㈠ 青島市創業補貼申請需滿足什麼條件
青島一次性創業補貼申請指南
【承辦機構】：戶籍所在地區/市就業服務中心或街道社保機構
【發放標准】：每人5000元
【咨詢電話】：0532-12333
申請對象：在青島市行政區域內從事個體經營或創業企業的下列人員：
1、青島戶籍城鄉登記失業人員；
2、畢業5年內普通高等學校畢業生和駐青高校畢業學年在校生，即從畢業前一年7月1日起的12個月；
3、青島戶籍返鄉農民工，即外出務工連續6個月以上返回戶籍所在區/市進行失業登記的農村勞動者。
申請條件：
1、申領人必須為個體經營者/企業法定代表人/民辦非企業單位法定代表人。
2、工商營業執照和稅務登記證的注冊時間必須在2011年10月1日以後，有效期限在1年以上，有固定營業場所並辦理就業手續，且在申領補貼時正常經營。
3、營業執照注冊時間須在失業登記、畢業證註明時間之後或在畢業學年時間范圍內。其中非本市戶籍大學生創業者，申領補貼時須正常經營滿2年。
申請資料：
1、身份證；
2、營業執照/有效資料證明；
3、有效變更證明（通過變更法人創業）；
4、稅務登記證；
5、畢業證書及畢業證書認證證明（畢業5年內高校畢業生）；
6、報到證（派遣期高校畢業生）；
7、學生證（駐青高校在校生）；
8、外出務工期間與用人單位簽訂的勞動合同（返鄉農民工）；
9、失業證（青島戶籍失業人員）；
10、其它相關材料。
申請流程：
1、本市戶籍個體經營人員攜帶上述資料前往戶籍所在地街道人力資源和社會保障中心提出申請。
2、本市戶籍企業創業人員攜帶上述資料前往戶籍所在地的區/市就業服務中心提出申請。
3、非本市戶籍個體經營人員攜帶上述資料前往經營注冊地街道人力資源和社會保障中心提出申請。
4、非本市戶籍企業創業人員攜帶上述資料前往企業注冊地的區/市就業服務中心提出申請。
㈡ 企業吸納下崗失業人員社會保險補貼有何優惠政策
1、下崗失業人員《再就業優惠證》需要什麼條件？答：在勞動年齡內，本市行政區域內具有勞動能力並有再就業願望的下列人員：國有企業下崗職工；國有企業失業人員；國有企業關閉破產需要安置的人員；享受最低生活保障並且失業一年以上的其他城鎮失業人員。2、國有企業下崗職工如何《再就業優惠證》？答：需持二寸近期彩色照片4張，身份證復印件，個人申請到本人所在單位，由單位統一到勞動和社會保障部門，或者下崗職工持企業經勞動保障部門審核認證過的《國有企業下崗職工身份認定表》及上述材料到本人戶籍所在地的社區。3、國有企業失業人員如何《再就業優惠證》？答：（1）檔案存放在就業部門的失業人員：需持二寸近期彩色照片4張、身份證復印件、《存檔手冊》、《失業就業登錄證》、《終止解除勞動合同證明書》、個人申請到就業部門。（2）檔案存在市人才市場的失業人員：憑人才市場出具的《原有國有企業職工身份證明》、《失業就業登錄證》、二寸近期彩色照片4張、身份證復印件、個人申請到本人戶籍所在地的社區。（3）由於企業或個人原因檔案未存放在就業部門的失業人員：需持本人檔案、《失業就業登錄證》、《終止解除勞動合同證明書》、二寸近期彩色照片4張、身份證復印件、個人申請到戶籍所在地的社區。4、國有企業關閉破產需要安置的人員如何《再就業優惠證》？答：需持二寸近期彩色照片4張、身份復印件、個人申請和原單位主管部門出具的《國有關閉破產企業職工身份認定表》按國有企業失業人員渠道。5、再就業優惠政策與失業救濟金、最低生活保障待遇政策有什麼關系？答：下崗失業人員《再就業優惠證》後，如果沒有實現再就業，可繼續享受失業救濟金、最低生活保障待遇；實現再就業後停發或減發失業救濟金、最低生活保障待遇。6、下崗失業人員從事個體經營享受優惠政策的范圍有哪些？答：下崗失業人員從事個體經營的，除國家限制的行業（包括建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧等）外，自工商部門批准其經營之日起3年內可以免交有關登記類、證照類和管理類的各種行政事業性收費。7、下崗失業人員從事個體經營享受的免稅項目有哪些？答：下崗失業人員從事個體經營的（國家限制行業除外），經勞動保障部門認定，稅務機關審核，自領取稅務登記證之日起，3年內免證營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。8、對下崗職工子女有什麼照顧？答：根據《中共中央、國務院關於切實做好國有企業下崗職工基本生活和再就業工作的通知》要求，對下崗職工子女就學應減免學雜費。同時，在1998年勞動和社會保障部、國家經濟貿易委員會、財政部、教育部、國家統計局、中華全國總工會聯合下發的《關於加強國有企業下崗職工管理和再就業服務中心建設有關問題的通知》中，再次重申，對生活特別困難的下崗職工子女就學，減免學雜費。可由企業、街道會同勞動和社會保障部門對再就業難度較大且生活困難的下崗職工，逐一列出名單，對列入名單的下崗職工子女就學，經企業、街道出具證明，學校審定，可以減免一定比例的學雜費。具體減免比例可由各地根據實際情況確定。9、哪些職工在哪種情況下，企業不能安排其下崗？答：根據1998年勞動和社會保障部、國家經濟貿易委員會、財政部、教育部、國家統計局、中華全國總工會聯合下發的《關於加強國有企業下崗職工管理和再就業服務中心建設有關問題的通知》的規定，有生產任務的企業，一般不安排下列人員下崗：配偶方已經下崗的；離異或喪偶撫養未成年子女者；省（部）級以上勞動模範；烈士遺屬；現役軍人配偶；殘疾人；省、自治區、直轄市人民政府確定的其他職工。10、下崗職工應享受哪些社會保險？答：包括養老保險、疾病保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。11、企業職工下崗後，失業保險關系怎麼處理？答：根據國家有關規定，下崗職工進入本企業再就業服務中心以後，由中心負責為其繳納失業保險費；下崗職工被其他單位錄用的，由該用人單位繼續為繳納失業保險費。繳費比例按當地的統一規定執行。12、企業職工下崗後，醫療保險關系怎麼處理？答：在職工醫療保險費未實行社會統籌的地方，對進入企業再就業服務中心的下崗職工，由中心按企業原規定發放醫療費，大病也由企業按原規定法。實行醫療保險統籌的地方，進入再就業服務中心的下崗職工的醫療保險費，以當地規定的繳費基數，按照醫療保險法規定的比例繳費並記入賬戶，醫療保險待遇按統一規定執行。13、企業職工下崗後，所住的福利房怎麼處理？答：按照1998年6月下發的《中共中央、國務院關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》精神，下崗職工分流安置和再就業後，在原企業的住房，已按房改政策購買的，應根據有關規定明確個人和原企業的產權關系；未購買的，可以繼續使用，租金標准按當地政府規定執行。14、工人具備什麼條件可以退休手續？答：(1)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的(正常退休)。(2)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的(特殊工種提前退休)。(3)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的(病退)。(4)、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的(病退)。15、工人超過退休年齡仍然繼續工作的，其連續工齡如何計算？答：1981年11月7日，國務院國發[1981]164號《關於嚴格執行工人退休、退職暫行法的通知》規定：凡是符合退休、退職條件的，就應當動員他們退休、退職。如生產上確有需要，必須緩退的，要經過上級主管部門批准。沒有經過批准，超過退休年齡繼續工作的時間不計算「連續工齡」。16、關於臨時工在本單位工作期間被錄用為長期工以後的工齡如何計算？答：勞動部工資局[64]中勞薪字第344號《關於臨時工被錄用為長期工後的工齡計算問題的復函》：臨時工最後一次在單位當臨時工的連續工作時間可以與被錄用為長期工以後的工作時間合並計算為連續工齡。17、如何退休手續？答：由單位(企業或主管部門)勞資員帶擬審批退休人員檔案到勞動保障部門進行認定和審批。(1)、單位在公示中要按正常退休、從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動、有毒有害身體健康工種提前退休、因病退休、工傷退休和退職等不同類別進行分別公示。(2)、公示期滿後，單位要填寫《公示退休名冊》、《退休審批表》，經勞動保障部門審批後方可到保險部門申請養老金等手續。18、病退基本條件是什麼？答：女45周歲，男50周歲，喪失勞動能力的職工，可提出申請病退。19、病退需要哪些材料？答：身份證、區級以上醫院診斷書、照片3張。20、申請病退職工怎樣進行體檢？答：參加市級保險的職工由市勞動和社會保障局統一組織體檢，參加省級保險的職工由省勞動和社會保障局統一組織體檢。21、病退所需的費用是多少？答：1、勞動鑒定費。參加市級養老保險的需要交180元；參加省級養老保險的交200元。2、體檢費。醫院收，依據（吉勞社財字[2005]18號）文件。22、工傷怎樣？答：工傷認定和工傷待遇依據《工傷保險條例》即中華人民共和國國務院令第（375號），有關程序及具體法請咨詢市勞動和社會保障局工傷保險處。電話：5679952大廳：760224023、當事人可以委託代理人參加仲裁活動嗎？答：當事人可以委託一至二名律師或者其他人代理仲裁活動，委託他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委託人簽名或蓋章的委託書，委託書應當明確委託事項和許可權。24、仲裁適用范圍是如何規定的？答：適用於中華人民共和國境內的企業與職工發生的勞動爭議。25、國家機關、事業單位、社會團體與本單位工人之間發生的勞動爭議如何處理？答：包括國家機關、事業單位、社會團體依法確立勞動關系的固定工、合同制工人、臨時工發生勞動爭議時可到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。26、什麼是勞動爭議仲裁時效？答：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。27、勞動爭議的受理范圍有哪些？答：1、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職，自動離職發生的勞動爭議；2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；3、因履行勞動合同發生的爭議；4、因認定無效勞動合同，特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的勞動爭議。28、申請勞動仲裁如何交納費用？答：申訴人應在收到《受理通知書》後5日內預交仲裁受理費和處理費。29、當事人如何提出勞動爭議仲裁申述？答：當事人向仲裁委員會申訴仲裁，應當提交申訴書，並按照被訴人數提交副本。30、哪些人可以再就業優惠證？答：1、國有企業的下崗職工；2、國有企業的失業人員；3、國有企業關閉破產需要安置的人員；4、享受最低生活保障並且失業1年以上的城鎮其他失業人員。31、優惠證都需要什麼樣的手續？答：1、申人持有居民身份證復印件，4張2寸近期免冠照片和解除勞動合同書，到所在社區勞動和社會保障服務站提出有明確詳實再就業去向內容的書面申請。2、經社區勞動和社會保障服務站對其表現就業狀況進行核實，並張榜公式，符合條件的填寫《再就業優惠證的申請表》報所在街、鎮勞動和社會保障事務所審核後，由街、鎮勞動和社會保障事務所持以上證件到縣級以上的勞動和社會保障部門申請手續。32、哪些人可以參加長春市基本醫療保險？答：長春市行政區域內的城鎮所有企業、機關、事業單位、社會團體、民非企業單位及其在職職工以及退休（職）人員都可以參加醫保。33、如何參保手續？答：申請參保。單位參保須持《組織機構代碼證》、《營業執照》原件及復印件到醫保中心（或區醫保）登記審核部參保登記手續。申購報盤軟體，單位登記表，職工登記表，繳費基數核查認定表，照片版點陣圖，按規定錄入和填寫報送。34、參保人員發生變更的如何？答：參保人員增減及變動的，於每月30日前到區醫保個人變更手續。35、參保職工的繳費標准？答：國家機關、事業單位、企業按本單位上年度職工月平均工資總額的7%繳納，個人按2%繳納，退休人員不繳費。36、參保單位繳費時間？答：各參保單位必須於每月20日前繳費至區醫保賬戶，逾期不繳費，將予停保。37、定點醫療機構和定點零售葯店是如何確定的?答：定點醫療機構和定點零售葯店是指經長春市勞動保障行政部門審查，並經長春市醫療保險管理局確定的，為城鎮職工基本醫療保險，參保職工提供醫療服務的醫療機構和提供處方外配服務的零售葯店。參保職工可自主選擇定點醫療機構和定點零售葯店。38、住院費用是如何支付的？答：參保職工因病住院先自付住院起付標准以下部分和住院押金，再進入統籌基金和職工個人共付段。住院起付標准按醫院級別分別是：以上年全市職工平均工資為基數，省及省級以上綜合醫療機構為13%；市級為10%；社區衛生服務指導中心及衛生服務站為7%。年度內多次住院起付在第一次住院支付起付標準的基礎上逐次遞減25%。39、參保職工個人自付比例是多少？答：自付比例起付標准以上，最高支付限額以下統籌基金支付的待遇，個人要承擔一定的比例，具體為：按省及省以上綜合醫院，市（含省市專科醫院，一汽職工醫院），社區衛生服務指導中心及衛生服務站，個人分別承擔15%，12%，9%。退休人員在此基礎上個人負擔比例減少2%。40、基本醫療保險最高支付額度是多少？答：基本醫療統籌基金額度為39008元。公務員補助為4萬元（僅限於繳納了公務員補助費用的參保職工），我區尚未實行。大額救助為15萬元。41、如何理解大額醫療救助的用途及支付標准？答：大額醫療費用救助主要用於解決參保職工患大病、重病、疑難病住院醫葯費超過基本醫療保險封頂線的醫療費用。我市規定按每人每年50元標准建立大額醫療費用救助，由個人承擔，由單位每年1月代收代繳。單獨列帳，單獨管理。大額醫療費用救助的基金支付待遇為：基本醫療保險規定的最高支付限額為大額醫療救助的起點。一個年度內住院醫療費中現金支付累計超過5000元以上部分，5001元至10000元，補助25%；10001元以上部分補助30%。均由大額醫療費用救助基金支出。42、參保職工怎樣就醫購葯？答：1、參保職工在定點醫院門診就醫，發生的醫療費由個人賬戶支付，個人賬戶用完後本人用現金支付。2、住院手續時，出示長春市社會保障卡和居民身份證，以便醫院識別身份和定期結算。如因急診而沒有攜帶長春市社會保障卡，3日內將保障卡和身份證交到院方查驗，否則住院所發生的費用將由個人承擔。3、參保職工在定點葯店購葯時，購處方葯須持定點醫院醫生開具的處方，購非處方葯由定點葯店葯師對提葯單進行審核後購葯。43、參保職工如何轉診轉院？答：如果患者的疾病經多次會診仍無法確診或不能診治時，患者可通過醫院轉診轉院手續。需轉往本地定點醫院或專科醫院，由所在定點醫院醫保管理部門填寫《轉外審批單》。需轉異地治療的，經省級以上定點醫院專家會診並由其醫保科（）同意，填寫《轉外審批單》，報市醫療保險管理局醫葯監督部審批。未經審批所發生的費用不予核報。患者轉外（京、滬）治療的起付線為1950元，自付比例為30%。44、參保職工住院醫療費用如何計算？答：1、核報部分=（費用總額-自費金額-自理費用-起付線）x（1-個人承擔比例）2、自負比例=（費用總額-自費金額-自理費用-起付線）x個人承擔比例3、大額費用（超39008元以上）核銷計算公式：1至3萬元=（費用總額-自費金額-自理費用）x75%；30001至15萬元=(費用總額-自費金額-自理費用)x85%。4、公務員補助=（自理費用+起付線+自負比例）x60%。上述自費金額是指不予核銷的兩類費用。自理費用是指需個人承擔20%的乙類費用。自負比例是指起付線以上，最高支付限額以下，由統籌基金支付的醫療費用，個人要承擔的一定比例。45、醫保卡丟失怎樣暫停支付？答：職工個人醫療賬戶資金用完後，IC卡暫停結算醫療費用，醫療費用由職工現金支付。個人醫療賬戶資金補足後，IC卡恢復正常使用。46、醫保卡丟失如何掛失？答：職工IC卡丟失、損壞的，應由本人攜帶身份證到市醫療中心掛失手續補領IC卡。不及時掛失造成的損失由本人自負。47、基本醫療保險不予支付費用的診療項目范圍是什麼？答：1、掛號費、院外會診費、病歷工本費等；2、出診費、檢查治療加急費、點名手術費、優質優價費、自請特別護士等特需醫療服務；3、省物價部門規定醫療機構收費項目之外的其它醫療服務費用。48、基本醫療保險個人賬戶用於支付哪些醫療費用？答：在門診就醫發生的醫療費用；在定點零售葯店購葯的費用；基本醫療保險統籌基金起付標准以下的醫療費用；超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按規定由個人負擔的醫療費用。49、勞動合同都包括哪些條款？答：1、勞動合同期限；2、工作內容；3、勞動保護和勞動條件；4、勞動報酬；5、勞動紀律；6、勞動合同終止的條件；7、違反勞動合同的責任。勞動合同除規定的必備條款外，當事人可以協商決定其他內容。50、什麼情況下勞動者可以解除勞動合同？答：勞動者和用人單位協商一致可以在任何情況下解除勞動合同。勞動者也可以單方解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知用人單位，無須徵求用人單位的同意，用人單位應當及時有關解除勞動合同的手續。但由於勞動者違反勞動合同的有關決定而給用人單位造成經濟損失的，勞動者應承擔賠償責任。勞動者一方提出辭職的，不能得到經濟補償金。下列情況，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：1、在試用期內的；2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、用人單位未按照勞動合同決定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。51、終止和解除勞動合同應履行什麼手續？答：在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或者解除日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明書中客觀地說明解除勞動合同的原因。除此之外，還應履行其他的一些相關手續，如工資、經濟補償金的結算，工作、業務的交接，檔案和社會保險關系的接轉，有債權債務關系的也要進行清理等。一定要向用人單位索要終止、解除勞動合同證明書。52、用人單位以實物代替貨幣支付工資行嗎？答：工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證卷代替貨幣支付。有的企業由於經營不善導致產品積壓，無法支付職工工資，就將產品交給職工去賣，賣出去的就發工資，賣不出去就不發工資，這種做法是完全錯誤的。53、企業不按時支付工資怎麼？答：用人單位沒有正當理由超過規定的付薪時間未支付勞動者工資屬無故拖欠工資行為，是侵權行為。勞動者可以向勞動保障部門舉報，勞動保障監察部門應責令用人單位支付勞動者工資，並給予一定的補償。54、企業應如何支付勞動者加班加點工資？答：企業在法定工作時間之外安排勞動者加班加點，須向勞動者額外支付加班費。在工作日延長工作時間的，支付不低於150%的工資報酬，休息日加班又不能安排補休的支付不低於200%的工資報酬，法定假日加班的，支付不低於300%的工資報酬。55、對使用童工的應如何處理？答：用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰。在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准，從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費全部由用人單位承擔。56、勞動年檢需要的材料？答：1、營業執照副本原件；2、公章；3、工本費50元；4、上年度勞動年檢合格證。57、失業登記的范圍有哪些？答：在法定勞動年齡內（男：16-60周歲，女：16-50周歲），有勞動能力，有就業要求，目前沒有就業的人員。1、年滿16周歲，未能繼續升學的普通中學初、高中畢（肆）業生；2、中等專業學校、技工學校和職業中學的畢（肆）業生，畢業半年以上尚未就業的普通高校畢業生；3、與用人單位終止、解除勞動關系的人員；4、被用人單位開除、辭退、解聘的人員；5、因企業破產、關閉、撤消而失業的人員；6、處於失業狀態的退役士兵；7、刑滿釋放或假釋、勞動教養期滿或提前解除勞動教養的人員；8、其他符合本法規定范圍的失業人員；58、什麼樣的人不進行失業登記？答：1、已被用人單位錄用的；2、從事個體經營或創企業，並領取工商營業執照的；3、其他從事有穩定收入的勞動，並且月收入不低於當地最低工資標準的；4、享受基本養老保險待遇或企業內部退養的；5、已喪失勞動能力的；6、升學，應征服兵役，移居省外、境外的；7、因被判刑收監執行、被勞動教養等原因不能就業的；8、領取失業保險金的人員，未按有關規定履行相應義務的；9、本人終止就業要求的；10、其他經審查已不再處於失業狀態的人員；59、如何失業登記？答：1、沒有就業經歷的失業人員，攜帶戶口薄、身份證、畢業證和照片到戶口所在地的街道、鎮、鄉勞動保障事務所進行失業登記，領取《失業就業登錄證》。2、有就業經歷的人員，攜帶戶口薄、身份證、畢業證、終止（解除）勞動關系證明和照片到戶口所在地的街道、鎮、鄉勞動保障事務所進行失業登記，領取《失業就業登錄證》。3、對於戶口在外地而來長春求職的人員，要出具戶口所在地勞動保障部門為其的外出人員務工證明、計劃生育部門簽發的計劃生育證明和身份證。60、退休人員可以參加社區的那些活動？答：退休人員可以參加社區組織開展的各種文化學習、文體娛樂、組織生活等活動；社區工作人員需每半年與退休人員見面，徵求意見，提供服務；退休人員也可以主動與社區工作人員溝通，提出建議和要求。61、離退休人員如何社區轉移手續？答：離退休人員家庭住址發生變化需改變社區時，由轉出社區填寫《社會化管理關系轉移申請書》，交轉移人攜申請書和退休人員檔案卡到市退管轉移手續。市退管在轉移手續的同時為其填寫《社會化管理關系轉移介紹信》並建立新的檔案卡。轉移人持加蓋市退管印章的介紹信、檔案卡到轉入社區登記。轉入社區接收檔案卡並為建立新的信息卡。62、離退休人員出國定居或異地居住時需那些手續？答：退休人員出國定居或長期到異地居住時，由轉出社區填寫《社會化管理關系轉移申請書》，交轉移人攜申請書和退休人員檔案卡到市退管轉移手續。並於每年九月三十日前將異地居住地公安戶籍部門、社區開具的生存證明（帶公章和經人章）和身份證復印件寄到市退管；出國定居的要提供中國駐外使領館或當地公證機構出具的生存證明。短期出國或到異地探親超過半年時，應到社區登記。退休人員服刑、勞教、失蹤時，家屬要到所屬社區說明情況，檔案卡、信息卡仍在其居住地所屬社區管理。63、離退休人員如何代領養老金手續？答：1、退休人員因子女不在身邊、行動不便等原因不能按時領取養老金的可向社區提出書面申請；2、社區可根據申請，與退休人員簽訂按月代為領取養老金協議；3、社區工作人員每月憑離退休人員本人的養老金社會化發放存摺到就近的農業銀行儲蓄所為其領取養老金並按時送到離退休人員家中。64、離退休人員死亡待遇如何？答：1、離退休人員死亡後，其家屬帶死亡證明等到社區登記；2、社區填寫《病故通知單》，由死亡人員家屬持《病故通知單》等資料送交原單位；3、單位在通知單回執上蓋章並到社保部門減員及喪葬費、撫恤金領取手續；4、家屬將通知單回執送回社區存檔；5、死亡退休人員無單位的，由死亡人員直系親屬持社區填寫的《病故通知書》等資料直接到社保部門減員及喪葬費、撫恤金領取手續並由社保部門在《病故通知單》回執簽章，親屬將通知單回執送回社區存檔；6、死亡離退休人員無單位且直系親屬因高齡、體弱等原因行動不便的，可向社區提出申請，由社區工作人員攜帶離退休人員死亡證明原件、《病故通知單》等資料到社保部門相關手續；7、異地居住的離退休人員死亡後，由直系親屬攜帶離退休人員死亡證明原件到市退管開具《病故通知單》，再待遇領取手續，死亡離退休人員無單位、無直系親屬的，其喪葬費、撫恤金領取資格按《繼承法》的相關規定確定。
㈢ 今年企業招用了一些就業困難人員，請問可以享受社保補貼嗎
你好，我這是在青復島的標准制，希望對您有用哦……
各類用人單位新招用本市經認定的就業困難人員（協保人員除外），簽訂一年（含一年）以上期限勞動合同，且按規定為招用人員足額繳納社會保險費的，按實際在崗人數給與用人單位養老、醫療、失業保險補貼。補貼標准年度以上年度當地在崗職工平均工資60%為基數，按照基本養老保險20%、基本醫療保險9%、失業保險2%的比例計算。用人單位招用就業困難人員社會保險補貼實行先繳後補的辦法，按年撥付，於投交保險次年1月底前，到時就業服務中心提報申請。
希望幫得到你呀
㈣ 青島失業人員社保補貼
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
為進步一完善城鄉就業體系，實現高質量就業，促進更多人就業創業，青島社保局規定，在青島市行政區域內從事個體經營、創辦企業人員符合規定條件即可申領一次性創業補貼。規定條件是指哪些？
青島市創業補貼申請需滿足什麼條件？
【答】：根據《青島市人民政府關於進一步完善城鄉就業政策體系推動實現更高質量就業的通知》規定，在青島申領創業補貼需滿足如下條件：
1、申領人員需為個體經營者、企業法定代表人或民辦非企業單位法定代表人。
2、工商營業執照和稅務登記證的注冊時間必須在在2011年10月1日以後，有效期限在1年以上。
3、有固定營業場所並辦理就業手續，且在申領補貼時正常經營。
4、營業執照注冊時間須在失業登記、畢業證註明時間之後或在畢業學年時間范圍內。其中，非本市戶籍大學生創業者，申領補貼時須正常經營滿2年。
5、通過變更法定代表人方式創業的人員，須按規定辦理就業手續，且變更後經營時間符合以上規定的，方可申領補貼。
一、哪些人員可以申領創業補貼？需滿足什麼條件？如何申領？
【回復】：按照目前青島市創業補貼政策規定，創業補貼申領條件是2011年10月1日起，在本市行政區域內從事個體經營、創辦企業的我市城鄉登記失業人員、畢業5年內的普通高等學校畢業生和駐青高校畢業學年在校生，以及本市戶籍返鄉農民工，營業執照和稅務登記證注冊時間須在失業登記之後，有效期限在1年以上，有固定營業場所並辦理就業手續，且在申領補貼時正常經營。符合創業補貼條件的，可持工商、稅務登記證和身份證，屬個體經營的向戶籍所在地街道（鎮）人力資源和社會保障中心提出申請；屬創辦企業的，向戶籍所在地的區（市）就業服務中心提出申請。
二、勞動合同到期未予續簽就此失業。已辦理失業登記，現打算自己創業，是否符合條件申領創業補貼？
【回復】：根據規定青島戶籍城鄉登記失業人員創業符合條件申領創業補貼，但須滿足如需條件：
1、營業執照和稅務登記證的有效期限為1年；
2、有固定營業場所並辦理就業手續，且在申領補貼時正常經營；
3、營業執照注冊時間須在失業登記范圍內。
三、青島戶籍，個體，從事二手房買賣及租賃，簡稱房產中介。不知能否申請創業補貼？補貼多少？
【回復】：青島城鄉登記失業人員從事個體經營，在領取工商營業執照和稅務登記證後，可申請創業補貼和小額擔保貸款。目前創業補貼標准為5000元。貸款額度最高15萬元；首次貸款從事微利項目的，由財政部門給予全額貼息；微利項目是指除國家限制行業（包括房地產、建築業、娛樂業、廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧）以外各類經營項目，經營項目以營業執照登記經營范圍為准。服務中介屬於房地產業，不屬於微利項目，由借款人按照與經辦銀行的約定自行支付利息。貸款利率不高於中國人民銀行公布的同期貸款基準利率上浮3%。
㈤ 2019年失業人員社保補貼標准
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關於2011年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知津人社局發〔2010〕73號各區、縣人力資源和社會保障局，各委、局（集團總公司）人力資源社會保障部門，各有關單位：依據市人民政府有關文件規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准，每年由市人力資源和社會保障行政部門公布，現就2011年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准等有關問題通知如下：一、繳納社會保險費基數標准（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為1720元和9380元。（二）城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。按照4260元繳費確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2100元。（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1820元、失業保險補貼基數為1720元，醫療保險補貼基數為2100元。（四）困難企業及託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1720元。（五）正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為1720元。（六）商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標准維持6元標准不變。（七）無工作單位殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為3128元。（八）城鎮企業職工養老保險補繳計算保值系數時，上一年本市職工月平均工資為3128元。二、退休人員醫療保險費籌資標准（一）困難企業退休人員、社會退休人員和計劃內破產企業退休人員大病統籌醫療保險費籌資標准維持969元標准不變。（二）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休幹部，參加基本醫療保險費籌資標准為3480元（含醫療保險個人帳戶注資額）。三、大額醫療費救助金籌資標准在職職工和退休人員大額醫療費救助金籌資標准分別為200元和300。對領取社發養老金的退休人員，在2011年1-4月份分別按80元、80元、80元和60元的標准扣繳大額醫療救助費。四、公務員醫療補助標准（一）2011年度安置在本市的軍隊退休幹部參加公務員醫療補助標准為6492元。（二）中央、駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標准分別為3756元和6492元。五、農村和城鄉居民基本養老保險繳費基數（一）農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為3128元。（二）城鄉居民基本養老保險繳費基數標准調整為11660元。六、有關事宜城鎮企業及其職工和「個人繳費窗口」繳費人員補繳城鎮企業職工養老保險欠費，按照《關於城鎮企業職工繳納基本養老保險有關問題的通知》（津勞社局發〔2008〕85號）和《關於城鎮企業職工繳納基本養老保險有關問題的補充通知》（津勞社局發〔2009〕41號）規定執行。七、本《通知》自2011年1月1日執行。查看原帖>>
㈥ 企業招聘靈活就業人員享用的4050社保補貼歸單位還是個人
4050大齡失業人員補貼，顧名思義就是大齡失業者的。你已經被招聘了，就是再就業了，失業就不存在了，同時補貼也就不存在了，更是不存在補貼歸屬問題了。
㈦ 私企招收一名失業人員有補貼嗎青島
去企業所在地的勞動部門咨詢~
㈧ 青島招用4050社保補貼
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請問，符合哪些條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策?如符合條件應如何辦理相關手續?答：符合以下條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策：(1)持有《再就業優惠證》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以檔案年齡為准。(2)在2008年年底持《再就業優惠證》已享受社保補貼兩年的人員。(3)持《再就業優惠證》被認定為就業困難且未滿3年的靈活就業人員。
申報所需資料有：《再就業優惠證》或《就業失業登記證》原件及復印件、身份證復印件、靈活就業證明1份、《審核認定表》一式兩份、銀行出具的加蓋公章的繳納社會保險費單據。《審核認定表》要求申請人簽字確認。
符合條件的人員請在2011年12月31日前到戶口所在地街道、社區勞動保障服務機構進行申請，逾期不再受理。
非首次申請補貼人員的補貼款，已直接計入申請人所持補貼存摺。申請人可持補貼存摺，在居家附近西安銀行營業網點查詢、領取。2012年首次申請人員和誤將已領取的社保補貼存摺銷戶人員，在工作時間內(每周一至周五9：00~17：00)在西安銀行鹽店街支行領取。地址在鹽店街38號，電話87616316。
領取時，本人需提供身份證、受理卡。如他人代領，還需提供代領人身份證原件及其復印件。如需咨詢，可撥打西安銀行客服中心：96779;市職介中心咨詢台：82284287;西安市人力資源和社會保障咨詢服務熱線電話：12333。
4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行;持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。
享受時限和補貼標准.
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050下崗職工社保補貼政策到期天津是否延期至退休
本人前幾天了解到4050下崗人員社保的政策補貼為3年，經查詢別的省市均有延期或者延到退休的地方性政策，於是向人力資源和勞動保障局咨詢，得到答復是看當時政策，這個回答很難讓人滿意，能否給出具體指示呢，直接的答案呢，如果沒有懇請政府給予執行延期惠及民生切身能享受到的政策，本人父親今年55歲，打工沒人要，打零工也不給上保險，收入實在微薄，還得自己繳納保險，提前退休難，做為子女贍養老人是應該的，每年拿出錢來給父親上保險，但如果全額繳納壓力太大了，我們收入也很一般還有孩子，可謂上有老下有小啊，不知道政府能否推出執行補貼延期至退休政策。期待您的答復。
最新4050提前退休年齡政策四大看點
2015年最新退休年齡規定，4050提前退休政策根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，2014年最新退休年齡規定下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。2015年最新退休年齡規定根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2015年靈活就業「4050」人員社保補貼政策
(一)補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
(二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
(三)兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收)
如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份);
(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);
(3)申請人戶口本原件(供查驗)及復印件(戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份);
(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復印件(復印正、背兩面，一式三份)。
(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件(一式兩份);
(6)申請人《檔案託管合同書》復印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及復印件(復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份)。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復印件(一式兩份)。
女40歲男50歲可申請
據了解，今年符合「4050」社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的「4050」人員(截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲)。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
領申請表有四種途徑
首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。
戶口所在地社區登記蓋章
申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。
首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所審核蓋章。
非首次申請人員向街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。
今年我省「4555」靈活就業人員社保補貼提至2196元
據了解，今年，我省「4555"靈活就業人員社保補貼，由去年每人每年1968元，提高到2196元。對2010年底前享受原靈活就業社會保險補貼政策來到期的人員，可繼續享受政策至3年期滿，其中，「4050」人員靈活就業社保補貼參照「4555」人員補貼標准執行，非「4050」人員靈活就業社會保險補貼按每人每年1104元標准執行。自2013年起，享受靈活就業社保補貼政策人員僅為「4555」人員。據不完全統計，自2005年以來，全省累計共有233萬人受益，發放社保補貼78.2億元。
4555的社保優惠政策有哪些?特別是社保優惠返還政策有哪些?
靈活就業社保補貼政策是為促進就業困難人員就業實行的就業援助政策,即對就業援助對象靈活就業後辦理了就業登記手續並參加社會保險的，給予社會保險補貼。
就業援助對象包括：持《再就業優惠證》的「4050」人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的人員、「零就業」家庭中有就業願望和就業能力的人員。
靈活就業社保補貼實行「先繳後補」的方式，對補貼對象的養老保險費、醫療保險費、失業保險費按繳費額的60%給予補貼，補貼期限以月計，一般最長累計不超過3年。
社會保險補貼是國家專門針對大齡就業困難人員出台的一項就業優惠政策。記者從市就業局了解到，按照有關要求，我市今年對靈活就業人員社會保險補貼政策做以調整。
據了解，按照省人社廳《關於確定2013年全省靈活就業社會保險補貼標準的通知》要求，我市靈活就業人員社會保險補貼做了相應調整，今年補貼對象為具有城鎮戶籍，在市本級參加社會保險並按時足額繳納社會保險費，有勞動能力和就業願望且持有《就業失業登記證》，通過靈活就業形式實現就業且當年簽訂靈活就業協議的，女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的「4555」人員。補貼標准為基本養老保險全年補貼按每人每年2196元執行，基本醫療保險全年補貼按本年基本醫療繳費標準的60%執行。
「4555」人員享受靈活就業社保補貼政策期限至法定退休年齡，最長不超過5年。享受靈活就業社保補貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為准。
「4555」社保補貼政策調整後給申領人員增加了選擇繳費的檔次，但仍有許多人對於享受社保補貼與其他優惠政策的沖突問題理解不清，從而拿不定主意是否申領。
最新4050社保補貼新政策和4050社保辦理程序問題的有關規定
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序
1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；
2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；
3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員（截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養老保險、基本醫療保險）補貼。
享受時限和補貼標准
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050社保補貼辦理程序
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時需提供的資料
申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。
1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；
2、《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件；
4、2008年度社會保險費（養老保險、醫療保險）繳費單據復印件；
5、《檔案託管合同書》復印件；
6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
台開發區180萬元助4050人員再就業
今年1-10月份，該區已撥付再就業資金180餘萬元，幫助583名「4050」等困難人員實現了再就業。
據了解，今年以來，為了切實幫助「4050」等困難人員實現再就業，煙台開發區勞動保障部門加大工作力度，通過採取政策引導、資金扶持、開發社區就業崗位等有效措施，千方百計促進「4050」等困難群體人員實現再就業。據統計，今年1-10月份，全區共幫扶「4050」等困難人員583人實現再就業，其中靈活就業125人，共支付再就業資金180餘萬元。
靈活就業人員養老險和4050社保補貼盡快辦理
記者了解到，養老保險可直接在就近的西安銀行繳費；4050社保補貼需在市職介中心（建工路28A號人社大廈一樓）辦理。2014年度靈活就業人員養老保險繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資（全省上年度在崗職工月平均工資為4071.08元）40%至100%7個檔次為基數繳納養老保險。繳費人員根據本人經濟狀況選擇確定，繳費比例為20%。繳費時須出示參保人身份證、檔案託管合同書或往年繳費單。
據悉，2014年社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。補貼時限為，首次申請距法定退休年齡不足五年的人員享受時限可延長至退休，其餘人員最長不超過三年。首次領取申請表格和申報資料時須攜帶身份證、戶口本、社保繳費票據及就業失業登記證等相關證件、資料原件。
㈨ 青島中小企業社保補貼
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
失業人員自己買社保，政府是沒有補助的，除非你達到國家規定的困難類別，女同志40歲，男同志50歲，或者單親、雙失、殘疾、低保、零就業家庭，如達到其中一條，就可以申請辦理社保補貼，政府補貼三分之二，你可以去戶籍所在地的勞動和社會保障站咨詢具體辦理情況