2014沈陽社保繳費基數

1. 2014年沈陽市養老保險基數是多少。

沈陽市2014-2015年度養老保險繳費基數4371.83元

2. 沈陽市養老保險最高基數是多少

養老保險分很多種，有職工養老保險、城鄉居民養老保險、靈活就業人員養老保險等，下面，以2014年沈陽靈活就業人員養老保險繳費基數為例：
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，2014年靈活就業人員養老保險基數為4371.83元，與2013年的繳費基數4158.33元相比有所提高。
按照每月繳費金額=繳費基數×繳費檔次比例×繳費比例（沈陽市規定為20%）計算，基數調整後，如果參保者以最低的繳費檔次60%進行繳費，那麼每月最少要多繳25.62元。
7月1日繳費檔次比例分成七個檔次，每月繳費金額為：
一檔 300% 月繳費金額為2623.10元
二檔 200% 月繳費金額為1748.73元
三檔 100% 月繳費金額為874.37元
四檔 90% 月繳費金額為786.93元
五檔 80% 月繳費金額為699.49元
六檔 70% 月繳費金額為612.06元
七檔 60% 月繳費金額為524.62元
最後，提醒大家，每年7月左右社保局會公布新一年度的社保繳費基數，建議大家應該多關注沈陽社保局網站公布的政策通知！請在此輸入您的回答，每一次專業解答都將打造您的權威形象

3. 沈陽每年養老保險基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險分很多種，有職工養老保險、城鄉居民養老保險、靈活就業人員養老保險等，下面，以2014年沈陽靈活就業人員養老保險繳費基數為例：
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次，2014年靈活就業人員養老保險基數為4371.83元，與2013年的繳費基數4158.33元相比有所提高。
按照每月繳費金額=繳費基數×繳費檔次比例×繳費比例（沈陽市規定為20%）計算，基數調整後，如果參保者以最低的繳費檔次60%進行繳費，那麼每月最少要多繳25.62元。
7月1日繳費檔次比例分成七個檔次，每月繳費金額為：
一檔300%月繳費金額為2623.10元
二檔200%月繳費金額為1748.73元
三檔100%月繳費金額為874.37元
四檔90%月繳費金額為786.93元
五檔80%月繳費金額為699.49元
六檔70%月繳費金額為612.06元
七檔60%月繳費金額為524.62元
最後，提醒大家，每年7月左右社保局會公布新一年度的社保繳費基數，建議大家應該多關注沈陽社保局網站公布的政策通知！請在此輸入您的回答，每一次專業解答都將打造您的權威形象

4. 2013-2014年度沈陽醫療保險繳費基數是多少

100%的話是4060,60%就是2436

5. 沈陽市2014年社保平均工資和繳費比例是多少

6. 沈陽養老保險2014年7月繳費標準是多少

一：養老金

1：2014年沈陽退休人員養老金有望上調10%。按目前基數測算，企業退休人員的養老金將接近2000元。沈陽市人力資源和社會保障局局長徐鳳翔表示，在企業退休金連續上漲9年後，2014年，沈陽市退休金將實現「十連漲」，上調幅度初步定為6%至10%。這意味著，今年沈陽市企業退休金有望平均上漲至少106元左右，預計上調後企業退休金月平均將達到1875元至1945元。
2：1月8日，國務院常務會議確定，從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員將因此受益。

二：養老金領取

1：8月1日起，沈陽離退休人員可以異地領取養老金，每月前兩筆，每筆不超過2500元，可以免收手續費。
2： 7月28日，市社會養老和工傷保險管理局表示，沈陽市離退休人員異地取養老金時，可享受一定的免收手續費待遇。

三：靈活就業人員

1：從2014年7月1日起，沈陽市對靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整，同時增設200%、300%兩個繳費檔次，個人可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等繳費檔次。

2：靈活就業人員養老保險繳費基數從四千一百五十八元調整為四千三百七十一元，靈活就業人員每月至少多繳二十六元。

7. 沈陽2013-2014年企業養老保險繳費基數是多少

4158

8. 沈陽市2014年交社會統籌的工資標準是多少

根據《沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市統計局關於公布2012年度沈陽市職工平均工資的通知》(沈人社規發[2014]136號)文件，2013年度沈陽市職工年平均工資為30251元，月平均工資為2560元。按照沈陽市社會保險的相關規定，現就統一2014年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下： 一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為2560元。 二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為7230元。 三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1652元。 四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1232元。 五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為980元。 六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

9. 2013年沈陽最低社保基數是多少

2013年7月-2014年6月：
靈活就業的最低養老保險基數：499元，醫療保險6.8%：218.42、10%：321.2元左右。