給員工買社保要交多少錢一個月多少錢一個月

㈠ 我廠給員工賣社保一個月要交多少錢

是買不是賣，個人交百分之八，......

㈡ 社保公司給員工交多少錢一個月多少錢一個月

這個你可以申請勞動仲裁，有仲裁部門出面責令公司補交半年的社保。

社保這個是強制的，就是你上一個月班，單位必須要為你繳納一個月的社保，之前的交不了，事後也是需要補交的

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 交五險一個月需要交多少錢公司交多少錢個人交多少錢

五險一金多少錢由繳費比例與基數決定

一、單位與個人五險一金繳費比例

1、養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、、五險一金的繳費基數說明

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

三、五險一金計算公式

養老保險=繳費基數×8%（個人繳納比例）+繳費基數×20%（單位繳納比例）
醫療保險=繳費基數×2%（個人繳納比例）+繳費基數×12%（單位繳納比例）
其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算，其中五險一金繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

㈣ 社保一個月交多少錢，要交多久

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例，目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納697.70元，其中個人需繳納363.64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.84元，醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元，共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——26.94元，城鎮垃圾處理費的100%——4元，醫療保險的9%——303.12元，共計334.06元。

（上易社保APP，個人輕松參保）

易社保支持北上廣深、南京等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。

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㈤ 個體營業執照買社保交多少錢一個月

個人繳納社保按照規定的繳費基數，各地不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均公司水平的6--10%繳費，具體繳費標准可以向社保局咨詢。

個人交社保與企業繳納社保計算公式相同：應繳納社保費=繳費基數*繳費比例。需要注意的是因為是個人交社保，所以費用全部為個人承擔，因此在繳費基數和繳費比例規定上與企業有所不同。有雇傭工的個體工商戶，可以以企業的方式開設社保賬戶，然後為自己以及員工辦理社保繳納。社保費用由個體戶與員工共同承擔。

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個體工商戶買社保注意事項：

個體工商戶可以買社保的條件是：有注冊了工商營業執照與組織機構代碼證，兩證都具備，才有資格申請社保賬號，購買社保。

上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊個人社保信息查詢窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話12333進行政策咨詢和信息查詢。

觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。