A. 用人單位虛報社保繳費基數要承擔什麼後果
往上虛報，只要不超過當地當年社保繳費基數的300%，只要100%以上部分有個稅納稅證明，是允許的，沒有後果。 往下虛報，只要不低於當地當年社保繳費基數的60%，低於社保也不接受，因此也沒有後果。
B. 社保基數申報錯誤更改
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一般社保基數的申報都是公司人事部門商量過後，總經理審批後才能報到社保中心，社保中心審核上年度工資，確定無誤後審核通過。
如果基數申報錯誤，那就是工資表報送錯誤，這個社保中心是不會更改基數的，如果基數更改過並已經繳納，那就更改不了了。已報送到個人帳戶了....
如果差額不是很大，我建議你別提這事了，將錯就錯吧。
如果很大，找個內部管事的人試一下吧！
這種情況，我見別的單位遇上過，沒什麼辦法，這屬於工作失誤！祈禱你的基數申報有領導簽字~！
C. 我公司近期收到了社保部門下達的稽核通知，說我們員工繳費基數有問題，該如何處理急急急！！！
未交足的社保費用來需要補繳。自
社保工資基數每年都要根據上年個人全年收入月軍屬予以調整，社保工資基數的計算范疇應包含基本工資、加班費、獎金、津貼等個人各項收入。
公司這么做是不對的。遇到社保核查肯定出問題。
稽核有年度財務報表審計、社保審計、稅務稽核等。
1、銀行實發數=個人所得稅社保表的稅後余額
2、應付職工薪酬的貸方累計數-離退休返聘等無需繳納社保人員工資累計數=社保申報數
3、應付職工薪酬累計數=（管理費用+製造費用+銷售費用+主營業務成本+在建工程）的工資&福利費（人工成本）
D. 公司社保基數核定能做假帳嗎會受到什麼樣的處罰
不能做假賬，核定繳納養老保險基數，是根據國家統計局發布的職工工資年報進行核定的，工資年報和職工工資表，是一致的，弄虛作假，惡意虛報工資數額，不但侵害了職工的合法利益，還觸犯了國家法律。不但統計局會給予處罰，社會保險機構，也會根據規定給予處罰，
根據國家統計法規定：
第四十一條作為統計調查對象的國家機關、企業事業單位或者其他組織有下列行為之一的，由縣級以上人民政府統計機構責令改正，給予警告，可以予以通報；其直接負責的主管人員和其他直接責任人員屬於國家工作人員的，由任免機關或者監察機關依法給予處分：
（一）拒絕提供統計資料或者經催報後仍未按時提供統計資料的；
（二）提供不真實或者不完整的統計資料的；
（三）拒絕答復或者不如實答復統計檢查查詢書的；
（四）拒絕、阻礙統計調查、統計檢查的；
（五）轉移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統計台賬、統計調查表及其他相關證明和資料的。
企業事業單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以並處五萬元以下的罰款；情節嚴重的，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
個體工商戶有本條第一款所列行為之一的，由縣級以上人民政府統計機構責令改正，給予警告，可以並處一萬元以下的罰款。
第四十二條作為統計調查對象的國家機關、企業事業單位或者其他組織遲報統計資料，或者未按照國家有關規定設置原始記錄、統計台賬的，由縣級以上人民政府統計機構責令改正，給予警告。
企業事業單位或者其他組織有前款所列行為之一的，可以並處一萬元以下的罰款。
個體工商戶遲報統計資料的，由縣級以上人民政府統計機構責令改正，給予警告，可以並處一千元以下的罰款。
根據社會保險法規定：
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
E. 申報社保基數時，勞動局審查的嚴格么
我覺得不應該首先考慮社保審核問題，應該考慮這么做是否存在潛在的勞動爭議可能性回。
先談社保審核答問題（呵呵，你比較關心）
社保目前是地稅代收的，所以你的申報基數只要跟員工全年的納稅工資數相等，就可以通過審核了。否則，系統一關聯，就會發現問題。
第二個就是我說的勞動爭議潛在可能。
目前國家的社保退休費的計算政策實在是短視，使得員工都認為繳費越多越吃虧，企業更是贊同，它的負擔更重。雙方都願意降低申報繳費基數。
但是，政策是擺在那裡的，企業必須按照員工真實的工資收入繳費，任何偷漏社保的行為都是違法的，注意是企業違法，員工是無責任的。一旦政策改變，國家把繳費基數高低跟退休工資計算掛鉤了，馬上就會有員工反口，要求公司補繳。公司屆時有口難辨、被動莫名。況且你必須壓低納稅額才能申報，存在偷稅漏稅的問題吧？
如果你目前真想降低申報數，為能減少以後勞動爭議隱患，我建議將申報的基數列明給每個員工簽名確認後再申報（個稅問題你要想辦法解決）。以後萬一出現問題，勞動仲裁有效期是一年，公司也可以最大程度保證權益。
F. 社保基數審核時無法提供工資表的證明怎樣寫
登錄社保系統，輸入企業賬戶名和密碼；
在人員增加項進行本月員工增加或減少；
在工資申報一項將所有員工工資改成最低繳費基數；
點擊業務提交；
列印申報表；
拿著申報表蓋章後去社保局辦理繳費。
G. 網上申報社保基數填錯了，要打報告給社保中心
Xx社保局;
我XX公司在X月社保申報的時候，因工作人員不小心，社保基數申報錯誤，特申請變更。望給予辦理為盼。謝謝！
XX公司
X年X月X日
H. 社保基數申報錯誤怎麼辦
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
寫個報告。
Xx社保局;
我XX公司在X月社保申報的時候，因工作人員不小心，社保基數申報錯誤，特申請變更。望給予辦理為盼。謝謝！
XX公司
X年X月X日
I. 重慶社保基數申報錯誤怎麼修改急急急
可以辦減少，在去辦增加