㈠ 浙江省社保繳費標准
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浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據,用戶只能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
㈡ 2019年浙江省年社保繳費基數公布,社保繳費基數怎麼算
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社保繳費基數不是你能算的,也不需要你算,社保繳費基數就是當地當年的社會平均工資數額。
需要有繳費多少需要以繳費基數為基礎進行計算,社保繳費基數x30%得出的數就是100%繳費,有了100%的數額,就不愁算出60%、80%繳費。
㈢ 浙江社保繳費基數多少錢
浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數專據,用戶只能聯屬系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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㈣ 浙江各地社保繳費基數
浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據版,用權戶只能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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㈤ 浙江社保繳納基數是多少
繳費基數:最低為上一年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(上年度社會回平均工資)的60%,最高是上答年度社會平均工資的3倍。
繳費比例:在繳費基數的基礎上收繳的比率!
例:城鎮職工養老保險(企保),單位繳納20%(各地標准不同),個人繳納8%。
如:當地上年度社會平均工資為3000元,則最低繳費基數為1800元,最高為9000元。
按繳費比例算:
企業為職工每人每月最低繳納1800*0.2=360元,最高繳納9000*0.2=1800元
個人最低繳納1800*0.08=144元,最高繳納9000*0.08=720元
當職工工資為1500元每月時(低於最低基數),按1800元繳費基數執行。
當職工工資為10000元每月時(高於最最高基數),按9000元繳費基數執行。
當職工工資為5000元每月時(介於中間),按5000元繳費基數執行。
即:企業為職工繳納企保1000元/月,個人繳納400元/月。
㈥ 浙江的社保繳費基數
浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據,回用戶只答能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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㈦ 浙江個人社保繳費基數
浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據,用內戶只能聯系相容關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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㈧ 浙江省社保繳納比例
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各地的基數是不一樣的,基內數也有好幾個檔次,容一般社保繳納比例:個人承擔部分:養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%;單位承擔部分:養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。