2016社保繳費標准杭州

① 2016杭州社保繳費比例是多少

杭州社保繳費基數范圍是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6關。關於2016年的社保繳納最新消息，可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。

② 杭州現在社保一個月交多少錢，個人掛靠2016年

掛靠都是以當地最低工資待遇進行的

③ 杭州社保最低繳納基數是多少

根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。

繳費基數：月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定，繳費比例為18%。

計算公式：月繳費額=月繳費基數×繳費比例

上限為：4698.75元×300%=14096.25元

下限為：4698.75元× 80%= 3759元

④ 杭州社保繳費基數最低標准

浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，版用戶只能聯系相關業權務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

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⑤ 杭州社保每個月要交多少錢啊

這個，國家政府的法律規定：每年繳納社會保險費的基數是以去年（上一年）本地區內（省、直容轄市、自治區）的平均工資線為依據，不是以個人工資數目的多少為依據。所以，不論你本人工資多少，都是以你所在地（本地區）的上一年工資平均數為繳納社會保險費的基數，也就是說本地區所有人的繳納基數是一樣的。單位繳納20%（百分之二十），個人繳納8%（百分之八），醫療保險費1%（百分之一），住房公積金由單位繳納10%——12%，個人不需要繳納住房公積金，住房公積金歸個人所有，需要時可以按照「住房公積金管理辦法」提取

如果是個體戶或者個人繳納社會保險，按照規定是以"自由職業者社會保險」的名義建立個人名字的社會保險賬戶，來繳納社會保險，到退休年齡就可以領取養老保險金，今年杭州地區大約是每個月繳納7百元上下，以後每年會每月增加繳納幾十元

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⑥ 2015-2016年杭州社保繳費基數 杭州社保最低多少起繳納

杭州社保繳費基數范圍是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6關。

關於2016年的社保繳納最新消息，可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。

⑦ 杭州繳納社保最低基數是多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到回社保局查詢。
社保答基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

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⑧ 2016年的杭州社保和公積金上限是多少

公積金復繳納是沒有規定上限的。制社保繳納不高於上一年度平均工資的300%。

保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑨ 2016年杭州社保繳費基數公布

根據《浙江省人力抄資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工平均工資的通知》（浙人社發[2016]49號）精神，2015年浙江省在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為51719元。
所以，杭州主城區企業繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%（2585.95元）的，按60%確定。

⑩ 杭州市的社保繳費基數

據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月1月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網

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