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武漢市社保單位繳費公共

發布時間:2020-12-18 13:55:46

1. 武漢社保單位和個人繳費比例

武漢社保(五險一金)繳納比例
養老保險:單位承擔比例20%,個人承擔比例8%
醫療保險:單位承擔比例8%,個人承擔比例2%
失業保險:單位承擔比例2%,個人承擔比例1%
工傷保險:單位承擔比例0.5%—2%,個人不繳費
生育保險:單位承擔比例0.5%,個人不繳費
公積金:單位承擔比例8%—12%,個人承擔比例8%—12%

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 在武漢我想把社保單位繳費轉為個人繳費,需要辦理哪些手續需要帶什麼證件之類的嗎

1、你與原抄單位解除了勞動關系之後,單位已經給你停保,所以你的社會保險已經是在流動人員窗口繳交了。
2、你要繼續繳納社會保險的話,只用帶上自己的身份證原件與復印件去江岸區社保局流動人員窗口辦理續保。
3、如果你想在武漢市其他中心城區繳納社會保險,你必須先到江岸區社保局流動人員窗口辦理停保,然後再去其他區社保局流動人員窗口辦理續保。
4、目前武漢市流動人員窗口自2009年7月以後,分兩檔,你可以根據自己的經濟情況在流動人員窗口辦理郵局存摺,每月往存摺上存進繳納的數據即可。

3. 武漢市社保當月繳納的是哪個月份的社保

社保繳費是每個月來15號前繳納當月源的費用,根據自己的工資單,8月份發7月份的工資,那應該是當月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。

社保部門是扣當月的,工作單位發工資時屬於代扣,可以是當月,也可以是上月,單位自己定。

單位一般每月底做人員增加,月初做申報並繳費,月中扣費。

(3)武漢市社保單位繳費公共擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

4. 武漢市每月社保什麼時候繳費(單位交的那種)

1、按照20%的繳費比例計算,基本養老保險月應繳金額最低為420元,最高2880元。專
2、醫療保險月繳屬費基數調整為1500元,按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算,同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金,合計月應繳金額170元。
兩項合計,最低月應繳金額從上年的579元提高到590元。
市社保中心提醒 ,已在各家委託銀行辦理委託繳費手續的靈活就業人員,從4月份起,由各家委託銀行自動按新調整後的金額進行扣款,其中養老保險月繳費金額按其本人在社保經辦機構辦理靈活就業參保繳費申請手續時所選檔次對應金額調整;醫療保險月繳費金額統一調整為170元,每月繳款截止日仍為25日。請廣大靈活就業參保人員注意市社保中心及江蘇銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、蘇州銀行、郵儲銀行各網點公告,在各銀行分行開立的個人結算賬戶內預存入足夠的繳費金額,避免因金額不足造成扣款失敗,影響相關待遇享受。

5. 武漢社保公司與個人的繳納比例

武漢社保(五險一金)繳納比例
養老保險:單位承擔比例回20%,個人承擔比例8%
醫答療保險:單位承擔比例8%,個人承擔比例2%
失業保險:單位承擔比例2%,個人承擔比例1%
工傷保險:單位承擔比例0.5%—2%,個人不繳費
生育保險:單位承擔比例0.5%,個人不繳費
公積金:單位承擔比例8%—12%,個人承擔比例8%—12%

6. 武漢市公司社保繳費基數

一般社保局都會有好幾個標准哈,你可以根據你自己的需要選擇合適的標准交哈,詳情可咨詢武漢市的社保局哈。
希望我的回答能夠幫助到你,望採納,謝謝。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 武漢市社保單位繳費基數

一般社保局都會有好幾個標准哈,你可以根據你自己的需要選擇合適的標准專交哈,詳情可咨詢武漢市的屬社保局哈。
希望我的回答能夠幫助到你,望採納,謝謝。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 武漢社保公司繳費標准

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

武漢市靈活就業版人員在靈活就業窗口參保,權只繳納養老保險和醫保兩項社保費。每年7月1日,社保繳費標准依據上一年度武漢市在崗職工平均工資的變化進行調整。養老保險費繳費基數按崗平工資的50%、60%、80%確定為3個檔次。
2014年7月1日起,靈活就業人員養老保險繳費標准:第一檔,由去年的380.36元/月,上調至447.88元/月;第二檔,由去年的456.44元/月,上調至537.46元/月;第三檔,由去年的608.58元/月,上調至716.60元/月。醫保繳費標准:由去年的169.14元/月,上調到238.65元/月。這是自2011年以來我市首次上調醫保繳費標准。
照此計算,7月份靈活就業人員繳納社保費總額,最低要繳686.53元/月,最高要繳955.25元/月,比6月份分別多繳137.03元、177.53元。

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