長沙企業社保繳費標准

A. 長沙社保企業繳費標準是多少

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養老保險企業20%，個人8%；失業保險企業2%，個人1%；醫療保險企業7%，個人2%；工傷只有企業繳納0.5%；生育只有企業繳納0.6%。住房公積金企業和個人都是7%。

B. 長沙企業社保繳費標准

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您好，長沙地區2017年社保繳納申報基數為2695-13473（單位：元）
其中養老保險為單位19%，個人8%，合計27%；
醫療保險為單位8%，個人2%，合計10%；
生育保險為單位0.7%，個人不繳納；
失業保險為單位0.7%，個人0.3%，合計1%；
工傷保險為0.5%-2%（視行業由社保局決定），個人不繳納。
例：如員工月工資為3000元，按照最低基數申報繳納社保，則單位共需繳納：
2695×（19%+8%+0.7%+0.7%+工傷保險（0.5%到2%））=778.9至819.3（元）
員工共需繳納：
2695×（8%+2%+0.3%）=277.6元

C. 長沙公司社保繳納比例

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您好！
長沙社保繳納基數為2695-13473（單位：元），您所說的百分之60是不是社保繳納基數的最低值計算方式？（全省上年度在崗職工平均工資的60%，最高值為300%）
長沙地區社保的繳納比例如下：
養老保險為單位19%，個人8%，合計27%；
醫療保險為單位8%，個人2%，合計10%；
生育保險為單位0.7%，個人不繳納；
失業保險為單位0.7%，個人0.3%，合計1%；
工傷保險為0.5%-2%（視行業由社保局決定），個人不繳納。
例：如員工月工資為3000元，按照最低基數申報繳納社保，則單位共需繳納：
2695×（19%+8%+0.7%+0.7%+工傷保險（0.5%到2%））=778.9至819.3（元）
員工共需繳納：
2695×（8%+2%+0.3%）=277.6元
希望答案能對您有所幫助！

D. 長沙市社保繳納比例

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2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理中心公告內容如下：
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔：高檔為4491元/月，低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%，另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

E. 長沙公司社保繳費比例

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2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理中心公告內容如下：
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔：高檔為4491元/月，低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%，另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

F. 請問長沙的五險一金單位和個人繳納比例多少

五險一金的比例是全國統一的，如下：

1、養老保險單位繳20%，個人繳費8%;

2、醫療保險單位繳10%，個人繳費2%;

3、工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳;

4、失業保險單位繳1%，個人繳為0.5%;

5、生育保險單位繳0.8%，個人不繳;

6、住房公積金單位繳12%，個人繳12%。

企業繳納社保的話是相對比較全面的，名副其實的五險一金，而個人購買的社保只有養老、醫療保險兩種，五險一金的中其他幾項都是沒有的。

舉例：聘請一名月薪1萬元的產品經理：

企業：按照比例繳納五險一金，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用；

員工：10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

(6)長沙企業社保繳費標准擴展閱讀：

作為企業是必須要給自己的員工購買繳納五險的，但是一金並沒有成為法定規定必須為其繳納，如果帶有一金的企業，那隻是為員工增加一項福利。

一般來說，企業為其繳納五險一金企業是繳納大部分，而員工只需要出一小部分。

如果沒有參加工作也想繳納社保，那麼費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領取進入個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。雖然公司交的話，意外去世也是退個人部分，但是統籌部分畢竟是公司繳納的。

此外，企業繳納社保的話是相對比較全面的，名副其實的五險一金，而個人購買的社保只有養老、醫療保險兩種，五險一金的中其他幾項都是沒有的。