1. 杭州社保基數7月調整後，離職員工產生的差額部分如何避免
覺得你們杭州的社保政策不合理，基礎出台應該是以當月開始扣費，不存在補交1-6月份的差額，坑爹的政策
2. 杭州幾月份調整社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
杭州09年是4月份調社保基數為1296的，
按每專年一次的標准，明年應該屬也會是在4月份。
社保局不會主動電話通知單位，
但會在社保大局印發調整基數的通知，及在社保網上發布調整信息。
要經常關注。
3. 杭州調整社保和公積金基數
杭州市住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工資，且不得超過杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。
依據杭州市人力資源和社會保障局網站消息
2016年度住房公積金年度調整工作於將於7月1日至9月30日進行。
調整後，住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工資，且不得超過杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。
其中，機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定，按同級人社、財政部門核定口徑計算。
企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2015年在本單位的月平均工資計算，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。
國家統計局規定列入工資總額的項目是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算：
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低於12%的繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。
在提取住房公積金方面，若用於購買、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公積金用來償還產權自有的住房貸款本息，市民要連續正常繳存住房公積金滿3個月，且本人及配偶在本市(含主城區、蕭山區、餘杭區、富陽區)無自有產權住房且租賃住房。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
4. 杭州社保基數調整2019
養老保險的來基數每年會調整，自調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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5. 杭州社保基數怎麼調整
杭州09年是4月份調社保基數為1296的，
按每年一次的標准，明年應該也會是在4月份。
社保局不回會主動電答話通知單位，
但會在社保大局印發調整基數的通知，及在社保網上發布調整信息。
要經常關注。
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6. 杭州社保基數調整如何申報
杭州社保基數調整申報可以去你單位所屬的社保局,帶上公章填一個表格，就可以了專。
一、公司屬去社保部門辦理社保需要帶上企業營業執照、組織機構代碼、公章、企業法人身份證復印件、公司開戶行證明等去社保部門辦理。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
7. 2015年7月杭州社保基數調整後當月個人社保部分如何計算
不止要調整 還要補扣1-6月的差價 要年中結算調整補扣 還有基數是2225.65和2418.6
8. 每年社保基數調整時間是幾月啊
有的地區是每年四月開始調整，有的是七月，還有的地區不跨年度，每年的回一月。無論是幾月調整，都得答等當地當年的社平工資數額公布後，從規定的調整月開始多退少補。
第一，社會保險費的繳費基數的調整，是根據本人工資和社會平均工資的變化進行調整的。每年調整一次。
第二，城鎮職工繳納社會保險，是根據本人月均工資作為繳費基數的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調整，只有低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第三，靈活就業養老保險參保人，由於沒有工作，無法確定工資收入，則根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自身情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。
第四，由於各地的社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也是不一樣的，一般在每年的5月份之後。
9. 請問浙江省杭州的社保繳費基數什麼時候可以調整
你不必擔心，交納基數是可以申請調整的，一般為每年的4月，因為每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
10. 杭州社保基數在今年7月份調整了，公司要求我們補繳1-6月份的社保，這是為什麼呢
都要補繳的，1-6月是原來的基數，7月出了今年的新基數就要把前6個月的基數差額補齊，這樣整年的基數就都是新的了，所有杭州的單位都是執行這個政策的