2018年7月起北京社保基數

1. 2019年4月起北京市社保最低基數是多少

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今年基數還沒出來，4月19日已經發內通知暫時按去年的基數繳納容，涉及的補繳等問題，另行通知。
於2013度社會保險繳費基數及相關待遇水平核定有關問題的通知
2013-04-19
各區（縣）人力資源和社會保障局、各參保單位:根據我市社會保險相關規定，每年4月1日起使用上年全市職工平均工資計算各項社會保險繳費、核定相關待遇，由於統計局尚未公布2012年全市職工平均工資數據，因此凡社會保險繳費及相關待遇核定涉及使用2012年全市職工平均工資的，暫以2011年全市職工年平均工資56061元、月平均工資4672元為依據進行計算，待新的全市職工平均工資公布後，再行調整。涉及社會保險基金補繳、相關待遇差額補發等具體意見，另行通知。

2. 2019年7月北京社保最低基數

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應以本單位職工上一年度月平均工資做為社保繳費基數，2015年度北京最低繳費基數養老失業2585工傷生育醫療3878，繳費金額見下表

3. 2018年北京社保費每一檔是多少錢

6月1日下午，北京市社保中心發布了《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資和繳費金額的通知》，就有關問題作出了規定：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額為：

（一）基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位每個月繳納19%，個人繳納8%。根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數上限為25401元；下限為3387元。最低繳費金額為單位 643.53元，個人 270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元 ，個人2032.08元。

(3)2018年7月起北京社保基數擴展閱讀

社會保險基金投資運營的管理

1．關於投資的安全性

2．關於投資的收益性

3．關於投資的流動性

4．關於投資的社會經濟效益性

社會保險基金管理的變化及其原因

從20世紀80年代起，社會保險基金的管理方面出現了一些新的變化。這些變化是：一些國家的社會保險基金對私人基金管理公司開放；另外在投資模式方面，不少國家進行多樣化投資，在基金的安全性與收益性之間探索一個平衡點。

社會保險基金管理方面發生變化的主要原因有二：第一，社會保險制度本身的要求。第二，人們對社會保險基金的經濟貢獻有了新的認識。

中國社會保險制度的特點

中國社會保險最大的特點是缺位與福利早熟並存。制度的缺位是指對農民的保障制度缺位，福利的早熟是指城市中某些項目福利水平太高。

中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

4. 2020年北京社保繳費基數

養老保險、失業保險繳費下限是3613，繳費上限是26541，工傷保險繳費下回限是答4713，繳費上限是26541，醫療保險繳費下限是5360，繳費上限是29732，公積金繳費下限是2200，繳費上限是27786。

本市企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險以及機關事業單位職工基本養老保險、工傷保險月繳費基數下限與去年相比沒有變化，仍為上年標准。

(4)2018年7月起北京社保基數擴展閱讀：

注意事項：

採用銀行繳費途徑的參保單位嚴禁將款項直接匯入經辦機構社保基金賬戶。

銀行繳款期結束後，即月末最後一個自然日，參保單位只能到社保經辦機構繳費。

如遇月末最後一個自然日是節假日，參保單位應提前到開戶銀行完成繳費。若因變更銀行、銷戶、賬戶凍結等原因無法在銀行端實現繳費，參保單位應填寫《銀行繳費單位臨時轉社保繳費申請單》（附表一），並加蓋單位公章，待社保經辦機構向市中心申請許可權後，再到社保經辦機構繳費。

5. 2019年7月北京社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

6. 2018北京社保基數變更幾月執行

每年統一7月開始變更基數 也就是說單位8月繳納7月費用就按照調整好的基數繳納了

7. 2019年7月北京社保最低繳費基數

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2015年7月-2016年6月最低繳費基數是2585（養老、失業最低是2585，生育、工傷、失業最低是3878），只要輸入工資基數是2585或者以下的，繳費都是最低的。城鎮戶口最低繳費1273.59元/月，農業戶口最低繳費1268.42元/月。
工傷保險費率分三擋：0.5%、1%、2%，不同的費率社保繳費也不一樣，有微小差距。如果你們單位費率不是0.5%，你可以把表中的工傷費率（0.5%那個）自己改一下計算。

8. 請問2018北京社保基數幾月可以調整現在是4月25日，可以調整么，還是5月具體要怎麼做

北京社保7月調整基數，現在還不能申報
到時候北京人社局會出通知，什麼時間可以申報基數，然後單位在規定時間內登陸北京人社局「社會保險」平台（網頁右下角），用單位數字證書登陸，填報單位所有職工的新工資基數就可以
一般新基數是按每個職工在本單位上年平均工資計算。今年新入職的，按入職第一個月工資申報就可以