大連社保繳費基數工資

『壹』 大連五險的繳費基數如何確定

你是單位的嗎？
這個基數是每年7月統一調整的

大連市社保中心會給了平專均工資，然後這屬個平均工資的60%為當年度的最低繳費基數，像09年度市1715，就是說，你們如果有員工的工資低於這個數，也是要按照這個數去繳納的

那麼員工的工資標准怎麼定呢，是按照公司員工去年整個年度，從七月到次年六月的平均實得工資，然後報送至社保中心給員工訂繳費基數

社保中心有個稽查大隊，經常會去查的，不過，這個嘛，看你們自己怎麼運作了~

『貳』 大連地區社保單位和個人繳費比例是多少

單位和個人繳費比例如下：

1、基本養老保險費：企業繳費費率為20%左右， 企業職工個人費率為8%。

2、失業保險費：單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%。

3、基本醫療保險費：單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。

4、工傷保險費：國家根據不同行業的工傷風險程度確立行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況，在每個行業內確立若干費率檔次。一般在1%左右，由單位繳納，個人不繳納。

5、生育保險費：單位繳費費率為1%，個人不繳納。

(2)大連社保繳費基數工資擴展閱讀：

企業保險費計費依據

2000年7月—2001年6月 企業以上月實際工資總額為繳費基數；職工個人以本人月工資收入為計費依據,由社會保險經辦機構核定。

2001年7月—2004年3月 企業以上月列入成本和費用的全部工資總額為計費依據；職工、自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及其從業人員，以本人月工資收入為繳費基數,由社會保險經辦機構核定。

2004年4月至今 企業基本養老保險費社會統籌部分、基本醫療保險費單位繳費部分、企業失業保險費、工傷保險費和生育保險費以上月工資總額作為繳費基數。

企業基本養老保險費個人8%部分和基本醫療保險費個人繳費以上年職工月平均工資作為繳費基數，由社會保險經辦機構負責核定 。

『叄』 2019年大連社保繳費最低基數和繳費比例是多少

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1、養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
2、醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
3、失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
4、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
5、生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300％的10％。
7、基數每年7月份統一調整，根據大連社保給的平均工資，這個工資的60%就是最低基數；平均工資是上年度的7月到6月的公司員工的平均工資報送社保中心，給員工定繳費基數的。

『肆』 2019大連社保最高繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度社會版平均工資為基權數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

『伍』 2017大連社保繳費基數

最低的是3688

『陸』 2019年7月之後,大連市五險一金繳費基數是多少

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根據大連市統計局《關於<2011年人力資源和社會保障事業發展統計公報（徵求意見稿）反饋意見》，現將2012社保年度繳費基數調整說明如下：
一、2011年全市在崗職工平均工資
2011年全市在崗職工平均工資為49730元，月平均工資4144元。
二、2012社保年度用人單位職工繳費基數
（一）2012社保年度全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2486元/月，最高繳費基數為12432元/月。農民工工傷、醫療保險繳費基數按2486元/月執行。
（二）執行時間：2012年7月1日起。
三、2012社保年度靈活就業人員繳費基數
（一）養老保險月繳費額的上下限由原446.20元——743.60元調整為497.20元——828.80元。
（二）醫療保險月繳費額的上下限由原135.86元——225.08元調整為151.16元——250.64元（含2元高額補充醫療保險費）。
（三）原養老保險月繳費額低於497.20元的，2012年7月1日起將自動調整為497.20元。原養老保險月繳費額在497.20元—743.60元之間的，仍可按原標准繳費。如需調整繳費標准，請於7月1—20日到社保中心靈活就業人員繳費窗口辦理。

由於最低交費基數為2486，大於你1500的工資，所以按照最低交費基數執行。養老單位要交19%（472.34），個人8%（198.88）；工傷單位2%（49.72），個人0；失業單位2%（49.72），個人1%（24.86）；醫療單位8%（198.88），個人2%（46.72）；生育單位0.5%，個人0.

至於怎麼知道企業是否給你交納了，撥打12333社保全國統一咨詢熱線問一下大連那邊如何查詢。

『柒』 2019年7月大連社保繳費基數

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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當年度（每年權7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

『捌』 大連自己交社保一個月多少錢

每到6月份左右，我國大部分地區就開始重新核定今年的社保繳費基數，而社保基數一旦調整，參保人的繳納標准也就發生變化，而對於自己繳納保險的人，就需繳納高額度的費用，那失業後自己交社保，怎麼交才劃算?

失業人員一般包括兩類：正在享受失業待遇的人員和正在享受失業待遇的人員
正在享受失業待遇的人員(即領取失業保險金人員)
按規定，這類人員應參加其失業前的職工社保，由失業保險經辦機構統一辦理繳費手續。這類失業人員個人是不需要繳納醫療保險的，因為保險費將從他們的失業保險基金中支付。此類失業人員享受的失業保險期限，與他們領取失業保險金的期限一致。
失業但不享受失業待遇的人員(即不領取失業保險金)
這種情況辭職後，所在單位將停止為他繳納醫保，如果想繼續繳納，可參加城鎮居民醫保或靈活就業人員社保，只能繳納醫保和養老保險。
靈活就業人員是指具有勞動能力的，非全日制、臨時性和彈性工作制等靈活形式就業的人員，如個體從業人員、自由職業者、外來務工人員、失業人員等。
其參保手續是：有本市城鎮戶籍的人員攜帶近期一寸彩照一張、身份證、戶口本原件及復印件，到市醫保局指定窗口簽訂協議。
經審查合格後，參保人繳納費用即可;沒有本市城鎮戶籍的人員需攜帶近期一寸彩照兩張、身份證、戶口原件及復印件到個體參保咨詢處領取體檢表，體檢合格後60日內到醫保局辦理，辦理手續與城鎮戶籍人員相同。

另外，還有靈活就業人員，而現在這種人也越來越多了，包括說個體戶的，微商、做淘寶的等等，這都屬於靈活就業。他們沒有勞動合同，也就是沒有單位，當他們參加社保時，按照我國的社保法，自願不強制，可交可不交。
但是繳費基數，也不是有人給你核定了，而是你自己去申報。這個申報的基數，就有說道了，他是一個有選擇的范圍。各個地方的政府會給你幾個檔次，最低的一個檔次，可能是當地上年度平均工資，甚至有些地區可能更低，低到30%。而最高可能是當地的平均工資的2~3倍等等。
一般各個地方會有叫做低中高三個檔次，甚至是更多的檔次。
我們來舉個例子：
比如說，你所在的這個城市，上個年度的平均工資一年是5萬元，那麼最低的繳費基數是60%，可能一年的基數就是3萬。那麼按照20%的個人繳納養老保險費率，你一年3萬的20%就是6000元(大家注意，這是有自由職業人員靈活就業者繳費，你就要交20%。);
中等的就是社會平均工資，一年就是5萬元左右。繳費額度也就是乘以

『玖』 2019大連社會保險繳費基數

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領取的時候按退休地上一年度社會平均專工資為基數計算屬，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度