員工不在本單位交社保怎麼辦

❶ 員工不想交社保怎麼處理

我認為正常情況下，員工社保是由單位負責繳納的，如果是員工不想交，可以提出申請，單位同意後，做工資表將繳納的錢發給員工本人！

❷ 用人單位不給本單位職工上交社會保險金這要怎麼辦

這個可以直來接向當自地工會或社保局反映。用人單位必須給本單位職工交納社會保險金。
《勞動合同法》有明文規定。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
……
（七）社會保險

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 員工不在公司交社保

作為企業，小保君建議可以設法說服員工購買。通過購買社保的好處及勞動合同法等法規，以及公司繳納社保的強制性；也可以將繳納社保作為錄用條件之一以規避風險；針對流動性強的工作崗位，公司可為其辦理商業保險(如僱主責任險、團體意外險等)；公司在相關管理制度中，比如員工手冊、勞動合同中也可以明確公司按照國家社保的有關規定交納社保費用。對於不願意購買社保的員工，可以安排到危險系數較小的崗位工作。

❹ 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除。此外，還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

(4)員工不在本單位交社保怎麼辦擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料：

網路-社會保險

❺ 員工不在公司交社保嗎

企業可以通過社抄保的好處，以及公司繳納社保的強制性說服員工；也可以將社保作為錄用條件；針對流動性強的特殊工作崗位，可辦理僱主責任險、團體意外險等；公司在員工手冊、勞動合同等也可以明確需要按國家有關規定繳納社保費用。