2014年北京社保繳費基數核定

⑴ 北京社保繳費基數的核定

關於統一2008年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知
根據北京市社會保險的相關規定、市勞動和社會保障局下發的《關於暫不調整本市基本養老保險繳費下限過渡比例的通知》（京勞社養發〔2008〕57號）、市統計局公布的2007年北京市職工年平均工資（39867元），從2008年4月1日起，凡參加本市社會保險的單位與職工將按照新的繳費工資基數繳納各項社會保險費。現就統一2008年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為3322元。
二、凡上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為9966元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2325元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1993元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1329元。
六、本市和外埠農民工養老保險、失業保險繳費基數按上年度本市職工最低工資標准確定（2008年度為730元/月）。
七、各社會保險經辦機構應根據參保單位申報的職工2007年月平均工資收入，按照上述各種情況確定的繳費工資基數，核定參保單位與職工2008年度實際繳費工資基數。
八、個人委託存檔人員基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費664.40元、失業保險費66.44元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費398.60元、失業保險費39.87元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險265.80元、失業保險費26.59元。
（二）醫療保險
1.不享受醫療保險補貼人員：
個人月繳費為162.76元，其中基本統籌151.13元、大額互助11.63元。
2.享受醫療保險補貼人員：
個人月繳費為23.26元，其中基本統籌11.63元、大額互助11.63元。

北京市社會保險基金管理中心
二○○八年三月二十五日
北京市2008年各項社會保險基數上下限表
戶口類別 ①城鎮（外埠無生育險） ②農村勞動力 ③農民工
繳費類別 上限 下限 標准 標准
養老 社平300%=9966 社平40%=1329 最低工資730
失業 社平300%=9966 社平40%=1329 最低工資730
工傷 社平300%=9966 社平40%=1329 上限9966下限1993 上限9966下限1993
生育 社平300%=9966 社平60%=1993 社平60%=1993
醫療 社平300%=9966 社平60%=1993 社平60%=1993 社平60%=1993
1、2007年社平3322元。
2、城鎮職工基數確定：每年4月根據上年平均收入核定，當年4月至次年3月基數不變。養老、失業、工傷保險上限上年社平工資300%（2008年為9966元）/下限為上年社平工資40%（2008年為1329元），醫療、生育保險上限為上年社平工資300%（2008年為9966元）/下限為上年社平工資60%（2008年為1993元）。註：按照京勞社養發[2007]21號文，下限應五年過渡，08年推算應按45%；但考慮到下限太高等實際情況，社保決定2008年四險下限仍維持40%。
3、農民工基數確定：每年4月根據上年最低工資和社平工資核定，當年4月至次年3月基數不變。養老、失業保險基數為本市最低工資（2008年為730元），生育、醫療保險基數為上年社平工資60%（2008年為1993元），工傷保險上限為上年社平工資300%（2008年為9966元）/下限為上年社平工資60%（2008年為1993元）。
4.農民工繳費辦法比較特殊。一、工傷、醫療保險有單行文件（京勞社辦發[2004]101號、[2005]136號）出台，在繳費比例、醫院選擇、報銷待遇等方面均有特殊規定。二、農民工保險繳納辦法具有可選性。一是可「先行辦理工傷、醫療險」，也可以五險全上，養老、失業、生育保險比例與城鎮職工一樣，但農民工失業保險個人不繳費；二是醫療可以按照單位9%+1%個人2%+3元的「本市/外埠農村勞動力」繳納，也可以按照單位2%個人不繳費的「本市/外地農民工」繳納。

⑵ 2014年北京五險一金的繳費基數是多少

2014年北京五險一金的繳費基數：

(1)社保繳費基數

北京市在職職工，參加基版本養老保權險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。

(2)公積金繳存基數

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5223元。根據這一數據，北京公積金中心調整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

⑶ 2014年社保繳費基數和比例，2014個人養老保險繳納比例是多少

你好！
每個城市調整的幅度和比例是不同的，准確的建議咨詢當地社保內部門或者撥打1233咨詢。
就社容保繳納比例來說，
一、 養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）

二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。

三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。

四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。

五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）

⑷ 北京社保繳費基數怎麼核定的

北京社保兩個基數，每年七月調整。今年調整基數和的通知是《關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知 京社保發〔2017〕12號》
養老、失業保險一個基數，最低基數和是上年平均工資40%，最低3082
醫療、生育、工傷保險一個基數，最低基數是上年平均工資60%，最低4624
如果你申報的職工個人工資比規定的最低基數低，就按最低基數扣費

⑸ 2014北京社保繳費基數的確定

如圖~

繳費基數的確定是按照參保本人上一年度的月平均工資定的，其中養老保險、回失業保險的繳答費基數是工資的40%，工傷保險、生育保險、醫療保險的繳費基數為工資的60%，而且規定最低基數不得低於2317元，最高為17375元。

如果參保人員不能確定上一年度的月平均工資，那麼繳費基數就按照北京市上一年度的平均工資5793元算。

⑹ 2014年北京養老保險繳費基數為多少

2013年度北京市養老保險繳費基數上限為15669元，繳費基數下限為2089元。

北京市人力社保局2013年6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限，上限最高不超過15669元，參保人群最多的養老保險，繳費基數下限為2089元，在職職工每月最低應繳167元。

北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。

(6)2014年北京社保繳費基數核定擴展閱讀

在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。

北京市參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低於2089元；參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低於3134元。

⑺ 2014年社保繳費基數是多少

社保繳費基數要看是參加哪一種的：
1、職工社保（五險）繳費基數是以當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定
2、靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保限定范圍內自由選擇，而當地社保是根據當地上一年度在崗職工社平工資的一定比例確定繳費檔級

據此，社保繳費基數並不能一概而論

⑻ 社保基數怎麼核定

根據參加社會保險的險種不同，繳費基數是不一樣的。

第一，城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低於社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數。

第二，靈活就業人員，由於無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費。

第三，城鄉居民養老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。

拓展資料：

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

⑼ 2014年至2015年社保繳費基數是多少

一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、以北京地區為例，根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2015]136號）文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題如下：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為19389元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。
6、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
7、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
（1）以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
（2）以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
（3）以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
（4）享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元
（二）醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

⑽ 北京社保問題繳費工資，基數是怎麼核定的，有

北京社保兩個基數，每年七月調整。今年調整基數和的通知是《關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知 京社保發〔2017〕12號》養老、失業保險一個基數，最低基數和是上年平均工資40%，最低3082 醫療、生育、工傷保險一個基數，最低基數是上年平均工資60%，最低4624 如果你申報的職工個人工資比規定的最低基數低，就按最低基數扣費