Ⅰ 員工離職,如何退社保
在參保地社保局申請.
你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。
且只能退養老，醫療保險.
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。
最後還是建議你謹慎退保，得不償失.
Ⅱ 員工離職社保作清算還是減員
醫保無法清算。如果上了養老/失業，這兩險是可以清算的。
Ⅲ 員工離職後社保要怎麼辦
員工離職後可以辦理社保轉移。
申請資料以及辦理流程：
1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
（1）《申請》（附件二）；
（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；
（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；
（4）《職工養老保險手冊》；
（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；
（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件；
（7）政策規定的其他相關材料。
2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
3、辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
4、辦理接續保險手續
用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
（1）《職工養老保險手冊》，
（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，
（3）政策規定的其他相關材料。
(3)關於員工離職如何清算社保擴展閱讀：
離職時注意要點
1、離職時要和公司、工廠合適最後離職日期，避免少交幾個月社保。
2、養老保險手冊看2個公章，1個是公司公章，另一個是社保機構蓋的繳費公章，一般都是長方形。有這2個公章才是完整的繳費記錄。
3、確定醫保最後繳費月份，離職如果當月交過醫療保險可以享受，次月不再享受。記得避免3個月醫療斷檔期。想不讓醫保斷檔，要在3個月內尋找到下家繳費。
Ⅳ 公司員工離職後社保如何取消
1、如果是在本市轉移，需要原單位出具解除合同證明，並由原單位做減員；
（1）個人繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交到當地勞動部門即可；
（2）新單位繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。
2、如果是異地轉移，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（1）參保人員在原單位處理完解除合同手續後，到原單位所在地勞動部門辦理養老、醫療保險轉移憑證；
（2）持檔案，解除合同手續，保險手冊、養老、醫療保險轉移憑證等物品，如個人繳費直接交到參保人准備繳費的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。
3、因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前先咨詢一下人社局。養老保險是累計的可以中斷繳納，醫療保險中斷90天後重新計算。
(4)關於員工離職如何清算社保擴展閱讀
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》，
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，
3、政策規定的其他相關材料。
參考資料來源：搜狗網路-社保轉移
Ⅳ 員工離職後社保方面如何處理
1、辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
2、停保版一段時間，以後再續保。
3、離權職後有新工作，轉移社保到新單位即可。
流程如下：
個人：交身份證復印件到現參保單位。
現參保單位：執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息。
個人：把當地社保帳號信息交到原參保單位。
原參保單位：執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續。
所需材料：社保減少表、當地社保帳號信息（有的是聯系函、介紹信等其他形式）、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，並給一份養老保險轉移單（或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息）。有的還有基金轉出確認函等材料。