㈠ 2019年貴陽市社保繳費基數上下限
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南京市企業職工五版險採用統一的繳費基權數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
㈡ 我是貴陽市的，我的工資是1500元/月，關於社保單位交多少，個人交多少按什麼比例交
貴陽市2014年最低繳費基數為1459.53
單位應交： 個人應交：
養老金 291.91（1459.53*20%） 116.76（1459.53*8%）
醫療金 131.36 （1459.53*9%） 29.19（1459.53*2%）
大病 0 7.3（1459.53*0.5%）
失業金 29.19（1459.53*2%） 14.6（1459.53*1%）
工傷金 7.3（1459.53*0.5%） 0
生育基金 11.68（1459.53*0.8%） 0
總計 471.44 167.85
㈢ 貴陽市社保個人應該交多少
貴陽市社保個人應該交多少
肯定不合理.
社保
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
㈣ 貴陽市社保個人繳費怎麼算
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無法計算，養老金計算需要許內多個人社保數據，僅有一容個繳費15年、一個月繳費額度的數據是不夠的（況且這個額度還年年變化），還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
敢於告知你數額的，都是胡說八道，沒有任何依據。
㈤ 2015年貴陽市職工月平均社保繳費基數最低是多少
個人繳費額*繳費比例，個人繳費額如果低於平均工資的60%，按照平均工資的版60%計算，高於平均工資的300%的按照權平均工資的300%標准進行計算，單位繳費沒有最低限和最高限是根據核實的工資總額進行繳納。
㈥ 貴陽市社保金額怎麼算
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繳費基數應該是當時人上一年度月均收入結合當地本年度的繳費基數上下限確定的，並不是所以當前的工資來確定當前的繳費基數。
我們就在此以你當前的工資作為繳費基數舉例計算:貴陽2017最低繳費基數為2004.63，低於當事人月均收入，因此應以2150作為當事人的繳費基數，貴陽社保的個人繳費比例是養老保險個人8%、醫療保險個人2％、失業保險個人0.3%。合計10.3％，因此，社保的個人繳費金額就是2150×10.3%。
注:2017年6月30日訊，昨日，記者從貴陽市社保中心獲悉，貴陽市調整2017年度社會保險繳費基數，調整後城鎮職工最低以2004.63元為繳費基數（2016年1821.23元），最高以15034.75元為繳費基數（2016年13659.25元），如果職工本人上年度月平均工資介於這兩數之間的，參保單位應據實申報。
㈦ 貴陽市社保基數交6000,單位和個人承擔多少
6000元的繳費基數，繳費總額就是1800元，個人大約負擔600元，單位承擔大約1200元左右。
㈧ 貴陽市的社會保險各項比例是多少
每月養老保險單位繳納部分為：保險基數×20％；
每月養老保險個人繳納部分為：保險基數×8％；
每月失業保險單位繳納部分為：保險基數×2％；
每月失業保險個人繳納部分為：保險基數×1％；
每月醫療保險單位繳納部分為：保險基數×7.5％；
每月醫療保險個人繳納部分為：保險基數×2％；
每月工傷保險為：保險基數×
要看你們單位屬於一類還是二類或三類，各類繳費比列不同（由單位繳納）；
每月生育保險為：保險基數×0.4％（由單位繳納）；
如每一名人員按照最低參保基數繳納保險，單位承擔的費用為489.17元，個人承當的費用為173.02元。(大額醫療保險每年年初一次性繳納96元，其中單位繳納48元，個人繳納48元)。