員工社保被原單位封存

⑴ 為什麼社保需要封存社保封存什麼意思

社保封存原因：

1、離職時，暫停繳納社保帳戶封存。

2、遷移社專保帳戶時，原社保卡封存。

3、社屬保卡丟失時，向參保地社保局申報帳戶封存。

社保封存：因暫時的繳費不能連續或其他工作、學習的原因，原社保繳費記錄有效，社保關系有效，只是暫時的停止保障功能，以後可以啟封續保。

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社保卡丟失後處理方式：

1、離職原因導致的

這種情況會導致攢看病就醫不能享受醫保待遇，但醫保中的余額是可以使用的。只有找到下一份工作後讓單位繼續繳納社保，或者找社保代繳機構進行個人繳納，才能解開封存，正常使用。

2、轉移社保地

這種情況醫保賬戶的余額也會被封存，也就是說看病時不僅不能享受醫保待遇，卡里的余額也不能刷，只有辦理好社保轉移後，才能解封正常使用。

3、丟失

丟失後申請社保卡掛失後，只有辦理了新卡才能重新解封社保卡，如果預掛失期間找到了舊社保卡，也要去辦理解掛才能正常使用。

⑵ 員工社保檔案在原公司被封存，新公司如何聘用該員工社保如何辦理合適

新單位直接辦理社保繳納手續，原單位的就啟封了

⑶ 單位欠繳社保,賬號被社保局封存,單位還能辦理員工轉出手續嗎

單位欠社保賬戶被社保局放鬆單位還能辦理員工轉出手續嗎？這個轉不了了。放了就轉不了了。

⑷ 社保封存後需要帶什麼材料解封我的社保被原單位封存了，我去單位辦理時帶什麼材料

社會保險辦理流程：

1. 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制內企業、股份合作制容企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

2. 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

3. 中華人民共和國組織機構代碼證；

4. 地稅登記證；

5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；

7. 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

⑸ 把員工社保轉出操作成為封存怎麼辦

社保接續：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

⑹ 我的社保被原單位封存了，解封需要什麼手續，有時效限制嗎

社保不存在封存和解封，只是離職停保，無時效限制。具體辦理可參考以下幾種情況：
1.在原地區找到工作：與原單位解除勞動關系後，如果很快能找到同地區的下家單位，帶著原單位辦理離職停保時給的社保繳納憑證即可直接續交社保。
2.暫時不找工作：如果不能很快找到同地區的下家單位，但也不會離開這個地區，可以攜帶解除勞動證明和就業失業登記證到社保局辦理個人繳納社保或者找代理繳納社保的機構，按照最低基數繳納即可。
3.離開原地區找到工作：若已經離開原來地區找到工作，可以在新地區新增社保繳納後，再回到原來地區社保局辦理社保轉移即可。

⑺ 社保被原單位封存退出要多久時間

只要來你與原單位解除勞動合自同，勞動關系不存在了，你就是自由人了。你的社保賬戶在社保，單位是不可能封存的，他既做不到也沒有權利。 但只要你與單位的勞動關系還存在，凡是與社保有關的事你一樣也做不了，讓勞動關系就把你栓的牢牢，你掙脫不了。

⑻ 社保被封存了怎麼辦

首先要清楚封存的原因，如果是因為離職的原因，只要找到下家公司繼續交社保就可解除。如果是因為轉移社保地的話，只要辦理好就可解除了。如果是丟失了，補辦一張即可。

⑼ 上海公司社保怎麼為已封存員工辦理轉出

個人的社保封存之後，現在要轉出，必須是先去勞動局辦理退工備案才可以的，還要有下一家單位的接收函，有接收意向的。

不需要補交之前欠交2個月的社保，就可以直接辦理啟封、轉出。

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社保轉出分為養老與醫療的轉出，2者轉出有些區別：

1、養老的轉出，每月5到25日做轉出。聲明：只能在不欠費的情況下做轉出。

在上個月的業務已經做完並繳費完的情況下，在25日前做轉出，最好提前一點時間，轉出後到新的社保中心5到25日內做業務，然後就可以正常做業務了。

轉出時需提交資料：

（1）一式3份《表1》（社會保險單位信息登記變更表）----社保中心領取

（2）最後一個月銀行劃款的托收單復印件一份。如果是交支票，則為交支票後，社保開具的收款證明發票復印件。

註：材料均需蓋單位公章。

2、醫療的轉出，每月23日以後辦理。聲明：可以辦理完當月業務後，做轉出，然後在新的社保中心繳納本月的業務款項。

轉出時需提供的材料：

（1）一式三份《表五》（社會保險注銷登記申請表）---社保中心領取

（2）當月銀行劃款的托收單復印件一份。如果是交支票，則為交支票後，社保開具的收款證明發票復印件。

註：材料均需蓋單位公章。

⑽ 本人社保被封存了（已滿50周歲）但仍在原單位上班怎樣辦理社保啟封

社保不存在抄封存和解封襲，只是離職停保，無時效限制。具體辦理可參考以下幾種情況：1.在原地區找到工作：與原單位解除勞動關系後，如果很快能找到同地區的下家單位，帶著原單位辦理離職停保時給的社保繳納憑證即可直接續交社保。2.暫時不找工作：如果不能很快找到同地區的下家單位，但也不會離開這個地區，可以攜帶解除勞動證明和就業失業登記證到社保局辦理個人繳納社保或者找代理繳納社保的機構，按照最低基數繳納即可。3.離開原地區找到工作：若已經離開原來地區找到工作，可以在新地區新增社保繳納後，再回到原來地區社保局辦理社保轉移即可。