以查當地的社保，個人賬戶裡面有多少錢都是可以查到的。
3. 衡陽養老保險繳費基數
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養老保險的繳費檔次，根據專國家的統一屬規定的原則下，各個省市的社保部門可以自己制定繳費基數范圍，最低不能低於社會平均工資的60%作為繳費基數，最高不能超過社會平均工資的300%作為繳費基數，具體繳費的檔次，你要咨詢當地社保部門
4. 請問2014年衡陽市的社保繳納基數是多少公司和個人的比例謝了
以2014年度基準值發來布為時間界自線，2014年度基準值發布前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員(簡稱「個繳人員」)按高檔3775元/月、低檔2265元/月預繳；參保單位的職工個人按其上年度繳費基數提高10%和3775元/月保底封頂的繳費基數預繳，參保單位按該單位職工個人繳費基數之和預繳；按政策規定已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳；養老保險關系轉出省外的，及時按預繳基數辦理相關手續。
5. 2019年衡陽市社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統內一的繳費基數容。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
6. 衡陽市社保一年到底交多少錢
各地社保機構一般在每年的上半年調整年度繳費基數標准，具體標準是根據當地上年度社平工資確定的，因此現在還無法得知新標准。各地勞動保障咨詢電話12333。
7. 衡陽個人社保怎樣繳費
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衡陽09年，最低繳費基數為1164元，也就是個人最低繳費為95的樣子養老保險繳費基數確定的范圍為：個人繳費基數在全省上年度在崗職工月平均工資的60%—300%之間（個體、靈活就業人員為60%—100%），超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數；低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數。以湖南省公布的2008年在崗職工月平均工資1940計算，300%即為1940X300%=5820，60%即為1940X60%=1164。因此，2009年繳費基數在1164元至5820元之間確定
8. 衡陽社保最低繳費
衡陽09年，最低繳費基數為1164元，也就是個人最低繳費為95的樣子 養老保險繳費基數內確定的范圍為容：個人繳費基數在全省上年度在崗職工月平均工資的60%—300%之間（個體、靈活就業人員為60%—100%），超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數；低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數。以湖南省公布的2008年在崗職工月平均工資1940計算，300%即為1940X300%=5820，60%即為1940X60%=1164。因此，2009年繳費基數在1164元至5820元之間確定