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社保工作人員工作業績

發布時間:2020-12-19 05:27:24

1. 總賬會計主要工作內容,最好能具體點!

1、及時把好會計憑證審核關。根據審核無誤的會計憑證記賬,是提高會計信息質量的重要保證。在審核當中如發現口徑有不一致的事項,要及時予以提出和糾正,確保核算口徑的一致性。

2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定,項目是否填寫齊全,數字計算是否正確,大小金額是否相符,有關簽名和蓋章是否齊全等。

3、負責復核倉庫實物賬務的准確性以及存貨盤點表的准確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表,盤盈、盤虧報財務經理和總經理審批後,按規定進行賬務處理。

4、負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理,並定期傳遞給財務經理審核,經審核無誤後,將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實、內容完整、賬物相符。

5、負責公司費用的核算,認真審核相關費用單據。並按部門歸集、分配各項管理費用,編制各部門費用明細表,定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務經理或董事會,促使各部門杜絕浪費,自覺節約。

6、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查,包括與集團公司往來賬務的檢查核對,按時與往來應付、應收會計核對明細賬目,發現呆賬及賬實不符情況,及時上報財務經理或董事會處理。

7、負責公司日常財務核算,負責公司各項固定資產的登記、核對,按規定計提折舊,建立固定資立台賬。負責編制和登記各類明細賬、總賬並定期結賬。

8、負責編制會計報表以及編制報表明細表,並進行財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給公司財務經理、董事會審核。

9、負責整理會計資料。對會計資料及有關經濟資料,應按月進行整理,裝訂,做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。

10、監督月末、年末存貨的盤點工作。編報年度報表前,要做好各項准備工作,按規定計提各種基金。做好財產物資、債權債務的對賬工作,保證賬證相符、賬賬相符和賬實相符,確保會計記錄的正確無誤,若發現有誤,應查明原因,及時更正。按規定調整有關賬項。年度終了,及時將全年總賬、明細賬列印裝訂成冊,交檔案員歸檔保管。

2. 在公司工作了一年多,做工程類業務,零業績,沒有和公司簽訂勞動合同也沒交過社保,現在辭退我,怎麼維權

存在事實勞動關系,建議你帶上能證明你的勞動關系的證據,到勞動部門申請仲裁,要求按工作年限支付補償金,並補交社保。

3. 在公司工作了一年多,做工程類業務,零業績,沒有和公司簽訂勞動合同也沒交過社保,現在辭退我,怎麼維權

如果你有實際勞動關系證據,就到單位所在地,區級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。只能這樣,不能其他要求。

4. 社保繳費基數是跟工資掛鉤還是跟工齡掛鉤的跟日常業績有關系嗎還是說工作越久越多

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年回度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的答300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

5. 南京職稱評審需要哪些條件

1、助理級:
(1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上
(2)大學專科畢業,版從事專業技術工作二年權以上。
(3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。
(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。
(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
2、中級:
(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
3、高級:
(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。
(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。

6. 社保站500字的工作業績如何寫

非法。當你去地區勞動仲裁報告

7. 社保專員年度工作總結怎麼寫急!!!

一份好的年度工作總結要怎麼寫?達到什麼標准呢?
1、總結要簡單全面 2、要使用數據說話 3、工作總結要有成績,也要適當提出問題 4、總結既是過去工作的回顧,也要面向未來工作進行展望

具體可參考:年度工作總結的4個要點
參考資料: http://hi..com/janetang0905/blog

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