湖北省2016年社保基數

Ⅰ 2016年河北社保繳費基數

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待專遇的重要依屬據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

Ⅱ 2016年武漢市社保繳費新規定，武漢市社保繳費基數以及比例怎麼算

社保繳費是以當地當年社平工資數額為基數換算的，因此不知當地社平工資、是不知繳費基數的，繳費基數是由當地統計局統計計算的。繳費基數的30%就是100%繳費，100%的 80、60是中低檔繳費，比例就是這樣算的。

Ⅲ 武漢市2016年07月的社保繳費基數是多少

武漢市2016年7月份的養老保險繳費最低基數3286元，最高基數16430.1元；醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數最低2824.9元，最高14124.3元。若單位申報基數實際工資低於3286元，那麼養老的繳費基數會是3286。

武漢2016年7月最低繳費基數標准如下：

武漢市2015年崗平工資為65720/年，月均5476.6元。社平工資為56479元/年，月均4706.5元。國家政策規定,自2016年7月起系統會以此依據調整社保繳費「低保攔頭」標准。（養老為崗平的60%至300%，其他四險為社平的60%至300%。）

Ⅳ 2016年社保繳費基數

2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如：上專海，工屬資3500元
單位繳納1225元，個人繳納367.5元，差不多個人繳納三成，公司繳納七成
一般來說，都是當年繳費比去年的繳費基數要高些，如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資，也是維持繳費基數不變。

Ⅳ 2016年浙江省年社保繳費基數公布，社保繳費基數怎麼算

社保繳費基數不是你能算的，也不需要你算，社保繳費基數就是當地當年的社會平均工資數額。
需要有繳費多少需要以繳費基數為基礎進行計算，社保繳費基數x30%得出的數就是100%繳費，有了100%的數額，就不愁算出60%、80%繳費。

Ⅵ 2016年全省社保發放平均養老金的基數是多少

發放養老金還有基數嗎？沒有聽說過，這是第一次聽說。告訴你吧發放養老金沒有基數，有多少退休人員，該發多少發多少，哪來的基數限制。 你應該問全省的平均退休金是多少，這就准確了。

Ⅶ 湖北2016年7月社保醫療繳費基數是6753是什麼意思

繳存基數可以到社保局查詢。

社保基數查詢：

1. 每年社保都會在固定的版時間(3月或者7月，各地不同)核定權社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；

2. 一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；

3. 可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

Ⅷ 湖北省社保局2016年7月至2017年6月社保二檔應交多少錢

社保復繳費比例
1、養老保險制：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅸ 2016年最新社保繳費比例是多少

北京市社保基金管理中心發布2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。版以本市上一權年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。上限基數為21258元，下限為2834元。日前，市統計局公布了2015年度北京市職工年平均工資，以此為基礎的社保繳費工資基數也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數也確定為7086元。
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
五項社會保險當中以養老保險的繳費金額最多，個人每月需繳納繳費基數的8%，因此也最受關注。根據新標准可以計算出，對於在職職工來說，養老保險個人繳費每月最低數額應為226.72元、最高數額應為1700.64元。。。。一同保。。。。

Ⅹ 2016機關事業單位養老保險繳費基數和比例是多少

2016年機關事業單位養老保險個人繳費比例是本人繳費工資的8%，由單位代扣。依據如下：

根據《人力資源社會保障部財政部關於印發在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》第三條基本養老保險基金籌集規定：

1、實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。用人單位應當及時申報、按時足額繳納養老保險費。

2、單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位上年度工資總額的20%，計入社會統籌基金。

3、個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人上年度繳費工資的8%，由單位代扣。

4、本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。

(10)湖北省2016年社保基數擴展閱讀

養老保險繳納基數的計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。