軍齡社保繳費基數按多少算

⑴ 請教社保局：軍齡視同繳費年限計算個人賬戶養老金有何政策

根據社保相抄關規定，對於存在國襲家規定連續工齡的參保人，市社保機構需在其退休時審核其人事檔案，確認養老保險視同繳費年限，因此軍齡視同繳費年限。

辦理該項業務參保人需同時符合以下條件：

1.1998年1月1日以前曾經在國有或縣以上集體所有制單位工作過，具有國家規定的連續工齡（含軍齡）；

2.參保人達到法定退休年齡時（以身份證登記為准），養老保險累計繳費年限達15年；將於2018年1月至6月辦理退休手續人員（即1958年1月至6月出生的男幹部/工人；

3.1963年1月至6月出生的女幹部；1968年1至6月出生的女工人）。

同時符合上述三個條件的參保人，可將人事檔案等相關材料提交至市社會保險基金管理局審核。

(1)軍齡社保繳費基數按多少算擴展閱讀：

參保人需攜帶《深圳市參保人員養老保險視同繳費年限核准申請表》（可在市社保局官網自行下載列印）一式一份；申請人身份證、戶口本（驗原件、收復印件）；如屬代辦應提供代辦人身份證（驗原件、收復印件）、人事檔案原件；工作經歷中有跨統籌區調動的，或屬復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，還應提供有效證明材料。

參考資料：深圳7月起試點養老保險視同繳費年限提前核准--人民網

⑵ 1983入伍社會保險軍齡算工齡繳費基數是多少

根據勞動部工資局「關於退伍軍人入伍、退伍時間計算問題的復函」（65）中勞新字第內191號，入伍容時間可從批准入伍之日算起，退伍時間以批准推出現役之日為准。
復員退伍軍人回到農村參加農業生產後又參加企事業單位工作的軍齡，應與參加工作的時間合並計算為連續工齡，但在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡；
轉業軍人在等待由國家分配工作期間應予計算連續工齡。退伍後組織分配工作，由於本人原因不去而又另行分配工作或跨年度安置的，此間不計算為連續工齡和待業、養老保險參保年限；
因不法行為被開除軍籍的軍人過去的軍齡不計算為工齡。
國家從實行繳納養老保險制度之後，取消了工齡，按照繳費年限計算，軍齡符合上面條件的，可以視同繳費年限。

⑶ 軍齡視同繳費年限，按照什麼標准計算

沒什麼標准，這是國家政策！參軍視同參加工作了！

⑷ 退伍軍人交社保新規定

2019年4月28日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》，旨在保障：2011年退役士兵安置改革以前退役，應由政府安排工作但後來沒有穩定就業和收入來源而出現社會保險中斷繳費的轉業志願兵（士官）和城鎮義務兵等人員。

一、確定首次參保時間：

入伍時間就是首次參保的時間。

二、社保和醫保補繳：

如果原單位不在了或是沒有辦法繳納的，由上級主管部門來繳納；再上級主管部門沒有辦法繳納的，就由當地的退役軍人事務部門來繳納。

三、社保補繳基數：

補繳城鎮職工基本養老保險和醫療保險繳費工資基數分別為補繳時安置地和參保地上年度職工平均工資的60%，單位和個人繳費費率按補繳時當地規定執行。

四、補繳手續：

符合政策保障范疇人員持本人有效身份證件和相關退役證明，到安置地退役軍人事務主管部門登記軍齡、提出申請後，安置地退役軍人事務主管部門負責將相關信息及證明材料分別提供給安置地（或參保地）社會保險、醫療保險及相關徵收機構，

相關部門分不同情況，對退役信息、參保信息、單位和個人困難情況等進行審核確認後，分類為符合政策保障條件人員辦理參保和補繳手續。

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《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》將文件下發前未參加社會保險或參保後繳費中斷的政府安排工作退役士兵（以下簡稱退役士兵）全部納入政策范圍。

一、關於退役士兵參保問題。

在現行政策規定軍齡視同繳費年限的基礎上，首次明確提出退役士兵入伍時未參加城鎮職工基本養老、基本醫療保險的，入伍時間視為首次參保時間。

二、關於退役士兵繳費中斷問題。

著眼於切實解決問題適度放寬了補繳政策限制，有些內容填補了政策空白，主要有以下政策創新：

1、允許補繳城鎮職工基本養老、基本醫療保險，明確了補繳責任主體和資金渠道，對相關責任主體無力補繳的由安置地退役軍人事務主管部門向當地人民政府申請財政資金解決。

2、對於補繳時的個人繳費部分，退役士兵屬於最低生活保障對象、特困供養對象繳費困難的，政府對其予以適當補助。是明確了政府補助繳費年限不超過本人軍齡。

三、關於城鎮職工基本養老、基本醫療保險補繳標准和補繳手續問題。

著眼於保障退役士兵退休後享有適度的保障待遇，既避免待遇過低影響生活，又防止出現「待遇倒掛」導致的不公平現象，同時兼顧不同群體間待遇平衡，作了以下政策創新：

1、明確補繳城鎮職工基本養老保險繳費工資基數為補繳時安置地上年度職工平均工資的60％，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規定執行，相應記錄個人權益。

2、明確補繳城鎮職工基本醫療保險繳費工資基數為繳費時參保地上年度職工平均工資的60％，單位和個人繳費費率按參保地規定。

⑸ 退伍軍人的養老保險補交方式

依照中共中央辦公廳 國務院 辦公廳 印發《關於解決部分退役士兵社會 保險問題的意見》相關規定，退伍d 軍人是可以補繳社保的。
（一）允許參保和補繳
未參加社會保險的允許參保。退役士兵入伍時未參加城鎮職工基本養老、基本醫療保險的，入伍時間視為首次參保時間；2012年7月1日《中華人民共和國軍人保險法》實施前退役的，軍齡視同為基本養老保險、基本醫療保險繳費年限。
在《中華人民共和國軍人保險法》實施後退役、國家給予軍人退役基本養老保險補助的，軍齡與參加基本養老保險、基本醫療保險的繳費年限合並計算。
參保後繳費中斷的允許補繳。退役士兵參加基本養老保險出現欠繳、斷繳的，允許按不超過本人軍齡的年限補繳，補繳免收滯納金。達到法定退休年齡、基本養老保險累計繳費年限（含軍齡）未達到國家規定最低繳費年限的，允許延長繳費至最低繳費年限。
2011年7月1日《中華人民共和國社會保險法》實施前首次參保、延長繳費5年後仍不足最低繳費年限的，允許一次性繳費至最低繳費年限。達到法定退休年齡、城鎮職工基本醫療保險累計繳費年限（含軍齡）未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退役士兵參加工傷保險、失業保險、生育保險存在的問題，各地按規定予以解決。
（二）補繳責任和要求
退役士兵參加社會保險繳納費用，原則上單位繳費部分由所在單位負擔，個人繳費部分由個人負擔。原單位已不存在或繳納確有困難的，由原單位上級主管部門負責補繳；上級主管部門不存在或無力繳納的，由安置地退役軍人事務主管部門申請財政資金解決。
政府補繳年限不超過本人軍齡。上述單位繳費財政補助部分由中央、省、市、縣四級承擔，安置地省級政府承擔主體責任，中央財政對地方給予適當補助。對於個人繳費部分，個人屬於最低生活保障對象、特困人員的，地方政府對其個人繳費予以適當補助。
（三）繳費工資基數和費率
城鎮職工基本養老保險。繳費工資基數由安置地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規定執行，相應記錄個人權益。
城鎮職工基本醫療保險。繳費工資基數由參保地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定，單位和個人繳費費率按參保地規定執行。
（四）參保和補繳手續
建立「一門受理、協同辦理」的經辦機制。需要參加社會保險或補繳社會保險費的退役士兵持本人有效身份證件和相關退役證明，到安置地退役軍人事務主管部門登記軍齡、提出申請。
安置地退役軍人事務主管部門將相關認定信息及證明材料分別提供給安置地（或參保地）社會保險、醫療保險及相關徵收機構辦理參保和補繳手續。

⑹ 社會養老保險 退伍後軍齡算工齡 視同繳費 比例

在退休前憑退伍證到縣區勞動和社會保障局辦理軍齡的視同繳費年限。你按60%繳納是按省公布的基準數的60%繳納的。軍齡是按基準數的100%計算的。

⑺ 「繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年」這句話是什麼意思

意思：

1、15年是國家對養老保險繳費的一個最低年限規定。

因此，視同繳費年限和實際繳費年限累計不能低於15年，因此這個15年指的是兩種繳費年限的累計時間不低於15年。

2、指中途換工作之後，上一份工作繳納養老保險費年限可以和下一份工作繳納養老保險費年限合計在一起，算總和。

滿15年以後，退休後每月可以領取養老金。

(7)軍齡社保繳費基數按多少算擴展閱讀：

一、繳費年限含義：

職工的繳費年限是指企業和職工個人在職工退休前共同按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。個體參保人員的繳費年限，是指領取基本養老金前按規定足額繳納基本養老保險費的累計年限。

累計繳納年限就是把全部的繳納某項繳費時間加起來的總和。

二、繳費年限分類：

繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。

其中，視同繳費年限是指實行個人繳費前固定職工的連續工齡，下鄉知青的連續工齡，轉業、復員軍人的軍齡，亦工亦農人員轉招合同制以前的連續工齡。

三、累計繳納年限和連續繳納年限的區別：

累計繳納年限：比如現行政策社保需要累計繳滿15年才能申請退休；這里的15年可以斷斷續續的繳納，前後加起來達到15年繳納年限便可以。

連續繳納年限：比如在成都積分落戶要求連續繳納5年的社保；這里的5年社保是不能斷的，若斷交1個月都要重新計算。

⑻ 2018 年轉業的三級士官能拿多少錢

1
---復員費
以月工資基數（包括軍銜工資、軍齡工資，艱苦邊遠地區還包含地區津貼，下同）計發，滿服役期中士、上士、四級軍士長月計算基數分別約為1805元、2290元、2810元。軍齡不滿10周年，每滿一年計發1.5個月工資基數；軍齡不滿15周年，每滿一年計發2.5個月工資基數；軍齡不滿20年的，每滿1年計發4個月工資基數。其中，軍齡不滿1周年部分，按照年標準的一半計發。
2
---安家補助費
復員到大中城市，軍齡10周年以內，每年計發0.5個月工資基數，10周年以上，從第11年起，每年發給1.5個月工資基數；復員到縣市以下地區，10周年以內，每年發給1個月工資基數，10周年以上，從第11年起每年發給2個月工資基數。
3
---回鄉生產補助費
此項經費為復員到農村士官享受，軍齡每滿1年計發1.5個月工資基數。
4
---醫葯生活補助費
此項經費為患有慢性病士官享受，經過申報審批，可領取一至五等醫葯生活補助費。
5
---一次性退役金
基本標准為服現役每滿一年，發給4500元。服役期間獲三等功獎勵，增發5%；服役期間獲二等功獎勵，增發10%。
6
---獎勵工資
當年轉業復員人員，經政治機關認定，可以享受當年獎勵工資，即1個月的基本工資、基本津貼補貼和地區補貼。一般滿服役期中士為5625元，上士為6610元，四級軍士長為7600元。
7
---離隊差旅費
此項經費按照個人實際情況發放。
8
---住房資金
此項包含住房補貼和住房公積金，服役期滿，按現行標准，中士約為8.2萬元，上士約為12萬元，四級軍士長約15.78萬元。需要注意的是，如在服役期間辦理了軍人住房公積金貸款，需根據《委託轉賬還款授權書》，將個人住房資金劃轉至貸款銀行，用於償還剩餘貸款本息。
9
---保險基金
軍人退伍返鄉落戶後，個人攜帶相關證明證件，以及《退役醫療保險轉移憑證》《軍人退役基本養老保險繳費憑證》《軍人職業年金繳費憑證》等憑證到地方社保機構辦理保險基金接續。其中，退伍離隊時，醫療保險資金一般支付個人，養老保險及職業年金資金一般由財務部門直接劃轉至安置地社保機構，安置地未建立職業年金接續賬戶的，也可以支付個人。

⑼ 2010年19年軍齡正營級幹部轉業可拿多少退役金如果是自主擇業呢

軍官轉業個人所得分為三部分，轉業費、個人住房補貼個人帳戶余額和版軍人保險權基金。
其中：
轉業費以月基數計算，轉業費計算基數每月為個人職務工資、軍銜工資和軍齡工資三項之和。個人轉業費包括：轉業生活補助費計16個月基數，轉業安家補助費計9.5個月基數，當年獎勵工資1個月基數，總計26.5個月基數（此為副團職標准）。
個人住房補貼余額要看你在部隊是否享受分房，如果沒有則能拿到全額。
住房補貼和保險基金計算很復雜，一句兩句也說不清楚。
以我當年轉業時25年軍齡的副團為例，轉業費6.5萬，住房補貼13.1萬，保險基金0.7萬，總計，20.3萬。如果今年轉業應該沒有大的政策性變化，19年的正營估計總額不會超過17萬。
另外，自主擇業費大體上與轉業費相當，只是每月自主擇業生活費標准月基數*80%（20年正營職起算），軍齡每增加1年，加1個百分點，榮立三等功加5個百分點，榮立二等功加10個百分點（立功加百分點只以最高的一次計算，多次立功和立不同等級功不重復累加計算）。
你能拿多少錢按這個演算法對照現在工資單算一下大致就能有個數。