㈠ 外地人在上海的社會保險怎麼交
一、外地人在上海交社保,只要有單位,那麼由單位辦理交納手續
二、個人辦理,可帶資料去居住地社區事務中心申請
個人社保參保需提供的資料如下:
1、填報《上海市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》
2、本人身份證和戶口簿復印件
3、本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件(驗原件)
3、申辦《上海市勞動保障卡》的,需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執
三、按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員,繳費基數該如何確定
按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員,繳費基數實行5年過渡,具體辦法為:
1、2011年度(發文之日至次年3月)個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%
2、2012年度(當年4月至次年3月,下同)個人繳費基數為45%;2013年度個人繳費基數為50%
3、2014年度個人繳費基數為55%
4、2015年度起個人繳費基數按照本人上年度月平均工資收入確定,本人上年度月平均工資收入高於上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數,低於上年度全市職工月平均工資60%的,按上年度全市職工月平均工資的60%確定。
四、按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員,繳費比例如何確定
1、從2013年10月起,按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員繳費比例為:
單位和個人的繳費比例共計繳費基數的36.5%。其中單位繳費比例為27.5%,分別為養老21%,醫療6%,工傷0.5%;個人繳費比例為9%,分別為養老8%,醫療1%。
2、非城鎮戶籍外來從業人員經與用人單位協商一致,可以按上海市醫保現行規定參保繳費(繳費比例13%),享受相應的醫保待遇。
㈡ 上海社保 最低繳納標準是多少
上海社保繳費最低標准:
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%,個人為8%;醫保單位繳費比例為10%,個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
有僱工的個體工商戶,養老保險業主繳費比例為20%,個人為8%;醫療保險業主繳費比例為10%,個人為2%;失業保險業主繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。
非正規就業勞動組織從業人員,養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。
靈活就業人員,養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。
(2)上海外來人員社保繳費多少擴展閱讀:
單位職工個人繳費基數上限為14076元,下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
㈢ 上海外來人員交的社保包含哪幾部分,想知道有關社保的詳細信息
上海外來人員交的社保包含5部分,分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
(3)上海外來人員社保繳費多少擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
㈣ 上海市外來人員社保繳費基數是多少
政府規定了最低繳費基數,2011年度收入低於1558元的也的按1558元交,高於此數的按實內際收入交。
一是按容非城鎮戶籍類型交,單位和個人的繳費比例共計繳費基數的37.5%(584.2元)。其中單位繳費比例為28.5%,分別為養老22%,醫療6%,工傷0.5%;個人繳費比例為9%,分別為養老8%,醫療1%。
二是按城鎮戶籍類型交。2011年度最低繳費基數為2338元,單位和個人的繳費比例共計繳費基數的48%(1122.2元)。其中單位繳費比例為37%,分別為養老22%,醫療12%,工傷1.7%,失業0.5%,生育0.8%;個人繳費比例為11%,分別為養老8%,醫療2%,失業1%。
㈤ 2018年上海外來務工人員社保繳費多少錢
上海市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准:自2018年4月1日起,本市內2018年度職容工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准見下圖
㈥ 上海2018自由職業交社保一個月最低多少啊
自由職業交社保每月最低要交1690.2元。
(1)即:社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。
(2)自由職業者的社保繳費額1690.2元只包含了養老和醫療保險,不包括公積金在內。
1、自2018年4月1日起,上海2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。個人實際繳納比例要看所屬於的人群及你的實際繳納基數來作為參考。
2、往年上海社保繳費基數,對城鎮戶籍從業人員的話,機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。
(1)單位職工個人繳費基數上限為11688元,下限為2338元。
(2)個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元,小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。
2、非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
(1)往年上海社保繳費基數,對非城鎮戶籍的外來從業人員而言,養老保險,單位22%,個人8%;醫療保險,單位6%,個人1%,。
(2)工傷保險,單位0.5%,個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法,享受「過渡期」。
(3)《社會保險法》施行後,上海社保繳費基數也相應調整,同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由「三險」向「五險」過渡,為了與國家法律相銜接,目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
3、如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期,往年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行,最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%,即2337.6元。
(1)個人最低繳費為:3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。
(2)單位最低繳費為:3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。
(6)上海外來人員社保繳費多少擴展閱讀:
1、2017-2018上海社保繳費基數:
(1)上限:上年度職工月平均工資的300%,即19512元。
(2)下限:上年度職工月平均工資的60%,即3902元。
(3)執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。
(4)職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。
(5)職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。
2、2017-2018年上海社保繳費比例:
(1)養老保險:單位20%,個人8%,靈活就業人員(或非正規就業人員)28%。
(2)醫療保險:單位9.5%,個人2%,靈活就業人員(或非正規就業人員)11.5%。
(3)失業保險:單位0.5%,個人0.5%,非正規就業勞動組織從業人員1%。
(4)生育保險:用人單位或機構統一繳納1%,個人不繳費。
(6)工傷保險:用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%,個人不繳費。
(7)上述中單位包含機關、事業單位、企業、社會團體及有僱工的個體工商戶等。
上海市人力資源和社會保障網-2018年度上海市職工社會保險
㈦ 2019上海外來務工社保交多少錢
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2012年4月起上海的社保繳費如回下:本地及答外來城鎮戶口繳納五險一金的,繳費基數最低2599元,最高12993元,繳費比例單位:養老22%,醫保12%,失業1.7%,生育0.8%,工傷0.5%,公積金7%,合計44%。個人:養老8%,醫保2%,失業1%,公積金7%,合計18%。外來農村戶口繳納三險的,繳費基數為1949元,繳費比例單位:養老22%,醫保6%,工傷0.5%,合計28.5%,個人:養老8%,醫保1%,合計9%。