威海社保報單位繳費基數

1. 工商年報中社保模塊中單位繳費基數和實際繳費金額怎麼填寫

該工商年報中的繳費基數按申報的繳費基數進行填寫，實際繳費金額按照每月每人的單位和個人承擔總金額乘以相應月數進行填報就可以了。具體的填報方法如下：

1、在電腦上打開國家企業信用信息公示系統，點擊年度報告填寫按鈕。

2. 威海社保繳費2015年的基數單位交多少錢

2015年市直機關企事業單位社會保險繳費基數申報工作將於2015年1月1日正式啟動，申報范圍包括在市社會保險服務中心參保繳費的所有機關企事業單位。據悉，市直參保單位將繼續採用網上申報的方式申報。
企業職工繳費基數按照職工本人2014年度月平均工資總額申報；機關事業單位職工繳費基數按2014年12月份的工資總額申報。工資總額按照國家統計局規定的項目計算。待山東省2015年度在崗職工平均工資公布後，市社保中心將按照政策規定，分別依據公布的平均工資的60%和300%，統一對企業申報的職工繳費基數進行「保底封頂」調整，調整產生的差額部分將分別予以補收或退還。
與此同時，2015年度，城鎮個體工商戶、靈活就業人員的社會保險繳費基數暫按2600元執行，待全省在崗職工平均工資公布後，本人申請按照全省在崗職工平均工資繳費的，由社會保險經辦機構負責進行調整。而失業人員在領取失業金期間，則由失業保險基金按照2600元的基數為其繳納職工基本醫療保險費。
另外，按照安排，2015年市直參保單位申報工作仍然採取通過威海市社會保險網上服務系統(以下簡稱服務系統)的方式進行網上申報。具體詳情可登錄威海市人力資源和社會保障局官方網站查閱。

3. 新企業第一次給員工繳納五險社保，申報時報表裡單位繳費基數是0，單位繳費合計金額是7元。是怎麼回事

一般以上一年度來本人工資收源入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

4. 2019年威海社保繳納比例

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社保繳費比例
1、養老保險：
①個專人繳費根據職工本人上一年屬度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

5. 威海2017年社保繳費基數確定，哪些人下個月必須繳費

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工內資300%的，以當地上年度容職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

6. 2017年山東威海員工社保五險交多少錢(詳細情況見說明)

社保繳費，個人按基數的11%左右扣費，單位按基數30%左右扣費
基數，單位應該按你入職第一個月工資或者在本單位上年平均工資做基數申報，如果申報基數低於社保局公布最低基數，按公布最低基數扣費
個人繳費，本人拿身份證去參保的社保局可以查詢到，包括繳費基數、個人、單位繳費明細
因為你不知道具體基數，所以沒辦法計算
另外，單位應該入職一個月內辦理社保參保，單位沒辦法及時參保可以考慮將來補交或者現在協商直接補償

7. 單位為職工繳納社會保險費的繳費基數怎麼算

一般而言來，企業幫員工繳自納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(7)威海社保報單位繳費基數擴展閱讀

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

8. 2019年威海社保單位繳費多少錢

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肯定不合理啊，社保繳費的個人部分和單位部分都是有規定的比率的，都是個人繳費少，單位繳費多的，這個也是能清楚查到的，你可以查當地的社保，個人賬戶裡面有多少錢都是可以查到的。

9. 最新，威海2017年社保繳費基數確定，哪些人下個月必須繳費

社保繳費復比例
1、養老制保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。