北京2018社保基數申報時間

⑴ 請問2018北京社保基數幾月可以調整現在是4月25日，可以調整么，還是5月具體要怎麼做

北京社保7月調整基數，現在還不能申報
到時候北京人社局會出通知，什麼時間可以申報基數，然後單位在規定時間內登陸北京人社局「社會保險」平台（網頁右下角），用單位數字證書登陸，填報單位所有職工的新工資基數就可以
一般新基數是按每個職工在本單位上年平均工資計算。今年新入職的，按入職第一個月工資申報就可以

⑵ 2018年北京社保費每一檔是多少錢

6月1日下午，北京市社保中心發布了《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資和繳費金額的通知》，就有關問題作出了規定：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額為：

（一）基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位每個月繳納19%，個人繳納8%。根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數上限為25401元；下限為3387元。最低繳費金額為單位 643.53元，個人 270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元 ，個人2032.08元。

(2)北京2018社保基數申報時間擴展閱讀

社會保險基金投資運營的管理

1．關於投資的安全性

2．關於投資的收益性

3．關於投資的流動性

4．關於投資的社會經濟效益性

社會保險基金管理的變化及其原因

從20世紀80年代起，社會保險基金的管理方面出現了一些新的變化。這些變化是：一些國家的社會保險基金對私人基金管理公司開放；另外在投資模式方面，不少國家進行多樣化投資，在基金的安全性與收益性之間探索一個平衡點。

社會保險基金管理方面發生變化的主要原因有二：第一，社會保險制度本身的要求。第二，人們對社會保險基金的經濟貢獻有了新的認識。

中國社會保險制度的特點

中國社會保險最大的特點是缺位與福利早熟並存。制度的缺位是指對農民的保障制度缺位，福利的早熟是指城市中某些項目福利水平太高。

中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

⑶ 2018年北京社保費每一檔是多少錢

參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。
最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;
一檔（60%）月繳費金額一般為692.37元;
二檔（80%）月繳費金額一般為835.97元;
三檔（100%）月繳費金額一般為979.77元。
僅供參考，建議你咨詢一下社保局，自己交的話建議咨詢人人保。

⑷ 北京社保2018年能按2017年時7706的基數繳納嗎

看今年申報的基數是多少
北京每年六月單位會申報基數
如果單位按7706申報，還可以按這個基數繳費
如果單位沒申報，是自動按7706加10%做為新基數扣費
如果單位申報基數是8467，就按這個基數扣費。如果要調低基數，需要去社保中心報盤。而且要說明理由
這兩個基數都在北京最低基數以上，所以按哪個基數扣費，是單位申報基數決定

⑸ 關於2018年7月1日社保基數調整繳款

社保工資調整後，按照最新的社評工資執行，因上半年是按照上年社評工資繳納，所以按照最新標准社評工資標准還需補繳之前6個月的社保

⑹ 2018北京社保基數變更幾月執行

每年統一7月開始變更基數 也就是說單位8月繳納7月費用就按照調整好的基數繳納了

⑺ 2018年北京社保個人和公司每個月各交多少

2018年北京社保個人和公司每個月社保繳費比例如下：
養老保險：單位繳費比例回20%，個人繳費比例8%；
醫療答保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

⑻ 2018年社保繳費三個基數是多少

對於社保繳費只有基數上下限，對其介紹如下：

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(8)北京2018社保基數申報時間擴展閱讀：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

參考資料來源：網路-社會保險基數

⑼ 2018年北京最低社保基數上調，如何在網上辦理企業社保基數調整，步驟是啥，謝謝！

拿單位的社保u盾，登陸北京人社局，網頁右下角的「社會保險」，選擇單位登陸
頁面左邊選擇「職工上年月均工資收入申報」，把每個職工的新基數填上，然後提交就可以
基數按規定應該按職工上年在單位月平均工資申報，實際你們單位怎麼申報，問單位負責人

⑽ 北京個人繳納社保每月要多少錢2018

1.城鎮職工社保費用

根據北京市人社局、市統計局2018年最新發布的公告顯示，2017年北京市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。按照北京社保繳費基數的相關規定，養老保險和失業保險最低繳費基數按照3387元計算，醫療保險、生育保險最低繳費基數為5080元，住房公積金繳費基數是2409元。五險一金的最高繳費基數不超過社平月工資的300%，即為8467x300%=25401元。

通過社保繳費基數的上、下限，可以得出下圖中五險一金的繳費金額，即個人社保最低繳納382.33元，住房公積金個人繳納289元，個人每個月需要共繳納671.33元的五險一金費用。

2018年北京城鎮職工社保繳費標准