2016紹興社保繳費基數

Ⅰ 2019年紹興社保繳費基數

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只要是在職職工，社保繳費內不以容當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

Ⅱ 2016個人社保繳費標准

社保繳納一抄般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅲ 2016社保繳費基數調整為多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地內上年度職工平均容工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅳ 2016年浙江省年社保繳費基數公布，社保繳費基數怎麼算

社保繳費抄比例
1、養老保險：襲
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅳ 紹興五險一金繳納基數

詳細的你復可以登陸你自己制的社保帳號查下就知道，因為五險一金的繳費標准:養老(單位20%，個人8%)，紹興縣是14%和8%生育(單位交0.5%，個人不交工傷(單位交0.5%，個人不交)醫療(單位5%,個人不交)失業單位2%個人1%)

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Ⅵ 紹興市五險社保繳納比例

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各地的基數是不一樣的，基數也有好幾個檔次，一般社保繳納比例：個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%；單位承擔部分：養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。

Ⅶ 紹興市的五險繳費基數是怎麼算的

紹興市的五險繳費基數也是根據社保繳費基數確定的，即按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保。

(7)2016紹興社保繳費基數擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第九十一條違反本法規定，隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

Ⅷ 紹興社保最低繳費標准

下列信息供你參考：網頁鏈接

「為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據《浙江專省人民政府關於調整全屬省最低工資標準的通知》（浙政發〔2017〕43號）精神，結合我市實際，經研究，決定從2017年12月1日起，我市最低月工資標准調整為1800元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為16.5元。」

祝順利！