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黃石社保繳費比例

發布時間:2020-12-18 10:34:21

『壹』 湖北省黃石市社保查詢系統

員工個人繳納社保存在兩種情況,一種是單位代繳,員工本人繳納個人繳納部分。一種是申請靈活就業,員工本人承擔全額。
單位代繳:
繳費基數
1905元≤上年度繳費基數的1.1倍≤9522元
繳費比例:
養老保險單位:20%;個人:8%
醫療保險單位:8%;個人:2%
失業保險單位:1.5%;個人:0.5%
工傷保險單位:2%;個人:無需繳納
生育保險單位:0.7%個人:無需繳納
辦理地點:單位代繳,並不需要員工操作。
個人繳費
繳費基數:
養老保險:繳費標准調整為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次,按年繳費。
醫療保險:用人單位及職工個人繳納醫療保險月繳費工資基數低於統籌地區(黃石市)在崗職工月平均工資(2796元)60%的,按60%(1678元)核定;高於300%的,按300%(8388元)核定。職工工資無法確定的,按照不低於統籌地區(黃石市)在崗職工月平均工資(2796元)確定其月繳費工資基數。
繳費比例:
養老保險:8%
醫療保險:2%
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
辦理地點:
個人戶籍所在區社保服務中心

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『貳』 湖北省黃石市的五險金額是多少錢

社保裡麵包含了五險,即醫療、養老、工傷、生育、失業。
一般來說,養老專保險:單位繳費費屬率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!

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『叄』 黃石五險個人和單位各交多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1、「四金」繳費的基數定義
一般四金基數就是當月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十),那基數也有封底。
上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數是5541元;如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元,則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間,那基數就是你的工資。
2、「四金」繳費的比例
四金繳費比例:個人繳納部分公司繳納部分
養老保險金:基數*8%+基數*22%(好像最近改成這個比例了)
醫療保險金:基數*2%+基數*12%
失業保險金:基數*1%+基數*2%
住房公積金:基數*7%+基數*7%
其中個人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%,公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43%
也就是說扣除四金後的工資為:X=工人工資—基數*18%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數*43%
按照國家規定,現在企業要為員工繳納「五險一金」:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
如果是在職的員工,單位會為你辦理繳納,其繳納標准:
養老保險:
單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。
醫療保險:
單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。
失業保險:
單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。
工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。
住房公積金:單位交8%,個人交8%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
如果是靈活就業人員,辦理社保只有兩項:養老保險和醫療保險。
這樣辦理:
養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
之後,按照要求,按期繳費就可以了。

『肆』 湖北省黃石市社保是按年算還是按月算

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『伍』 黃石養老保險繳費基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保繳費基數是社會平均工資的專60%--300%為繳納基數,比屬如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例:
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】:2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例:單位20%,個人8%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例:單位繳納9%+1%,個人繳納2%+3元
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例:單位1%,個人0.2%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:2317元。
【備注】:農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例:用人單位0.8%;
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。
【備注】:生育保險費用由用人單位承擔,個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例:0.5%或1%或2%
繳費基數上限:17379元;
繳費基數下限:3746元。

『陸』 湖北黃石社保繳費基數

拿身份證去社保局列印繳費憑證,看上面繳費基數、單位繳費、個人繳費都是多少
如果單位把繳費算進工資,可以要求單位把差額補發。沒辦法協商的,可以拿工資卡流水或者工資條、繳費憑證是申請勞動仲裁
社保繳費如果工資比湖北規定最低基數低,按最低基數繳費(這樣工資里扣費會顯得比較多)。個人是繳納養老、醫療、失業三險,通常個人繳費是基數的10%左右

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