1. 我是企業法人，現在通過自己的公司繳納社保，按照杭州市2017年社保最低繳納基數，我一個月要交多少錢
社保一般是單來位和個人按照比例繳自納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
2. 2017年杭州社保最低標准要交多少金額的錢
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資專（最屬低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
3. 我在杭州繳納社保但是2017年12月和2018年1月兩個月社保都沒有到賬是什麼原因，顯示已參保未到
自己帶著身份證，到投保地社保服務中心窗口咨詢。
4. 2017杭州社保單位自動扣費是每個月的幾號。7月3號公司提交新增人員，好
次月15日前。
當月社保申報完畢後，次月15日前單位需在地稅申報上月社保數據，然專後點擊扣費後，地稅才會屬從單位賬戶中扣款。
3日前提交，來的及繳納7月社保，算7月份繳。
公司必須在7.25號之前進行申報，未按時申報工資的用人單位，根據社會保險法的規定，下月起按照單位上月繳費額的110%確定2017年度社會保險繳費工資。
進入系統後會有提示，如果沒有提示在，申報業務管理裡面----職工上年月均工資收入申報裡面進行申報。
公司若沒有員工則不用申報。
地區繳費方法，並且已經辦理退休手續，個人繳費費率確定為8%。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，時間各有差異。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，建議養老保險每月幾號交這類問題的具體事宜請投保地勞動保障部門咨詢辦理。
參加基本養老保險的個人勞動者；社保一次交一個月，多交多受益，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率;個人繳費至少滿15年，繳費基數在規定范圍內可高可低;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務
5. 在杭州繳納社保但是2017年12月和2018年1月兩個月社保都沒有到賬
由於社保費用通過地稅統一扣款，參保時間為12、1月，而地稅扣款通常會延遲。但這樣並不會影響您的待遇,如有疑問，您也可以撥打勞動保障咨詢服務專線
6. 浙江省2017年社保繳費基數是多少
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工版平均工資300%的，以當地權上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
7. 2017年4月份最新社保繳費基數和比例分別是多少
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
8. 2017年 杭州社保還能補繳嗎 之前有中斷
社保有中斷時，社保裡面的賬戶信息是屬於封存狀態，是用不了的，不需要你補繳，當找到下一家單位把原來單位交的社保轉進這家單位的社保賬戶就可以了，中斷的影響就是中斷期間社保不能使用，沒有其他影響，等你重新參保，並轉到現單位，然後就可以和原來一樣了，我國規定社保需要參保15年，中間可以有間斷，只要你總共相加超過15年就行了。因為你還年輕還有很長的工作時間，所以不建議你補繳，因為補繳需要自己繳公司繳的那部分+自己應繳的部分，按北京的水平來說一個月最少應該也有1000塊錢，費用有點高。
可以補繳，但是補繳需要自己付全部了呀 ，正常工作的話 都是公司幫繳百分比。 看你自己需要把。 以上的話 這些信息都是兩三年的前的，不過都沒改 ，可能就一些小費用變動。你參考下就好啦。
你在杭州哪塊工作呢 可以交個朋友。
9. 2017杭州市社保交1200元每月，是怎麼計算的。
杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。