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北京社保基數2016年7月

發布時間:2020-12-18 04:57:20

『壹』 2019年7月北京社保最低繳費基數

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2015年7月-2016年6月最低繳費基數是2585(養老、失業最低是2585,生育、工傷、失業最低是3878),只要輸入工資基數是2585或者以下的,繳費都是最低的。城鎮戶口最低繳費1273.59元/月,農業戶口最低繳費1268.42元/月。
工傷保險費率分三擋:0.5%、1%、2%,不同的費率社保繳費也不一樣,有微小差距。如果你們單位費率不是0.5%,你可以把表中的工傷費率(0.5%那個)自己改一下計算。

『貳』 16年北京社保基數

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6月15日北京社保中心發布《關於統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》,7月起你的繳費基數要上調了。
2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。本市2016年度社會保險繳費工資基數中,以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數即為7086元,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%(21258元)確定。

『叄』 北京社保2015年7月-2016年6月繳費基數

應以本單位職工上一年度月平均工資做為社保繳費基數,2015年度北京最低繳費基數養老失業 2585工傷生育醫療3878,繳費金額見下表

『肆』 2016.7-2017.6北京社保繳費基數

繳費人員類別 參加險種 繳費工資基數 (最低)

本城外城 養老保險專 2,834.00

失業保險

工傷保屬險

生育保險 4,252.00

醫療保險

本農外農 養老保險 2,834.00

失業保險

工傷保險 4,252.00

生育保險

醫療保險

『伍』 2016北京社保最低基數是多少

社保繳納一般來以上一年源度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

『陸』 北京2017年社保繳費基數計算 2017年六月某員工基數為5000七月份社保基數是多少

社保繳費基數是與上一年度月平均工資掛鉤的,
一般情況下,社會保險繳費基數核定公式:
①社會保險基數=上限(個人月平均工資≥上限)
②社會保險基數=職工個人上年月平均工資
③社會保險基數=下限(個人月平均工資≤下限)
其中,社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%,下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

『柒』 2015-2016北京社保最低繳費基數 北京社保最低多少起繳

北京市「關於統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知」規定:

1、對於企業職工來說,以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為19389元。

以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2585元。

2018北京社保繳費基數

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5926元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。

『捌』 2016年北京社保醫療保險繳費基數是多少

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依專據,有上限和屬下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。

『玖』 2019年7月北京社保繳費基數

保險小復編幫您解答,更多疑問可制在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:

『拾』 北京社保基數從2016年7月起調整,那麼2016年3月入職人員社保基數如何核

當年新參的不調整基數,除非涉及都上下限才用調。

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